※新潟【SCM企画エキスパート(S&OP導入・需給統合プロセス設計)】設立68年/プライム上場/米菓のリーディングカンパニー
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求人No. 195277
募集要項
業務内容 |
S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進をお任せ致します。 【業務詳細】 ■S&OP導入(または再構築)の企画・設計 ■As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 ■KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等) ■需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合) ■PSI運用の設計・標準化 ■計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定 ■ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進 ■(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定 【ポジションの魅力】 ① 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結 食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える環境です。 ② 「これから作るフェーズ」に関与できる 既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われます。 ③ 経営に近い意思決定基盤づくり 需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず経営判断に影響を与える役割です。 ④ 設計から定着まで一貫して担う経験 現場と経営双方に関わり、仕組み構築だけでなく実運用への落とし込み・定着までリードできる環境です。 |
|---|---|
年収 |
750万~1100万 |
給与 |
年俸制 記載年収は手当、賞与込 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
新潟県 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土日) 日曜 祭日 盆休 年末年始 GW その他指定会社休日 特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
福利厚生 |
各種保険完備 食事補助手当 出向特別手当 出向先役職手当 別居手当 退職金制度(1年以上) 借り上げ社宅制度 社員食堂、 財形貯蓄 従業員持株会 確定拠出年金 結婚祝金 永年勤続表彰金 リフレッシュ休暇 自己啓発補助 住宅購入補助 ハッピーリターン制度(退職者復職制度)WELBOXなど 在宅勤務手当 別居手当 |
企業情報
社名 |
亀田製菓株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
菓子の製造販売事業 |
業種分類 |
メーカー/食品・飲料 |
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