求人詳細

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※新潟【SCM企画エキスパート(S&OP導入・需給統合プロセス設計)】設立68年/プライム上場/米菓のリーディングカンパニー 気になる

募集要項

業務内容

S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進をお任せ致します。
【業務詳細】
■S&OP導入(または再構築)の企画・設計
■As-Is/To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計
■KPI設計(在庫回転、欠品率、納期遵守 等)
■需要計画/供給計画の統合プロセス設計(販売・生産・調達・物流の整合)
■PSI運用の設計・標準化
■計画パラメータ(リードタイム・安全在庫・ロット等)の整備方針策定
■ステークホルダー調整(営業/生産/調達/物流/経営層)と定着推進
■(必要に応じて)計画系システム(APS/需給計画/ERP等)の要件整理・連携方針策定

【ポジションの魅力】
① 需給難易度が高く、S&OPの成果が事業に直結
食品特有の需要変動、SKUの多さ、賞味期限制約などがあり、在庫削減や欠品改善といった成果が明確に見える環境です。
② 「これから作るフェーズ」に関与できる
既存の完成された仕組みではなく、会議体・KPI・意思決定プロセスを含めたS&OPの設計・導入フェーズに携われます。
③ 経営に近い意思決定基盤づくり
需給の意思決定は売上・利益・キャッシュに直結しており、SCM領域にとどまらず経営判断に影響を与える役割です。
④ 設計から定着まで一貫して担う経験
現場と経営双方に関わり、仕組み構築だけでなく実運用への落とし込み・定着までリードできる環境です。

年収

750万~1100万

給与

年俸制
記載年収は手当、賞与込

雇用形態

正社員

勤務地

新潟県

休日

年間休日120日
週休2日制(土日)
日曜
祭日
盆休
年末年始
GW
その他指定会社休日
特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など)

福利厚生

各種保険完備
食事補助手当
出向特別手当
出向先役職手当
別居手当
退職金制度(1年以上)
借り上げ社宅制度
社員食堂、
財形貯蓄
従業員持株会
確定拠出年金
結婚祝金
永年勤続表彰金
リフレッシュ休暇
自己啓発補助
住宅購入補助
ハッピーリターン制度(退職者復職制度)WELBOXなど
在宅勤務手当
別居手当

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企業情報

社名

亀田製菓株式会社

事業内容

菓子の製造販売事業

業種分類

メーカー/食品・飲料

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