※新潟【物流企画・物流管理/リーダー～マネージャー候補】設立68年/プライム上場/米菓のリーディングカンパニー 
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求人No. 199928
募集要項
業務内容 |
入社後は、同社の物流体制や業務プロセス、関係部署・物流委託先との連携方法について理解を深めて頂きます。 そのうえで、ご本人の経験や採用時の職位に応じて、以下の業務を担当頂きます。 【業務詳細】 ■物流改革・物流企画 ・輸配送改善施策、物流効率化施策の企画・推進 ・物流ネットワーク最適化に向けた検討・企画立案 ・物流効率化法への対応推進 ・物流コスト改善施策の企画・実行 ・物流KPIの管理・分析・改善 ・物流データを用いた課題抽出および改善提案 ■物流管理 ・物流委託先との協業および運営管理 ・配送品質向上に向けた施策の企画・推進 ・物流拠点運営に関する改善活動 ・物流業務のモニタリングおよびレポーティング ・物流トラブル発生時の関係者調整、原因分析、再発防止 ■部門横断でのプロジェクト推進 ・営業、生産、生販管理などの関係部署との調整 ・物流委託先を含む社内外の関係者との合意形成 ・物流業務プロセスの見直し・標準化 ・システムやデータを活用した物流業務の高度化 ・SCM全体最適の観点からの物流課題の整理・改善提案 【職位・クラス別の期待役割】 ■アシスタントマネージャー・主任クラス 輸配送改善、物流効率化、物流KPI管理、物流ネットワーク最適化などのテーマを主担当として自走し、関係部署や物流委託先との調整を含めて施策を推進していただきます。将来的には、物流改革テーマのリード、メンバーへの業務支援、組織運営への参画を期待しています。 ■マネージャークラス これまでの経験や入社時点の組織状況を踏まえ、まずは物流改革テーマの推進を中心に担当いただきます。その後、段階的に担当範囲を広げ、中長期の物流戦略立案、チーム運営、人材育成、SCM全体最適に向けた部門横断施策の推進を担っていただくことを期待しています。 【ポジションの魅力】 ■日々の物流管理だけでなく、輸配送改善、物流効率化、物流ネットワーク最適化など、中長期的な物流改革を企画から定着まで一貫して推進できます。・営業、生産、生販管理などと連携し、SCM全体を俯瞰した課題解決力を高められます。 ■事業会社での経験に加え、3PLや物流会社で培った改善提案・変革推進の経験も生かせます。 ■将来的には物流管理チームの中核として、組織運営や人材育成を担うキャリアを目指せます。 |
|---|---|
年収 |
600万～1050万 |
給与 |
月給制 ・アシスタントマネージャー・主任：想定年収600万円～750万円（月給制） ・マネージャー：想定年収850万円～1050万円（年俸制） ・記載年収は手当、賞与込 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
新潟県 |
休日 |
年間休日120日 週休2日制(土日) 日曜 祭日 盆休 年末年始 GW その他指定会社休日 特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
福利厚生 |
各種保険完備 食事補助手当 出向特別手当 出向先役職手当 別居手当 退職金制度（1年以上） 借り上げ社宅制度 社員食堂、 財形貯蓄 従業員持株会 確定拠出年金 結婚祝金 永年勤続表彰金 リフレッシュ休暇 自己啓発補助 住宅購入補助 ハッピーリターン制度（退職者復職制度）WELBOXなど 在宅勤務手当 別居手当 |
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企業情報
社名 |
亀田製菓株式会社 |
|---|---|
事業内容 |
菓子の製造販売事業 |
業種分類 |
メーカー／食品・飲料 |
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