≪急募≫【横浜】人事企画メンバー／戦略人事／ホールディングス人事戦略 
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求人No. 195304
募集要項
業務内容 |
～人事制度および人事データを基盤として、人事オペレーションを安定的かつ効率的に運用・改善をミッションとして単なる運用にとどまらず、制度と実務を接続し、人事業務を「仕組みとして成立させる」役割を担っていただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・階層別研修、役員研修、英語研修などの運用 ・人材開発／育成業務との連携 ・人事オペレーション（評価運用、異動対応等）の実行・改善 ※業務に慣れてきたら以下の業務もお任せいたします。 ・評価・昇格・異動等の人事制度運用業務 ・人事データの集計・分析・管理 ・制度運用における課題抽出および改善施策の企画 ・業務効率化・標準化に向けた仕組み構築 |
|---|---|
語学力 |
あれば尚可 英語力：読書きレベル以上 |
年収 |
600万～750万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（土曜・日曜、祝日は一部出勤日あり） GW、夏季休暇（5日）、年末年始（5日）、その他（社内カレンダーに基づく） 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日付与） 特別有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 勤務地手当：20,000円 家族手当：配偶者8,000円、子3,000円 住宅手当：10,000円（住民票上の世帯主） 寮社宅：当社規定による 退職金制度：3年以上在籍者を対象、再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修：階層別研修、部門別専門教育、語学研修、ｅラーニング教育、安全衛生教育、ISO教育、社外セミナー及び講習の受講制度 ■資格補助：一部資格、講習の受講費用の全額補助 ＜その他補足＞ ■諸手当：時間外手当、地域手当（規定による/20,000円）、通勤手当、家族手当、住宅手当ほか ■福利厚生：退職年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、出産・育児休暇制度、介護休業制度ほか、福利厚生アウトソーシングサービス、クラブ活動、保養所 |
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企業情報
事業内容 |
■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／精密・計測機器 |
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