【東京】経営企画 ※国内シェアトップクラス製品多数/福利厚生充実 
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求人No. 195727
募集要項
業務内容 |
～当社の経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案。様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進していただきます。～ 【具体的には】 ・中⾧期経営計画の策定（市場分析・競合調査・成⾧戦略の立案）・予算管理・業績分析（KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案）・M&A戦略の立案・実行・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進（バックオフィス含む）・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート 【このポジションの魅力】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成⾧に携わることができます。・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
700万～1000万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 月給制：451,620～645,170円 住宅手当：全社員一律13,000円 職務手当：116,408～171,851円 固定残業手当：96,402～137,734円 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 会社規定に基づき支給 |
休日 |
年間休日124日 土曜（年に1回、全社総会の為、土曜日半日出勤あり）、日曜、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（5日）、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇） ※年に一度、全社会議の為、土曜日半日出勤の可能性があります。(直近3年間は平日開催に伴い、出勤実績なし） 有休：入社月に応じて0日～15日間付与。その後毎年4/1（基準日）に勤続年数に応じて所定日数付与 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 【制度・設備】 在宅勤務（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） 【退職金】 有（確定拠出年金制度採用） 【社員教育】 ITセキュリティ資格取得支援制度 、ラーニングエージェンシースキルアップセミナー、評価者研修 【その他】 社内公募制度、外部カウンセラー相談窓口、社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、 インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル・テニス・野球・ゴルフ場 スポーツジム、キャンプ場、大型商業施設優待など） |
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企業情報
社名 |
株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
事業内容 |
ITセキュリティ事業・映像コミュニケーション事業・Eco 新規事業開発 |
業種分類 |
IT・インターネット／ソフトウエア |
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