【大阪】経営企画部（経営管理・全社横断） 東証一部上場/「ゴリラのひとつかみ」などのシリーズを販売している日用品企業 
この求人にエントリーする
求人No. 196378
募集要項
業務内容 |
基幹システムを担当するチーム強化のための募集です。 全社横断的な事業支援をおこなう経営企画部の人員強化（補充）のための募集です。 当社の屋台骨となる約15の事業部それぞれの特性を理解し、経営と現場のハブとなって伴走・支援できる体制をさらに強固にするため、新たにコアメンバーをお迎えします。 ◆配属部署体制 経営企画部（計4名体制） ・部長（40代前半 男性） ・課長（40代前半 男性） ・メンバー2名（女性2名） ※少数精鋭でフラットな組織です。経営陣との距離も非常に近く、スピーディな意思決定が行われる環境です。 ◆ミッション 約15事業部の各特性を理解しながらそれぞれの課題を抽出し、改善にむけて支援・伴走をしていくことが当部署のミッションです。 経営陣の近くで会社全体を俯瞰しながら改善・改革を推進していただきます。その中で募集ポジションのミッションとしては、「次なる一手」となる改善の具体性を持たせるため社内における「経営管理」のデータベースを「構築・管理」を中心に担っていただきます。全社横断的に機動的な情報収集・データ管理、数値管理をダイナミックに担っていただきます。 ◆主な業務内容 ご経験や適性に応じて、以下の業務から幅広くお任せします。 【入社後に担っていただく業務】 ●経営管理の高度化 ・損益、在庫、投資等のデータ抽出および分析 ・管理会計および業績ダッシュボードの設計・運用 ・収益構造、資本効率の可視化 【将来的に担っていただきたい業務】 1.経営戦略の立案・推進 ・中期経営計画の策定 ・全社KPIの設計および進捗管理 ・経営会議、株主総会資料の作成 ・経営意思決定の支援 2.全社変革の推進 ・コスト構造改革の企画・実行 ・BPRおよびDX施策の企画・推進 ・全社横断プロジェクトの統括 ほか |
|---|---|
年収 |
600万～700万 |
給与 |
年俸制 月給：458,330円～541,660円 ※うち固定残業代42時間分 118,860～140,448円 （固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。 また、42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給） ※年俸（給与）は経験・能力・前給を考慮 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 週休2日制（土日祝） ※有給休暇は入社時より付与 ※会社カレンダーにより、土日などの所定労働日あり（年２回程度予定） 【休暇】 年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備、退職金制度 慶弔関係 通勤交通費 法定外有給休暇 従業員持株会 確定拠出年金（DC) 確定給付年金（DB) 予防接種 Bグループ保険 GLTD 社員食堂 従業員割引 クラブ/サークル活動 新年会家族参加 子供参観日 自己啓発支援制度 |
この案件に似た求人もご紹介できます
企業情報
事業内容 |
各種卸売業、PB商品の企画・開発・販売 |
|---|---|
業種分類 |
商社／総合商社 メーカー／日用品 メーカー／アパレル・ファッション |
あなたにぴったりの求人をご案内します
ここにメッセージが入る
