【大阪】人事（管理職候補） ※創業130年以上／数々のヒット商品を生み出す企画・研究力が強み 
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求人No. 196488
募集要項
業務内容 |
人事部に所属いただき、以下業務を担っていただきます。 ■具体的な内容 1. 経営層への人事施策提言150周年に向け、優先順位の高い課題に対する起案、人事戦略、制度見直しを考え、泥臭く形にしていく 2. 当社独自の採用手法 研究と推進（新卒・キャリア・アルバイト・障がい者等）経営方針に紐づく要因計画に基づき「理念を実践する誠実な商売人」の採用、経営と一体となった幹部人材採用 3. 人材育成・教育体系の構築および次世代リーダーの育成経営の方向性と連動した研修起案（新入社員・幹部職等）キャリアマップ作成、タレントマネジメントシステム活用、次世代経営幹部候補の育成スキーム企画と運用 4. 多様な社員の価値創造・成長を支援する選択肢の提案新たな時代の当社の成長を見据え、「働き方、ライフプランの選択肢」「職務、キャリアの選択肢」「成長、挑戦の選択肢」の拡充・整理を図ることを通じて、多様な社員の活躍を最大化する 5. 人事部の組織マネジメント ■職場環境： 将来も安心の職場環境が整っています。 ・女性活躍推進の優良企業として、厚生労働省「えるぼし認定」3段階目（最高位）を取得。男女共により自分らしく働くことが出来る環境整備を加速しています。 ・経済産業省「健康経営優良法人2024」に認定。 ・子育てサポート企業”として厚生労働省「くるみん」認定。男女ともに子育てと仕事の両立をサポート。育児休業対象の男性社員75％が取得しています。 ※育児時短勤務などの検討も可能です。ご相談ください |
|---|---|
年収 |
500万～900万 |
給与 |
年俸制 ■昇給：年1回 |
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
勤務地 |
大阪府 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日130日 【休日】 祝日 土 日 【休暇】 有給休暇 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【休暇メモ】 ■創立記念日（6/10）、介護・育児休業制度、その他特別休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 連続休暇制度（5日間休暇取得奨励）・４０１K・産育休暇・介護休暇・クリエイティブウェンズデイ（自分らしい服装で働く日・カジュアルデイ）など えるぼし、くるみん、健康経営優良法人2022の認定など「働き方依改革」をテーマに数年前から様々な取り組みでワークライフバランスを改善◎ |
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企業情報
社名 |
株式会社桃谷順天館 |
|---|---|
事業内容 |
化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入 |
業種分類 |
メーカー／化粧品 |
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