Retail Excellence Training Manager
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求人No. 196704
募集要項
業務内容 |
店舗スタッフ向けトレーニングプログラムの展開、実施、フォローアップを一貫して推進し、Retailチームおよびグローバル(WW)Retail Excellenceチームと連携しながら、国内のトレーニング活動全般をリードしていただきます。 【主な業務内容】 ◆トレーニング企画・運営 リテール向けトレーニング施策の企画、優先順位付け、開発 ビジネス戦略や組織ニーズに沿った学習プログラムの実施 新入社員研修、セリングセレモニー研修、マネジャー研修の展開 グローバルトレーニング戦略の日本への導入と定着 ◆店舗スタッフ育成 ブランド基準やブランドイメージに沿った店舗運営を実現するための教育 店舗訪問によるパフォーマンス分析 OJTやコーチングの実施 店舗スタッフの販売力向上支援 ◆クロスファンクショナル業務 Retail、Training、Human Resources、人事、MDチームとの連携 CRMチームとの協業による顧客管理改善 リピート率や顧客売上向上施策の推進 店舗メンバーへのCRMトレーニング提供 デジタルラーニング推進 デジタルツール活用促進 スキルアップ施策の実施 グローバルチームへのフィードバック提供 学習コンテンツ改善提案 ◆分析・レポーティング 現在および将来のトレーニングニーズ分析 グローバルチームへの報告 研修計画および結果のレポーティング |
|---|---|
語学力 |
要 このポジションは単なる店舗トレーナーではなく、グローバルのRetail Excellenceチームが策定したトレーニングプログラムを日本国内へ展開・定着させる役割です。 |
年収 |
600万~700万 |
給与 |
年俸制 能力・経験等を考慮のうえ、規定により優遇。 年俸制(12分割)、昇給年1回 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日109日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 季休休暇 5日 年末年始休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・インセンティブ(店舗業績により支給) ・交通費支給 ・従業員割引制度 ・制服貸与 【休暇補足】 ・季節休暇 10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 |
企業情報
事業内容 |
紳士服・婦人服の輸入・販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー/アパレル・ファッション 流通・小売/小売 |
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