【品質管理・品質保証 マネージャー候補者（グローバル調達 / 新規採用）】中南米と20年以上の繋がりのある歴史ある食品輸入企業／年休122日 
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求人No. 198213
募集要項
業務内容 |
当社の事業拡大（海外からの輸入量・取扱品目の増加）に伴う、品質管理・品質保証部門の組織強化のための新規採用です。 南米をはじめとする海外サプライヤーから輸入する冷凍果物・冷凍野菜の品質保証体制を、さらに強固でスケール可能なものへとアップデートしていただくマネージャー職を募集します。単なる維持管理にとどまらず、事業拡大を品質の側面から支える「仕組みづくり」と「組織マネジメント」を主導していただきます。 1 事業拡大に伴う品質保証体制・仕組みの再構築 ・取扱量増加に耐えうる、効率的かつ厳格な海外サプライヤー評価基準の策定 ・ 新規サプライヤー開拓時における、立ち上げ期の品質コンサルティングおよび監査 2 海外サプライヤー（主に南米等）の管理・指導 ・ 現地加工工場（パッキングハウス）に対する品質監査（オーディット）の計画・実施（年数回の現地出張含む） ・ 英語を用いたWeb会議やメールでの品質改善交渉・技術指導 3 トラブル発生時の原因究明と是正処置（CAPA対応） ・ 輸入時の検疫トラブルや、国内流通後のクレーム発生時における海外サプライヤーへの原因追究・再発防止策の策定指示（時差を考慮した迅速なリモート指揮） 4 国内外の法規制・認証対応 ・ 残留農薬ポジティブリスト制度、食品衛生法、植物検疫法への適合確認 ・ 英文の製品規格書（Specification）や成分分析レポート（COA）の査定・承認 ・ FSSC22000、HACCP、GlobalG.A.P.等の国際基準に基づく社内体制のアップデート 5 組織の拡大とメンバー育成 ・ 輸入量増加に伴う部門メンバーの増員計画の策定、採用、および育成 属人的になっていた品質管理ノウハウの標準化（マニュアル化） |
|---|---|
語学力 |
要 ビジネスレベルの英語力（TOEIC 750点以上目安） |
年収 |
500万～800万 |
給与 |
年俸制 賞与 年２回 年俸を14分割して支給します。 年俸 500万円、基本給293千円、特別手当65千円、月額358千円 年俸 550万円、基本給320千円、特別手当73千円、月額393千円 年俸 600万円、基本給349千円、特別手当80千円 月額429千円 年俸 650万円、基本給377千円、特別手当87千円 月額464千円 年俸 700万円、基本給410千円、特別手当90千円 月額500千円 年俸 750万円、基本給445千円、特別手当95千円 月額540千円 年俸 800万円、基本給470千円、特別手当100千円 月額570千円 ＊現職の給与水準を考慮します |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日122日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年末年始休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日間付与）、慶弔休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 退職金制度（入社3年目から支給） ベネフィットステーション インフルエンザ予防接種補助 資格取得支援制度（年間6万円） |
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企業情報
社名 |
株式会社アスク |
|---|---|
事業内容 |
中南米を主体とした海外の冷凍フルーツや冷凍野菜の輸入販売 【主要取引先】 大手GMS、スーパー、コンビニエンスストア、ドラッグストア、レストラン、外食・中食産業、ファーストフード、TVショッピング |
業種分類 |
商社／専門商社 メーカー／食品・飲料 |
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