【東京／サービス企画・CRM企画】500万人超が利用する福利厚生サービス／在宅・フレックス有 
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求人No. 198478
募集要項
業務内容 |
福利厚生サービス「WELBOX」の事業成長に向けて、サービス企画・CRM企画を担当いただきます。 単なる分析業務ではなく、課題発見・仮説立案・企画・実行・効果検証まで推進していただきます。 【具体的な業務】 ・会員利用データやアンケートデータの分析 ・CRM施策の企画・推進 ・会員利用率向上施策の企画・実行 ・顧客セグメント分析 ・UI／UX改善の企画立案 ・サービス改善プロジェクトの推進 【プロジェクト例】 ・会員利用率を高めるためにどのような施策が有効か ・利用頻度の低い会員層の利用を促進するにはどうすべきか ・顧客データを活用した利用促進の仕組みを構築できないか ・会員の継続利用につながるCRM施策を企画できないか ・サービス利用体験を改善するためにどのような機能や導線が必要か 【ポジションの魅力】 ①500万人超の会員基盤を持つサービスを動かせる WELBOXは500万人超の会員と約1,000団体に利用されている福利厚生サービスです。 豊富な利用データを活用しながら、自身の企画や改善施策がサービス全体へ与えるインパクトを実感できます。 ②データ分析から企画・実行まで一気通貫で担える 会員利用データやアンケートデータを活用しながら、課題発見、企画立案、実行、効果検証まで一貫して担当いただきます。 分析や企画だけで終わるのではなく、自ら施策を推進し、その成果を確認しながらサービスを改善していく面白さがあります。 ③サービス全体の成長に関われる 本ポジションでは、利用促進施策の企画やUI／UX改善、サービス改善プロジェクトなど幅広いテーマに携わります。 特定領域の専門性を活かしながら、サービス全体を俯瞰して課題解決に取り組むことで、サービス企画人材としてのキャリアの幅を広げることができます。 【企業の特徴】 イーウェルは、大手企業を中心に従業員の健康管理を経営的な視点でとらえる「健康経営」への意識が高まる中、個人と組織が心身ともに健康であり社会的にも満たされた状態である“ウェルビーイング”を実現するために、WELBOX（パッケージ型福利厚生サービス）やKENPOS（健康維持・増進のためのWeb・アプリサービス）、インセンティブ・プラス（報奨制度を簡単に運用することができるＷＥＢサービス）など様々なサービスを通じて、健康で豊かな企業社会と地域社会の実現をトータルでサポートしています。 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
500万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※記載の年収は、固定手当および月20時間相当分の時間外手当を含めた想定年収です。 （固定残業制ではございません。） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日121日 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 夏期休暇2日（※付与日数は入社月による）、年末年始休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 ＜充実の福利厚生＞ 福利厚生サービスを提供する企業としてモデルケースとなるよう、自社の福利厚生を充実させています。また社員ひとりひとりが財産であると考え、長く働いてもらえるように、仕事と子育ての両立支援を推進するための制度を整えています。男性社員の育児休暇取得の実例もあります。従業員の健康増進をはかるためのイーウェルKENKOプログラムを策定し実施、心身共にHappyに働ける環境を整えています。 ※経済産業省「健康経営優良法人2026 ホワイト500」に認定（9年連続） 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（企業型DC） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格取得お祝い金制度 ■自己啓発費補助 ※専門知識の習得は社内の研修やOJTでしっかりサポート頂けます ＜その他補足＞ ■WELBOX ■カフェテリアプラン（年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能） |
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企業情報
社名 |
株式会社イーウェル |
|---|---|
事業内容 |
●福利厚生メニューサービス『WELBOX』の開発・提供 ●福利厚生メニューのサービス運営業務 ●健康支援サービスの開発・提供 ●福利厚生BPOサービス（財形・持株会等）の開発・提供 ●会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供 |
業種分類 |
サービス／アウトソーシング・コールセンター サービス／その他 |
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