【品川】施設・店舗管理担当 
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求人No. 198720
募集要項
業務内容 |
担当地区における全ての店舗の施設、設備の管理、修繕の担当。 新店舗の施設、設備、什器等の施工計画・発注・納品/納期管理全般をご担当いただきます。 【職務内容】 ・新店・既存店改装時の業者の手配や工程管理・現地調査等 ・既存店舗のメンテナンス ・設備保全（修理手配、定期清掃、内装、看板デザインの確認、什器手配） ・店舗レイアウトや各種工事の調整 ・環境負荷低減への取り組み、改善 など 【具体的には…】 ・全国の協力会社（協力業者数十社以上）をハブとした工事会社・設備メーカーへの発注依頼・進行管理 ・社内申請処理（稟議の作成および申請業務） ・新規店舗の場合、総予算2,000万〜3,000万円の中で複数の稟議を通して推進 ・社内外（協力会社、設備メーカー、社内関係部署）との調整・ネゴシエーション業務 ・その他業務おける事務作業全般、データ保管維持管理 など 【業務内容補足：業務規模】 ・全社実績：年間新規出店500店舗、改装300店舗、年間工事対応約12,000件 【働き方・勤務環境】 ＜スケジュール例＞ 月・火：社内ミーティング・デスクワーク中心 水・木・金：現地確認等の外出・出張（全体業務の3〜4割程度） |
|---|---|
年収 |
500万～800万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規程に基づき決定いたします |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
当社規定内での支給となります |
休日 |
年間休日117日 週休二日 休日はシフト制となります ■月別公休110日(毎月8～10日の公休日) ■計画連休7日(上記1.以外に年間7日間の公休を個人毎に設定) 【休暇】 慶弔休暇、結婚休暇、引越し休暇、介護休暇、産前産後休暇、 育児休暇、看護休暇、 短時間勤務制度 等 年次有給休暇 |
福利厚生 |
各種保険完備 各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生）完備/GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）/団体保険（グループ保険） 確定拠出年金/寮社宅/社員持株会/リロクラブ/インフルエンザ予防接種補助/慶弔金制度/退職金制度 【スキルアップ支援】 資格取得支援制度、社内公募制度 |
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企業情報
事業内容 |
◎SPA事業（製造小売） 【商品開発・仕入れ⇒輸出入・物流⇒店舗運営】まで製造から販売までの工程を自社で管理しています。 １，店舗でお客様から直接頂くご要望をスピーディに改善できる。 ２，一般的な小売業で外部任せの工程を自社管理することで低コスト化を実現。 |
|---|---|
業種分類 |
流通・小売／小売 |
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