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【丸紅グループの通信キャリア】専用線構築エンジニア(光ファイバー網・通信インフラ設備の設計/工事調整) 気になる

コンサルタントから…

【丸紅グループの通信キャリア】専用線構築エンジニア(光ファイバー網・通信インフラ設備の設計/工事調整)

募集要項

業務内容

■業務概要
法人向け専用線サービスにおける、光ファイバー回線・通信インフラ設備(通信線路)の
設計および工事調整を担うポジションです。
営業部門から引き継いだ案件に対し、通信ルートの検討、簡易設計・詳細設計、施工会社や
通信キャリアとの工事調整、工程・品質・納期管理を行い、サービス開通までを推進します。
伝送エンジニアと連携し、AI・データセンター向けの高速・大容量通信や法人向け専用線など、
企業活動を支える通信インフラの構築に携わります。

■業務詳細
法人向け専用線案件について伝送担当と連携し、光ファイバー回線のルート検討から
設計、工事調整、開通までを一貫して推進します。

・専用線構築における光ファイバー回線のルート検討、簡易設計・詳細設計
・設計図、工事資料、成果物の作成・確認
・工事、構築工程の策定および進捗、課題、品質、納期管理
・協力会社、通信事業者、データセンター関係者との工事・構築調整
・工事・構築に必要な各種手配
・進捗、課題、完了報告等の資料作成

※年1~2回程度の出張が発生する可能性があります。

■仕事の特色・魅力
・社会、企業活動を支える通信インフラに携われる
 AI、データセンター向けの高速・大容量通信や国際専用線など、法人のお客さまに
 不可欠な通信サービスの開通を支えます。

・設計から開通まで、一貫して案件を推進できる
 構築可否の検討、ルート設計、工事工程の管理、関係者との調整まで幅広く担い、
 自らが設計・推進したサービスを形にする達成感があります。

・光ファイバー網、通信インフラ設備の専門性を高められる
 通信回線や光ファイバー、通信線路設備に関する知識・経験を活かしながら、
 案件を通じて設計・工事監督の専門性を深められます。

・伝送エンジニアとの協働で、視野を広げられる
 伝送エンジニアと連携して案件を進めるため、線路領域にとどまらず、専用線サービス全体を
 理解しながらスキルを高めることができます。

■働く環境・働き方
・相談事項や課題等、必要に応じて各グループ間で連携しながら業務を遂行することもあります
・ワークライフバランス(フレックス、リモートワーク活用)を推進していますので働き方はフレキシブルに対応可能です

■研修体制
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・線路系、伝送系いずれかの経験をお持ちの方を対象としています。経験のない領域は入社後OJTを通じて支援します。

免許・資格

【尚可】
工事担任者 総合通信(AI・DD総合種)、第2種電気工事士

年収

510万~750万

給与

月給制
賞与 年2回
月額基本給27.8~40.5万円、時間外手当5.8~8.5万円

(補足内容)
上記には月30時間相当の時間外手当を含みます。
時間外手当は実績に基づいて支給いたします。
詳細はご経験・スキル等を考慮の上決定し、ご面談時にお伝えします。

昇給:有(年1回/4月)
賞与:有(年2回/夏季、冬季)

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給
全額支給

休日

年間休日123日
完全週休2日制(土日祝日)
※業務により変形労働時間制勤務の場合があります。

年末年始(12月29日~1月3日)
リフレッシュ休暇(各年度5日)
特別休暇(慶弔休暇、転勤休暇、公傷休暇、私傷病休暇、生理休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、交通遮断休暇、罹災休暇、ボランティア休暇)

※有給休暇:10日~20日
・入社当日付与
・付与日数はご入社月により異なります。
・次年度に繰り越していただけます。

福利厚生

各種保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
退職金制度
【諸手当・福利厚生】
企業型選択制確定拠出年金制度、従業員持株会、
財形貯蓄制度、団体保険加入制度
ホームオフィス制度(在宅勤務制度)、
育児短時間勤務制度(小学校3年生まで)
育児目的休暇促進制度、有給休暇取得推奨制度
定期健康診断、メンタルヘルスサポート、インフルエンザ予防接種
再雇用制度
慶弔見舞金、表彰制度(社長賞/年1回)、
PREMIUM REFRESH(社員交流会/不定期)
Self-Biz(服装自由)
福利厚生サービスによる宿泊レジャー施設割引等
クラブ活動支援制度(ゴルフ部、釣り部、バスケ&バドミントン部、ランニング部、eスポーツクラブ)

※定年:65歳
希望すれば60歳で定年とすることもでき、その場合は当該時点で退職、或いは65歳まで一年更新での再雇用を選択できます

【教育制度及び資格補助】
OJT、入社時導入研修、階層別研修、職種別研修、資格取得支援制度 等

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企業情報

社名

アルテリア・ネットワークス株式会社

事業内容

・電気通信事業法に基づく電気通信事業
・データ通信サービス事業
・データセンター事業
・電気通信工事業
・前各号に附帯し、又は関連する一切の事業

業種分類

IT・インターネット/通信・キャリア

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