【兵庫(尼崎本社)】法務・CSR課長候補／東証プライム上場、国内トップクラスシェア・老舗プラントエンジニアリング企業 
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求人No. 199303
募集要項
業務内容 |
東証プライム上場、プラントエンジニアリングを展開する老舗企業での法務・CSR管理職業務全般。 配属先となる法務・CSR部CSR課は社内にコンプライアンス・CSR(企業の社会的責任)意識を浸透させることを目的に設置されている部署です。コーポレート・ガバナンスを高めると共に、リスクマネジメントの強化やコンプライアンスの徹底など企業統治への取組みに注力させ、企業価値の向上に努めていただきます。 【具体的には】 ・ビジネスと人権対応・人権デューデリジェンス等の主導 ・社内通報制度の高度化に対する対応 ・グループ会社含めたリスクマネジメントの強化 ・コンプライアンス・CSR領域における経営層への報告・提言 ・メンバーマネジメント ・社内外関連部署との連携など |
|---|---|
年収 |
850万～1050万 |
給与 |
月給制 賞与 年２回 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定 【年収例】 ・38歳(副主幹・扶養家族2人):年収1000万円(時間外手当月30時間想定・その他諸手当含む) ・42歳(主幹・扶養家族2人):年収1059万円(諸手当含む) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
兵庫県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日128日 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など ※会社カレンダーによる |
福利厚生 |
各種保険完備 調整手当、資格手当、役職手当、家族手当、住宅手当、寮・社宅、従業員持株会制度、退職金制度(確定拠出年金(401k))、社内表彰制度、カフェテリアプラン、部・クラブ活動、研修制度、昼食補助、社員食堂、健康管理対策など ※会社規定による |
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企業情報
事業内容 |
■東証プライム上場、国内トップクラスシェア・老舗プラントエンジニアリング企業 各種ボイラ・機械設備・公害防止プラント・環境設備プラント・冷暖房・給排水衛生設備の設計・施工・監理、土木建築など |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／電気・電子 メーカー／機械 エネルギー／電力・ガス・水道 エネルギー／エネルギー 建設／建設・建築・土木 建設／設備・電気 建設／プラント・エンジニアリング |
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