【横浜/クリニックの医療事務】訪問事務課 事務職 
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求人No. 199437
募集要項
業務内容 |
医療事務業務 • 日常業務全般、それに伴う管理 • 診療報酬請求業務（算定、点検、請求総括、返戻・査定対応と管理） • 診療改定・施設基準管理 • その他、医療事務部の運営に必要な業務 |
|---|---|
語学力 |
不要 |
年収 |
400万～ |
給与 |
賞与 年２回 【給与】 400万前後 ※経験・スキルによって決定 ■手当 ・時間外手当 ・職務手当（等級により） ・通勤交通費：全額支給（上限20,000円／月） ・ベースアップ手当（入職の翌年度より） ※当院ではベースアップ評価料を算定しておりますため、評価料算定の報酬は全て職員へ還元しております。 2026年度実績：30,000円／月 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月） 試用期間：最長3ヶ月（期間中の労働条件変更なし） 固定残業代：なし 裁量労働制：なし |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
神奈川県 |
通勤交通費 |
全額支給 上限20,000円／月 |
休日 |
年間休日125日 週休2日制 ・日曜日 ・祝日（訪問診療の都合上、祝日に訪問することがあります。※2026年度は6日間） ・年末年始（12/29～1/3） ・年次有給休暇（みなさん積極的に取得しています） ・入職日に年次有給休暇付与。（4月～9月入職者は入職月に5日付与し半年後に5日付与。最大年20日間付与。） ・年次有給休暇は1時間単位での取得も可能です。（年間に最大40時間まで） ・調整休暇（有給）（年間休日が125日に満たない場合、不足した日数分が付与されます。） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・誕生日休暇（入職2年度目より） |
福利厚生 |
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 企業型確定拠出年金（法人からの拠出金もあります） 大切な方へのプレゼント支援（年間1万円まで：入職の翌年度から） 大切な方とのお食事代支援（年間1万円まで：入職の翌年度から） 研修／勉強会支援（年間1万円まで） 被服代支援（年間1万円まで） 資格取得支援（年間5万円まで（条件有）） 当院受診の医療費を全額免除 誕生日休暇制度（入職の翌年度から） 制服貸与 各種予防接種（希望者のみ） 学会への参加費支援（地方学会含む） ウォーターサーバーやオフィスでYASAI（社食制度）もあります などなど、福利厚生は随時見直し、スタッフとその大切な方とのプライベートも支援しています！ |
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企業情報
社名 |
医療法人社団ＳＵＩ |
|---|---|
業種分類 |
メディカル／病院・クリニック |
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