【東京】経営企画※組織体制・運営基盤の整備に携わる／プライム上場グローバルメーカー／残業20h 
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求人No. 199656
募集要項
業務内容 |
当社の経営企画室において事業成長を支える組織体制・運営基盤の整備をお任せ致します。 経営層や各部門と連携しながら、組織・機能面の課題整理、施策立案、実行支援、定着化まで幅広く携わっていただくポジションです。 【詳細】 ・組織運営、機能体制に関する課題抽出および改善施策の企画 ・全社横断での各種施策・プロジェクトの推進 ・業務分掌、役割分担、意思決定プロセスの整理・見直し ・要員計画や配置方針を踏まえた体制整備の支援 ・関係部門との連携、調整、合意形成 ・実行後のフォローアップおよび継続的な改善 これまでの関係会社管理、組織体制整備、機能配置の見直し、拠点戦略の推進などのご経験を活かし、 関係部門と連携しながら、全社最適の観点で各種施策を推進いただきます |
|---|---|
年収 |
600万～760万 |
給与 |
賞与 年２回 上記は想定年収です。ご経験・スキル考慮の上決定致します。 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（夏・冬） |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※同社カレンダーに準ずる 土曜、日曜、祝日、その他（ゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始） 有給休暇取得制度（13～20日）、慶弔休暇など |
福利厚生 |
各種保険完備 家族手当：社内規定あり 住宅手当：無 寮社宅：社内規定あり（借上げ社宅制度） 厚生年金基金：無 退職金制度：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 製品や会社理解のための研修を1週間ほど行い、それ以降はOJTにて経験を積んでいただきます。 ※その他階層別教育、専門教育、通信教育、英会話教育 等 ＜その他補足＞ ■住宅資金融資 ■健康保険組合 ■各種貸付金制度 ■保養所、社員持株制度 ■確定拠出型企業年金制度 ■永年勤続表彰等 |
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企業情報
事業内容 |
・ピストンリング／シリンダライナ／バルブシートといったパワートレイン部品の開発、製造、販売 ・樹脂／ゴム／アルミ／電装品／CNT新素材等の研究開発、製造、販売 |
|---|---|
業種分類 |
メーカー／その他 |
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