求人詳細

Country HR Responsible Japan 気になる

募集要項

業務内容

◆Purpose of the position
• Assisting department head in human resource functions such as staffing,
personnel file management, training, employee relations, payroll, etc.
• Maintaine an efficient & effecitve HR functions in corpoate with regional/corporate requirements.

◆Key Tasks
• Manage the hiring process of temp staff.
• Manage the payroll data and be sure to pay correctly in every month.
• Follow up staff’s inquires and all issues related to Labor Insurance, National Health Insurance & pension etc.
• File tax for salary.
• Manage the payroll vender and keep watching the level of quality.
• Manage and support the usage of Time Management tool ( Attendance Pro )
• Execute company’s policies and rules in relation to HR matters.
• Input and manage the personnel data in PanLink ( HR Data base tool ).
• Support Country head of HR to collect and analyze the data.
• Support Country head of HR to prepare many reports that is required by Management or Region.
• Support Country head of HR to proceed various type of HR plan ( Employee engagement , Talent Review, Training ) .
• Manage and maintain the change of salary structure includes the bonus scheme Corporate with country head of HR.

◆Decision Making Authority

• According to country rules and guidelines

語学力

あれば尚可
◆Language skills
• Good command of written and spoken English

年収

500万~

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

休日

【休日】

祝日

【休暇】
年末年始休暇
有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備

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企業情報

事業内容

・統合的な大陸間の航空・海上輸送サービスおよびそれに伴うサプライチェーンマネジメントが専門
・石油・ガス、ハイテク、通信、自動車、医療、リテール・ファッションなど主要産業のサプライチェーンマネジメントを提供

・プラント建設、エンジニアリング産業、エネルギー部門における大陸間のプロジェクト輸送、および専門サービス

業種分類

運輸・物流/その他

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