Country HR Responsible Japan
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求人No. 75575
募集要項
業務内容 |
◆Purpose of the position • Assisting department head in human resource functions such as staffing, personnel file management, training, employee relations, payroll, etc. • Maintaine an efficient & effecitve HR functions in corpoate with regional/corporate requirements. ◆Key Tasks • Manage the hiring process of temp staff. • Manage the payroll data and be sure to pay correctly in every month. • Follow up staff’s inquires and all issues related to Labor Insurance, National Health Insurance & pension etc. • File tax for salary. • Manage the payroll vender and keep watching the level of quality. • Manage and support the usage of Time Management tool ( Attendance Pro ) • Execute company’s policies and rules in relation to HR matters. • Input and manage the personnel data in PanLink ( HR Data base tool ). • Support Country head of HR to collect and analyze the data. • Support Country head of HR to prepare many reports that is required by Management or Region. • Support Country head of HR to proceed various type of HR plan ( Employee engagement , Talent Review, Training ) . • Manage and maintain the change of salary structure includes the bonus scheme Corporate with country head of HR. ◆Decision Making Authority • According to country rules and guidelines |
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語学力 |
あれば尚可 ◆Language skills • Good command of written and spoken English |
年収 |
500万~ |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
休日 |
【休日】 土 祝日 日 【休暇】 年末年始休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 |
企業情報
事業内容 |
・統合的な大陸間の航空・海上輸送サービスおよびそれに伴うサプライチェーンマネジメントが専門 ・石油・ガス、ハイテク、通信、自動車、医療、リテール・ファッションなど主要産業のサプライチェーンマネジメントを提供 ・プラント建設、エンジニアリング産業、エネルギー部門における大陸間のプロジェクト輸送、および専門サービス |
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業種分類 |
運輸・物流/その他 |
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