Brand Manager Consumer Health
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求人No. 87596
募集要項
業務内容 |
Develop and manage brand planning and execution to optimize growth over a 5–year horizon. Plan, organise, and implement sustainable successful brand building marketing plans consisting of consumer advertising, promotions (national and regional), stock coordination, point-of-sale materials, premiums and new opportunities for all brands. This should be done in conjunction and in alignment with the sales function, and where possible, all trade partners. 2. Develop and apply consumer insights to marketing strategies and execute against brand plans to achieve the net sales targets, whilst managing and controlling the P&I expenses and all other marketing related cost centers. 3. Locally develop full advertising campaigns from scratch. 4. Liaise with Global Marketing to identify brand opportunities. Development of NPD plans and brand stretch strategies. Marketing input into acquisition/licensing plans for the division. 5. Identify and act on market trends, customer needs and competitor activities. Proactively communicates with key customers. 6. Ensure efficient inventory control of the brands, via an accurate monthly rolling forecast and inventory tracking reports. This is to ensure that divisional inventory targets are met & lead S&OP meetings. 7. Ensure that Bayer Corporate Compliance policies and procedures are enforced within CH standards. Responsible for adherence to regulatory requirements and industry code of ethics |
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語学力 |
要 |
給与 |
年俸制 ※給与詳細は、経験・現年収を考慮した上で同社規定により決定します。 ■業績賞与あり(基本年俸の22.5%) |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土 日 祝日 会社規定 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休暇メモ】 ゴールデンウィーク(4月29日-5月5日) 年末年始(12月29日-1月4日) 有給休暇4~6月入社で15日、7~9月入社で10日、10~12月入社で5日(翌年度から20日) |
福利厚生 |
各種社会保険完備 退職金制度 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■従業員持株会 ■企業退職年金 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生クラブ(WELBOX)等 |
企業情報
事業内容 |
医薬品・医療機器・動物用医薬品の開発・輸入・製造・販売 |
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業種分類 |
メディカル/その他 |
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