顧客窓口担当(既存顧客フォローとコンサルティング中心)※人事労務業務アウトソーシングの受託事業
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求人No. 90475
募集要項
業務内容 |
■業務詳細: 同社のBPOサービスをご利用いただいているお客様の窓口担当として、お客様の人事労務課題に対するにコンサルティングやプロジェクト推進を担当します。 ※営業職ではないので、売上のノルマ等はございません。 お客様からは、例えば以下のようなご要望をいただきます。 ・人事制度の変更にあわせて、システムの設定変更をしたい。 ・新たに財形貯蓄に関する管理もお願いできないか? ・アルバイトの契約更新確認をスマホでできるようにならないか? ・システムを活用した残業削減手法について、他社事例が知りたい。 お客様が実現したいことを詳しくヒアリングしたうえで、社内の給与計算担当やシステム開発担当などと連携しながら、ご要望を満たせるようにプロジェクトを推進します。 |
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語学力 |
不要 |
年収 |
400万~560万 |
給与 |
月給制 賞与 年2回 ※固定残業手当は月、40時間31分(年収400万円の場合)~40時間31分(年収560万円の場合)該当分、一律72,000円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
東京都 |
通勤交通費 |
一部支給 |
休日 |
年間休日120日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備 企業年金基金加入、従業員持株会、社内カウンセラー制度 |
企業情報
事業内容 |
・人事情報システムの提供(勤怠管理システムなど) ・給与計算業務の代行(賞与計算や年末調整を含む) ・社会保険関連業務の代行(年金、健康保険などの手続き) ・マイナンバー管理業務 ・人事労務データの分析とレポートの作成 |
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業種分類 |
IT・インターネット/その他 サービス/アウトソーシング・コールセンター サービス/その他 |
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