【秋田】医療機器営業
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求人No. 94763
募集要項
業務内容 |
急性期医療で使用される、生体情報モニタやクリニカルインフォメーションシステムを大学病院を始めとし基幹病院やナショナルセンターといった大規模病院のアカウントマネージャーとして、医師、ナース、技師と商談を進め、日本の医療の質向上に貢献することを目指していただきます。 ご経験を第一に考え、当社の医療機器の営業をご担当頂きます。世界トップクラスシェアの高品質な製品を日本市場で更に拡販すべく一緒に活躍できるスタッフを求めています。具体的には、病院・代理店などを訪問し製品の紹介・提案・説明・販売を行っていただきます。 ■営業スタイル:エリアを任され、担当エリア内のお客様に対する営業活動が主な仕事です。エリア内の営業戦略を立案して上司の承認に基づき実行します。直行・直帰でも活動できるようにモバイル環境を整えているので、安心してお客様のもとへ外出できます。チームとしてお客様と接することもあり、幅広い視野でお客様と向き合える仕事です。 |
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年収 |
500万~800万 |
給与 |
賞与 年2回 <月給> 300,000円~ 基本給:230,000円~ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 <給与補足> ※詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与(シーズナルアローワンス):年2回(6月・12月)※管理職は支給対象外 ■インセンティブ:年1回(3月)※会社・部門業績、個人評価による ■会社業績変動賞与(固定10%) ※年度途中入社者は対象期間中、日割計算あり |
雇用形態 |
正社員 |
勤務地 |
秋田県 |
通勤交通費 |
全額支給 |
休日 |
年間休日125日 【休日】 土 日 祝日 【休暇】 夏期休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇 【休日メモ】 年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(4営業日)、初年度有給休暇(入社月により変動※2年度~5年度で20日付与)、Care Leave(年間10日間)、Sick Leave |
福利厚生 |
各種社会保険完備 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:独身寮あり(東京以外) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> Career Design Seminar、国内・海外・語学研修、通信教育講座・技術研修、TOEIC、プレゼンテーション力、ネゴシエーション力、ビジネスライティング、PCスキル、幹部候補養成コースなど <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■選択型福利厚生制度 ■総合福祉団体定期保険 ■保養施設 ■PhiliFlex:スクール費補助、旅行費用補助、育児・介護プログラムなど年間数万円を自由に使える制度 |
企業情報
事業内容 |
●世界各国で製造された自社の電気・電子機器の輸入販売 ●世界各国の自社工場への電子部品・材料等の購買輸出、特許管理等 |
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業種分類 |
メディカル/医療機器メーカー |
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