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| 年収 | 700万以上 |
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700万以上の求人情報
【東京/人事採用・育成研修のマネージャー】高級輸入車を扱う企業/福利厚生も充実◎
求人No.188087| 業務内容 | <ミッション> 高級車を取扱うGRAZグループ全体の人事部門を担当する同社にて人事部門HRDチームの課長職を募集。 主に採用の企画立案実行、他に社員の人材育成・教育・研修体制を充実させることをお願いします <業務内容> ■採用計画、配置計画、予実管理 ・グループ全体の採用戦略の立案と実行 ・各現場の採用ニーズに基づいた採用計画の策定・実施 ・採用プロセスの管理・最適化（求人広告、面接調整、選… |
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| 年収 | 595万～840万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 高級輸入車の新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検、買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務、オートローン・オートリースの取次業務 |
| 業務内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など数多くのブランドを展開している同社のマーケティング(マネージャー候補)を募集いたします。 百貨店・駅・空港・コンビニ・スーパー・ECという多様な市場で、毎日のおやつから贈答ギフトまで多様なニーズのお菓子を展開しています。これまでの分析力や提案力を活かし、それぞれの市場やニーズにあわせたより良い商品づくりに貢献して頂きたい… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
| 業務内容 | 「ねんりん家」のバウムクーヘンを製造する日高工場の製造マネージャー・責任者のポジションを募集いたします。 【具体的には】 ■製造管理業務 ・バウムクーヘン製造における製造管理(生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示) ・生産計画の立案・実績管理 ■マネジメント業務 ・スタッフマネジメント、人材育成 ■業務改善、問題解決業務 ・製法改善、品質向上活動などの取り組み ・問題発生時の原因究… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 「シュガーバターの木」、「チューリップローズ」を製造する桶川工場の製造マネージャー・責任者のポジションを募集いたします。 【具体的には】 ■製造管理業務 ・焼き菓子(シュガーバターの木、チューリップローズ)製造における製造管理(生産の段取り、人員配置、リーダー等のスタッフ指示) ・生産計画の立案・実績管理 ■マネジメント業務 ・スタッフマネジメント、人材育成 ■業務改善、問題解決業務 ・製法改… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
| 業務内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」をはじめとする、菓子製造メーカーの「工場経理 責任者」 自社工場及びOEM生産委託における、原価計算及び原価管理部門の責任者又は担当者（将来責任者）を募集しています。 【主な仕事】 （１）原価試算・計算・管理 （２）経費・請求書の科目分類 （３）予算・利益計画の立案 （４）予算進捗管理及び請求書処理 （５）生産本部における月次・半期・年次報告書作成 原価管… |
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| 年収 | 450万～800万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
【浦和】購買(責任者候補)／東京ばな奈、シュガーバターの木、ねんりん家などのブランドを展開
求人No.169040| 業務内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する同社において、購買の責任者候補を募集いたします。 購買(仕入れ)部門は「原料チーム」と「包材チーム」に分かれており、将来的には両チームの責任者となることを期待しております。 【具体的には】 ■仕入れ・価格交渉 ■適正在庫の確保 ■品質管理 ■チームマネジメント 食品メーカーのため生産ロットを踏まえ､販売動向に合わせた見極め… |
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| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪】人事労務／世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー
求人No.187806| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事労務業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。会社が目覚ましい発展を遂げ、従業員が増加し続ける中、従業員1人ひとりをより大切に、そして適切にサポートしたいと考えています。 現管理職が近く定年を控えて… |
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| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 大手私鉄グループ中核・総合不動産会社でのグループ会社間のシナジーの最大化を目的とした不動産デベロッパーとしてのリレーション構築業務全般。 阪急阪神ホールディングス(HD)グループは100年以上長きにわたる歴史の中で人々に様々なライフスタイルを提案し、魅力溢れる沿線づくり、まちづくりに貢献して来ました。当社はその中核会社として住宅関連事業、オフィスビル・商業施設・まちづくりなどの開発を手掛ける開発… |
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| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
【東京/上野】主任ポジション/FP推進担当/新規事業/日立グループ/年休126日
求人No.187983| 業務内容 | ★業務概要 ファイナンシャルウェルビーイングの観点から、日立グループ従業員の経済的安心と資産形成を支援する業務です。福利厚生制度の理解促進や金融教育の企画・運営を通じて、従業員の生活設計をサポートします。 ★業務詳細 ・社会保険制度（健康保険・厚生年金・雇用保険など）の説明・相談対応 ・資産形成に関する情報提供・相談対応 ・社内制度（企業型DC、持株会、財形、年金制度など）の理解支援 ・ファ… |
|---|---|
| 年収 | 460万～710万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、 損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、 ヘルスケアに関する支援、その他一切の適法な事業 |
| 業務内容 | 東証プライム上場、廃棄物処理・資源リサイクルにおけるリーディングカンパニーでの環境プラントの建築施工管理業務全般。 地方自治体及び自社の焼却炉・埋立て処分場などの廃棄物処理プラントの施工管理を発注者側の立場で担当いただきます。環境プラントは破砕選別やリサイクル、焼却など目的や規模に合わせ、熱設備・ボイラー・タービン・化学処理設備・集塵設備・ポンプ・コンベヤといった様々な設備・機器を組合わせた形で… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場、廃棄物処理・資源リサイクル大手企業 環境関連事業、有価資源リサイクル事業 |
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