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| 年収 | 900万以上 |
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900万以上の求人情報
【管理職クラス】経理職 東証プライム市場上場Nidecグループ/京都優良メーカー
求人No.188595| 業務内容 | 月次・年次の単独連結決算業務を含めて、税務対応、資金管理、管理会計などの経理業務にご担当いただきます。 2017年10月にシンガポールに本社を構えるSVプローブ社をM&Aし、海外グループ会社が増加しています。 国内海外子会社の連結決算や、それに伴った海外出張にもご対応いただきます。 ■同社の特徴: スマートフォン、PCなどのタブレット端末、こういった電気で動かす製品の中には、数千個に及ぶ半導体… |
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| 年収 | 700万~950万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 1. 半導体パッケージ検査装置 2. プリント基板検査装置 3. 検査用治具 4. 光学式外観検査装置 5. FPD関連検査装置 6. 車載向け計測機器、その他特殊検査装置 上記に関わるハード・ソフトの開発・設計、製造、販売 |
【東京】法務部長/GMOグループ/ガバナンス・コンプライアンス体制強化
求人No.188587| 業務内容 | ~以下記載の主な業務内容を実行いただきつつ、法務組織の強化をお任せいたします~ 【具体的には】 ■ 各種契約書のレビュー・作成・交渉対応(秘密保持契約、業務委託契約、発注書など) ■ 利用規約の新規作成・改定対応(新サービス・機能追加時など) ■ 法令改正や個人情報保護法への対応、社内周知・教育の実施 ■ 債権回収、訴訟・紛争対応(弁護士との連携を含む) ■ 反社調査・与信確認、グループ会社の… |
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| 年収 | 800万~1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 検索対策やインターネット広告を軸に、企業や店舗の集客と成長を支援するマーケティングDXカンパニーです。 MEO・SEOをはじめとした独自のソリューションで、地域から世界へ、ビジネスの可能性を広げていきます。 |
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日系運用会社での投信マーケティング業務
求人No.188573| 業務内容 | 欧米市場を中心にグローバルにに事業展開する同社において、サスティナビリティ推進担当の管理職として、下記のいずれか、もしくはいくつかの業務に従事していただきます。今般の募集は、ステークホルダーより求められるサスティナビリティ経営のニーズに応えるための組織強化のための増員となりますので、サステナビリティ全般に対応できる体制を構築するための知見ある方、旗振り役として牽引いただける方のご入社が期待されて… |
|---|---|
| 年収 | 700万~900万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | バッテリーフォークリフト、エンジンフォークリフト、コンテナキャリア、トランスファークレーン、搬送用ロボット、自動倉庫、WMS等の物流システム商品等の開発・設計・製造・販売 |
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信託銀行での不動産エクイティ投資
求人No.186980| 業務内容 | ■業務内容: 不動産投資事業部に在籍していただきます。主には、当社の自己勘定のエクイティを用いて不動産エクイティ投資を行う業務と外部のエクイティ投資家を招聘し不動産ファンドを組成する業務を行います。特に、昨今、日本における資産運用立国の流れを受けて、プライベートアセットである不動産も運用対象としての注目度が大きく高まっています。当社は、エクイティを活用して、不動産における資産運用ビジネスの拡大を… |
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| 年収 | 600万~1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 個人事業:人生100年時代の「ファイナンシャル・ウェルビーイング」のため、お客さまお一人おひとりの潜在的ニーズを引き出し、専門性の高いコンサルティングを提供しています。 法人事業:法人のお客さまとのお取引の総合窓口となって、企業経営が必要とする多様なソリューションを、銀行業務から信託業務まで社内の専門部署と連携して提供します。 投資家事業:投資家を起点とした、社会課題解決型の金融仲介を行います。脱炭素や地域経済の活性化などの社会課題を解決に導く新ビジネスを創造・具現化し、投資家の良い投資に寄与します。 不動産事業:重要な資産の一つである不動産。複雑化・多様化が進む法人のお客さまの経営課題解決および個人のお客さまの資産形成・管理のために、最適な不動産ソリューションを提供します。 マーケット事業:マーケット事業が向き合っているのは、世界中の金融のプロフェッショナルたちが集まるグローバルな金融マーケット。高度な知識と金融技術が求められる現場です。そこで得た知見を様々な金融サービスとしてお客さまに還元しています。 プライベートバンキング横断領域:富裕層のお客さま向けに、複数の事業の機能を繋いで、包括的なサポートを行う事業横断型の領域です。お客さまが大切にされているものすべてを支えます。 資産形成層横断領域:企業で働く現役世代からの資産形成を支えるため、法人、個人、投資家事業が連携する横断領域です。企業への制度導入を通じて従業員にアプローチするビジネスです。 |
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