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| 職種 |
管理
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管理の求人情報
| 業務内容 | 【英国に本社を置く、売上規模179億ポンド(約2.6兆円)/世界約45ヶ国・従業員数55万人超え/年間55億食を超える食事を提供する業界大手の企業グループ】 ■所属部署の役割:購買部門のカテゴリーバイヤーとして、担当カテゴリーにおける調達戦略の立案および実行を担っていただきます。本部署は単なる価格交渉や発注管理ではなく、事業全体の収益性に直結する重要機能として、原材料・食材・消耗品などの調達戦… |
|---|---|
| 年収 | 550万~900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1.コントラクトフードサービス ・オフィス・工場でのフードサービス ・学校給食や教育関連施設でのフードサービス ・病院でのフードサービス ・有料老人ホーム・高齢者施設でのフードサービス 2.食材・食品の販売 |
| 業務内容 | 人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ■就業規則など各種規程の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ■労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) 【本ポジションのやりがい】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環… |
|---|---|
| 年収 | 374万~684万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■職務内容 事業拡大に伴うバックオフィス体制強化のため、将来的にリーダーとして部門を牽引いただける方を募集します。 <職務内容詳細> ▽総務業務全般(労働環境改善、法務コンプライアンス関連業務、社内イベント企画運営など) ▽労務業務サポート(入退社手続き、勤怠管理、給与計算サポートなど) ▽組織開発、人材育成プログラムの企画 ▽若手メンバーの育成・マネジメント ▽規程整備、運用改善 ▽安全衛生管… |
|---|---|
| 年収 | 570万~720万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | インテリアの設計・監理・施工 設備の設計・監理 FF&E(家具、什器、備品)の設計・制作・販売 サイン、アートなどのデザイン・制作 住空間インテリア用品の販売 モデルルームインテリア事業・モデルルームデザイン |
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| 業務内容 | <ミッション> ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 今後、顧客会社との定例会議やエンゲージメントサーベイ等を活用し、組織・人財課題の抽出から提案・実行まで対応領域を拡大していきます。 その基盤として、既存案件などの担当業務を自律的かつ安定的に遂行いただき、ブラッシュアップにつなげていただくことを期待しています。 <業務内容… |
|---|---|
| 年収 | 405万~560万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
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