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| 職種 |
管理
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管理の求人情報
| 業務内容 | ワンストップリノベーションTOPクラス「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。 事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。勤怠管理から制度設計、諸手続き等、労務領域を牽引いただける方を募集しています。 ※リフォーム産業新聞… |
|---|---|
| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング 『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』 このミッションのもと、3つのリノベーションプラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ｜住宅リノベーションプラットフォーム事業（個人のお客さま向け） 中古住宅のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」を中心とした、個人向け住宅のリノベーションプラットフォーム。 ｜CREリノベーションプラットフォーム事業（法人様向けCRE・有効活用ソリューション） 法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップでサポート。一棟リノベーションやコンバージョン（用途変更）を通して、「まちの新しい価値」をつくり、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ｜リノベDXプラットフォーム事業（パートナー企業様向け） リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、リノベーションに関わる事業者のDX化を推進、日本中のストックの流通・活用を推進します。 |
| 業務内容 | 【概要】 同社が販売した装置(電子ビームマスク描画装置)におけるサービスエンジニアの保守スキル管理・育成につながる教育体系整備業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・新人および既存サービスエンジニアの保守スキル測定・分析 ・体系的な保守スキル育成・向上計画の運用・課題抽出、関連部署へのフィードバック ・サービスエンジニアの所有スキル測定と修得不足スキルに対して教育計画の見直し検討… |
|---|---|
| 年収 | 670万～940万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 高松建設グループの当社で,大阪本社の人事総務部にて,総務メンバーのマネジメント（3名程度）をお任せいたします。 ※課長として入社いただきます。 【具体的には】下記内容の運営と改善提案お任せ。 ・社内環境維持 ・社内行事の企画 ・備品発注管理など |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 賃貸マンション管理（入居斡旋）、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション（中古住宅の再生販売）、介護サービス事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 高松建設グループの当社で,経理部の管理職として業務をお任せ。 メンバーマネジメント（1～3名予定）や決算対応等の業務を担って 頂きます。 【具体的には】 ・3名ほどのマネジメント ・経理の業務・チェックとマネジメント業務を推進して頂きます。 |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 賃貸マンション管理（入居斡旋）、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション（中古住宅の再生販売）、介護サービス事業 |
| 業務内容 | <ミッション> ご入社後まずは労務のオペレーションをお任せします。そのため業務に慣れてきたら組織体制の強化のため、課題意識を持ちながら業務効率化や改善などを図っていただくことを期待しています。 <業務内容> ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社管理 ・各種保険（社会保険、雇用保険など）手続き ・年末調整 ・人事関連規程管理 ・労務領域の事業部サポート、問合せ対応 ・各種業務の改善、システムの導入 |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 医療機関介護事業所バックオフィス代行 医療介護事業所向けコンサルティング |
| 業務内容 | 労務担当として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務業務（給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社の雇用管理に関する業務等） ※毎月の給与計算や勤怠管理、社会保険手続き等がメインとなりますが、社員の働きやすさや雇用管 理に関する業務も行います。 |
|---|---|
| 年収 | 420万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ※入社後、遠州フォレストエナジー合同会社へ出向となります。 【業務内容】 管理部内で以下の業務に従事していただきます。 １．発電計画の策定および外部組織への発信 ２．発電所内備品の発注、管理、契約管理、文書管理、社内行事の企画・運営 ３．給与計算、勤怠管理、保険手続、福利厚生業務、就業規則の作成・改廃、労使関係管理、人材採用 ４．月次決算・年次決算・経費精算・予備品在庫管理・固定資産管 ５．安… |
|---|---|
| 年収 | 600万～600万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | 木質エネルギー事業（日本国内のバイオマス資源を主燃料とするバイオマス発電所の企画開発、資金調達、発電所の運用） |
| 業務内容 | 総務業務を担当。メイン業務は人事労務業をお任せします。その他にも、将来的には経理業務も経験が可能です。 ニッチな領域でのリーディングカンパニーグループであるため、業績も堅調。 安定した環境で長期就業したい方を歓迎します。 【具体的業務】 ■人事業務：採用業務、勤怠管理、給与計算、社保手続、休職手続、健康診断管理等。 ■庶務業務：電話対応、来客応対、備品管理等 ■経理業務：小口出納、請求書処理… |
|---|---|
| 年収 | 337万～421万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | TAKAHATAグループは高精度な金型設計、金型製造、精密測定およびその成形技術を軸に、自動車関連部品やデジタル機器、光学機器、住宅設備機器、計量器、医療機器など様々な製品・サービスをグローバルに提供しています。 |
| 業務内容 | 人事部門のマネージャーとして、下記のような人事領域全般に関わっていただきます。 ご経験やご志向に応じて、得意な分野からお任せし、段階的に業務を広げていける体制です。 ・人事チームのリード（メンバー管理・育成・業務フォロー） ・採用や入退社対応、勤怠・給与・福利厚生などのオペレーションサポート ・社内外の関係者とのやり取り（外国籍スタッフ対応・就労ビザ管理など含む） ・ハラスメントや労務トラブル… |
|---|---|
| 年収 | 660万～780万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■ホテル運営 ■ホテル運営支援 ■ホテル開業支援 ■ホテル開発 |
| 業務内容 | ・国内を対象とする銀行業務に関する与信監査業務※。 ・信用リスク管理関連の監査への参加 ※債務者区分・格付の妥当性や与信採上げ・期中管理にかかる分析の深度等を検証、問題を発見した場合は改善を提言する。 |
|---|---|
| 年収 | 800万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 銀行業 |
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