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管理
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管理の求人情報
業務内容 | 採用活動全般をリードし、HRBPとしても組織と関わり、組織目標達成を目指して頂ける方を募集します。 【業務内容】 【採用】 -中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリード └多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施 └候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務 └採用プロセス管理 └採用マーケティング戦略の企画と実行 など 【HRBP】… |
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年収 | 650万~850万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 ・バドミントン用品 ・テニス、ソフトテニス用品 ・ゴルフ用品 ・スノーボード用品 ・ウォーキングシューズ ・アスレチックウェア ・ランニングシューズ ・ロードバイク ・風力ブレード |
あなたにぴったりの求人をご案内します
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業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事労務業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。会社が目覚ましい発展を遂げ、従業員が増加し続ける中、従業員1人ひとりをより大切に、そして適切にサポートしたいと考えています。そのため、勤怠処理や全社的な… |
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年収 | 400万~500万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
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年収 | 500万~600万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
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