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| 職種 |
管理
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管理の求人情報
| 業務内容 | ■職務内容 当行及び当行グループにおける本部ビル、事務拠点、営業店舗全てのファシリティについて、安心安全を確保し事業継続を目的とした設備保守業務、清掃業務等の契約・委託先管理、小規模な修繕発注、支払い業務を含む保守保全管理業務全般。 プロパティマネージャー（管財業務） ・本社ビル及び支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守・清掃業務発注先（建物管理会社、清掃業者等）の決定・契約など、プロパティ… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 銀行業 |
| 業務内容 | 神戸物産の本社総務部にて、グループ全体の総務をお任せします。 具体的な仕事内容 神戸物産グループの社員約1,300名・スタッフ約2,600名を支える総務全般を担っていただきます。 【給与計算】 〇本社とグループ会社（15社）の給与計算 〇社員の勤怠システムの管理 【人事・労務】 〇社会保険・労働保険の手続き、入退社の手続きなど 〇産前産後休業・育児休業に関する申請受付、手続き、情報提供 … |
|---|---|
| 年収 | 370万～500万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 1．業務スーパーや、ビュッフェレストラン、焼肉店、惣菜店などを直営及びフランチャイズ本部、エリアフランチャイズ本部として運営。 また、その加盟店への経営ノウハウの指導や援助。 2．海外での商品開発やその自社輸入、及び国内自社グループ工場での商品開発。また、それら商品の加盟店への供給。 3．再生可能エネルギーを活用した発電所の運営。 |
| 業務内容 | ■業務内容： ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ■組織構成： 部長1名（40代／男性） 副部長1名（40代／女性） 課長：2名（30代／女性） 主任：2名（20～30代／女性） 一般：2名（20代／女性） ■当社・当… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・メディアプラットフォーム事業 ・アウトソーシング事業 ・保険代理店事業 ・エネルギー事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■業務内容： ・給与計算（メイン） ・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失 ・月額変更・労働保険年度更新 ・勤怠管理／有給管理 ・年末調整、住民税関連対応 ・産育休・私傷病休職対応、労災対応 ・36協定届出・規程改定対応 など ■組織構成： 部長1名（40代／男性） 副部長1名（40代／女性） 課長：2名（30代／女性） 主任：2名（20～30代／女性） 一般：2名（20代／女性） ■当社・当… |
|---|---|
| 年収 | 350万～470万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・メディアプラットフォーム事業 ・アウトソーシング事業 ・保険代理店事業 ・エネルギー事業 |
| 業務内容 | ■業務内容： 当社の経理部門において、まずは月次・年次決算をご担当いただき、以下の業務全般を担当していただきます。 下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。 ・月次決算対応 ・年次決算 ・四半期決算 ・開示資料の作成（補助） ・税務対応（補助） ■組織構成： 当社の経理部は以下のメンバーで構成されています。年代や性別を問わず活躍できる環境です。 ・管理本部長 兼 C… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・メディアプラットフォーム事業 ・アウトソーシング事業 ・保険代理店事業 ・エネルギー事業 |
| 業務内容 | ■業務内容： 当社の経理部門において、まずは月次・年次決算をご担当いただき、以下の業務全般を担当していただきます。 下記の業務を通じて、経理部門の中核となる役割を担っていただきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算補助業務 ・開示資料作成 ・税務対応 ・監査法人対応 ※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく部長レベルへのキャリアアップも可能です ※課長ポジション… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・メディアプラットフォーム事業 ・アウトソーシング事業 ・保険代理店事業 ・エネルギー事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 関西圏の顧客支援を強化するため、新たに「大阪支店」を開設します。 今回は拠点立ち上げの核となる「オープニングメンバー」の募集です。 入社後はAI SaaS事業本部内の「事業推進グループ」へ配属となります。 単なる定常的なバックオフィス業務にとどまらず、拠点のオペレーション構築やAIを活用した業務改善など、支店全体の成長を後押しする「事業の推進」の中核をお任せします。 最前線で顧客開拓に挑むセ… |
|---|---|
| 年収 | 400万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ・DXソリューション事業 現場と経営の双方の観点を取り入れた課題抽出から、技術的なアプローチへのブレイクダウン、 AI開発・導入までを企業様のパートナーとして行い、DX推進を支援します。 ・AI SaaS事業 燈の最先端テクノロジーをSaaSプロダクトという形で提供することで業界の生産性向上を支援します。 |
| 業務内容 | 総合物流企業として独自のグローバルネットワークを展開する同社において、輸出入の要となる通関のニーズは年々拡大しています。 通関業務は専門性の高い仕事ですが、今後の体制強化を見据え、今回は経験よりも「やってみたい」という意欲を最優先する、ポテンシャル採用を実施します。 「通関って面白そう」「貿易や国際物流の世界に飛び込んでみたい」という素直な好奇心があれば大歓迎です！これからの通関部門の次代を担う… |
|---|---|
| 年収 | 315万～458万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越し、貨物運送業、海上輸出入貨物業、航空輸出入貨物業、国際宅配業、一般港湾運送事業、展示・公演・プロジェクト貨物、包装事業、LCL Consolidation FCL Service |
| 業務内容 | 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 … |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 |
| 業務内容 | 当行の決算業務や当局報告の作成、親会社（SBIホールディングス：IFRS適用会社）向けのIFRS関連対応をご担当いただきます。また、国内海外の投資案件や新商品導入に関する会計方針の立案や業務フローの確認を通じて、フロントオフィス（取引主管部室店）等を会計面からサポートしていただきます。 ＜業務概要＞ ・会計基準・方針の決定 ・決算作業、財務諸表・計算書類の作成 ・財務関連開示（関東財務局窓口）… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | リテールバンキング業務 コンシューマーファイナンス業務 資金調達 資金運用 バランスシートの改善 リスクヘッジ 金融法人のお客さまとのネットワーク |
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