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| 職種 |
管理
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管理の求人情報
| 業務内容 | 総務課の主任候補として、総務業務全般＋部下指導に携わって頂きます。 尚、当面のメイン業務は下記になります。 ・社内インフラ（建物・設備・車両）の維持管理、防災、産廃処理 ・安全衛生の推進 ・損害保険に関する手続き（付保・更新・解除） ・社内行事の企画・運営 ・事務消耗品および什器・備品の購買 その他ご経験・得意分野に応じ、総務業務全般（社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、 稟議… |
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| 年収 | 640万～830万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | (1) OS式防振装置をはじめ各種防振装置、防振システムの設計・製造・販売 (2) アクティブ振動制御及びパッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計・製造・販売 (3) 構造物制振システムの設計・製造・販売 (4) 振動監視システムの設計・製造・販売 (5) 振動・騒音に関する測定及びコンサルティング |
| 業務内容 | <ミッション> 同社およびOEM製品に関する知的財産（商標・特許・実用新案・意匠）管理業務を担当いただきます。 各販売会社・事業部からの知財相談窓口として一次スクリーニングを行い、弁理士・弁護士と連携しながら、戦略的な知財管理を推進していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・商標出願案件の事前調査および登録可能性の一次判断 ・特許に関する先行技術調査サポート（キーワード設計・検索補助） ・実用新案… |
|---|---|
| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 純粋持ち株会社としてグループ子会社を統括 化粧品の企画、製造、販売 |
| 業務内容 | 管理本部業務部総務課で、人事、労務管理、給与計算、庶務業務など幅広い業務を担当いただきます。 社員が気持ちよく業務に従事できるよう、社内の制度や職場環境を整備する等、やりがいを感じられる業務となります。 将来的にはリーダーとして活躍することを期待されています。 ご入社後は主に人事・労務業務を担当いただきます 【具体的には…】 ＜労務＞ ■給与（賞与）計算 ■社会保険・労働保険 ■勤怠管理 ■労… |
|---|---|
| 年収 | 420万～600万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 殺虫用品、家庭用品、園芸用品、業務用品等の製造販売、輸出入 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社の業務部にて、バックオフィス業務を幅広く見ていただける管理職候補（課長代理・課長）を募集しております。 今後管理職を目指したい方のご応募お待ちしております。 入社後は、勤怠管理や社会保険の手続きなど労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるのを期待しております。 ゆくゆくは人事や経理などの業務もお任せし、幅広い業務に携わることが可能です。 【具体的には…】 ・給与計算 ・… |
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| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■組立・加工業様、食品業様、製薬業様向けの販売・生産管理システムの開発・導入 ■MES,IOT,AIを活用した製造現場向けソリューション開発・導入 |
| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 524万～731万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 795万～988万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■業務内容 幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるの… |
|---|---|
| 年収 | 487万～860万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフ… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | ■業務内容 契約審査、法律相談、争訟対応等を中心に業務を行っていただきます。 【具体的には】 例えば以下業務となります。 ①ビジネス部門・スタッフ部門（調達部門や総務部門等を含みます）からの契約照査依頼対応 ②契約の履行や取引に関連する各種法律相談対応・交渉支援 ③トラブル・争訟対応（訴訟や仲裁、調停手続きを含みます） ④M&A PJ対応 日立ハイテクは様々な最先端技術分野においてグ… |
|---|---|
| 年収 | 524万～860万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の… |
|---|---|
| 年収 | 390万～510万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 製造(機械） |
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