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1507件中 1~10件を表示
業務内容 法人経営管理部内にて部長を支えるポジションとなります。副部長待遇予定となります。経営管理部では事業戦略に紐づく、人事戦略、組織開発、人事制度等の企画・立案を対応しております。

事業戦略の実現に向けた人事総務関連業務全般をご対応いただきます。部長補佐として、現場とのすり合わせや企画の推進業務をお任せします。人事企画系業務としては、人事戦略、組織開発、人事制度等の企画・立案。 人事総務系業務は、給…
年収 600万~800万
勤務地 京都府
事業内容 医療
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業務内容 主な業務内容:
・ 需給動向を考慮し、「在庫補充計画」・「保管計画」「配送計画」を策定。
・ 関係会社、協力会社、派遣社員への「業務依頼」
・ 付随する領域のQCDSMの向上に向けた「改善活動」及び関係会社、協力会社、派遣社員への「指導教育活動」
・ 安全・信頼性に関わるグループポリシー、グループ標準や関連法規の遵守
・ 付随する領域の各種KPIの把握とレポート及び改善
年収 500万~530万
勤務地 神奈川県
事業内容 <産業・医療ガスおよび関連サービス>
産業・医療ガスの製造販売 / 産業・医療ガス関連機器の製造販売 / 産業・医療ガス関連サービス / 大型空気分離装置などのプラントエンジニアリング事業
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NEW

経理事務

求人No.123536
業務内容 小口経費現金精算
銀行入出金照会
仕訳伝票入力
決算補助業務
書類整理
電話・来客応対等
年収 240万~390万
勤務地 京都府
事業内容 小売電気事業・ESP(エネルギーサービスプロバイダー)事業・ガス小売事業、メガソーラー事業、JPS(PBX)事業・ISP(インターネットサービスプロバイダー)事業、VOD(ビデオオンデマンド)事業・CATV(ケーブルテレビ)事業
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あなたにぴったりの求人をご案内します

業務内容 ・グループ全体の経営課題の解決に向けた検討の推進・解決策の実行
・中長期環境(気候変動・資源領域)戦略の立案
・ESG対応全般(DJSI/FTSE/CDP/TCFD対応および、改善策の実行)
・サステナビリティ調達体制の構築

【期待役割】
中長期的(2030-50年)視野から、ビジネスに付随する環境や社会の課題を
抽出し、体系的な打ち手の構築が出来、企業価値向上に繋がる発信が出来ることを期待
年収 550万~750万
勤務地 東京都
事業内容 食品製造および販売
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業務内容 ◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆

具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、
予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。

カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、
人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。

★組織・風土★
トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善しま…
年収 300万~344万
勤務地 岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、長野県、愛知県、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、高知県、福岡県、長崎県、宮崎県
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
Webサービス、アプリ、情報誌などの事業情報
ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関
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業務内容 各地のマーケットを知り、住宅アドバイザーとして専門性を身に着けていただけるお仕事です。
ご経験、適性を鑑み、配属を決定致します。

◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆

具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、
予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。

カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、
年収 300万~344万
勤務地 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
Webサービス、アプリ、情報誌などの事業情報
ビジネス領域に合わせ幅広く展開している調査・研究機関
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あなたにぴったりの求人をご案内します

業務内容 General Affairs & HR Manager
【人事】

採用全般
・入社研修プログラムの構築、
運用
・派遣スタッフ採用
(※事務所スタッフが対象。店舗スタッフの採用ならびに入社研修は他部署が担
当)

Regional HR(香港オフィス)へのレポート(定期・不定期

Regional Policyに基づく人事評価システムの運用

Regional HRほか海外オフィスか…
年収 600万~900万
勤務地 東京都
事業内容 旅行用かばんの製造及び販売
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NEW

採用担当(新卒)

求人No.105362
業務内容 弊社は経営コンサルタント、公認会計士、システムコンサルタントが一体となってお客様の抱える課題を抽出し、改善のための仕組みづくりや仕組みの定着に取り組んでいます。その重要な業務を担う人財の採用業務です。

主に、新卒採用業務の企画・運営をお任せいたします。業容拡大により、年々採用要望(人数、質)も増加傾向にある中、採用担当としてご活躍いただける方を求めております。媒体掲載や学校訪問に加え、新たな応…
年収 500万~650万
勤務地 東京都
事業内容 経営およびシステムコンサルティング、ビジネスシステム開発 等
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業務内容 責任者候補として当社の京都本社にて、経営の羅針盤となる経理業務をお任せいたします。
ご経験に応じて下記業務をご担当頂きたいと考えております。

【具体的には】
経理決算業務全般
連結決算業務全般
税務関連業務
開示関連業務
部門マネジメントなど
※最初から全ての業務をお任せするわけではないので、ご安心ください。

【やりがい】
300億円規模の企業の経理担当者として、大きな金額を扱う ことに…
年収 500万~700万
勤務地 京都府
事業内容 小売電気事業・ESP(エネルギーサービスプロバイダー)事業・ガス小売事業、メガソーラー事業、JPS(PBX)事業・ISP(インターネットサービスプロバイダー)事業、VOD(ビデオオンデマンド)事業・CATV(ケーブルテレビ)事業
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業務内容 【mission】
経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。
将来的に以下業務に携わって頂くことになりますが、初めは決算業務などから始めて頂く予定です。若手メンバーが多い組織となります。将来はリーダー層として各業務プロジェクトのリーダーも目指して頂きたいと思います。

■業務内容
・ラクス子会社の決算業務、日次決算業務を行っていただきます
・会計システ…
年収 451万~531万
勤務地 大阪府
事業内容 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム(経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。
優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。
国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10%を超えています。

★主力サービス例★
「楽楽精算」
解約率なんと1%!導入社数が 1,200 社超(リリースからわずか4年)!
月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です(業界標準は1年契約)。
競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。
サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。

「メールディーラー」
3,500社以上が選んだ7連続売上シェアNo.1のメール共有クラウドサービスです。
info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。
(サポート満足度:95%、機能満足度:95%、継続利用率98%)

★競合優位性★
同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。
具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手IT企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。
一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。
このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証一部上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。

企業向けクラウドサービスとSES事業を展開している会社です。

1.主力製品・サービス

1)クラウド事業
自社製品としてクラウドシステム(経費精算システム、メール管理システム、メール配信システム、Webデータベースシステム)を開発、提供しています。
国内導入実績のある企業は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業です。
※堅実な経営方針で、ASPの積み上げというビジネスモデルのため、利益率も10%を超えています。

2)HR(SES)事業
元々ITスクール運営実績があり、未経験からの教育研修のノウハウを有しています。
(スクールで勉強した高い技術を客先でプロとして提供する事業を行っています。)

※顧客との契約上「エンジニア特定派遣事業」となっていますが、一般的な派遣会社とは全く異なり、下流だけの仕事はしない、上流をプロフェッショナルとして遂行することがミッションとなっています。
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