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| キーワード | 保険 |
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「保険」を含む求人情報
| 業務内容 | <ミッション> ミナトホールディングスグループ会社(国内13社・海外1社)の経営管理を行う同社にて人事担当として、労務社保・給与担当をお任せします。 業務はホールディングス傘下の子会社を複数(1社の社員数は30名程度)担当いただきます。 <業務内容> ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社、休職、復職等の手続き ・年末調整、住民税関連業務など ※給与計算の実… |
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| 年収 | 400万~550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理 【連結子会社】 ・サンマックス・テクノロジーズ株式会社 ・株式会社プリンストン ・ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ株式会社 ・日本ジョイントソリューションズ株式会社 ・株式会社リバース ・ミナト・フィナンシャル・パートナーズ株式会社 ・株式会社エクスプローラ |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ・給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ・システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
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| 年収 | 660万~830万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ・給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ・システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
|---|---|
| 年収 | 498万~630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
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| 業務内容 | 建物管理事業における総務担当として、法的遵守(コンプライアンス)とリスクマネジメントを主軸とした、バックオフィス業務全般をお任せします 【総務業務の詳細】 ■建設業許可や宅建業免許など、事業継続に不可欠な各種業登録の更新・維持管理 ■備品発注、文具購入、車両管理等ファシリティ管理 ■社内ルールの整備や環境改善に向けた提案・実行 ■自動車保険、火災保険等の更新管理 ■労働安全衛生委員会・健康診… |
|---|---|
| 年収 | 448万~588万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 総合管理業務、建築物設備全般の検査業務・保全管理、コンサルティング業務、室内リフォーム工事、清掃・衛生管理業、警備業、セキュリティシステムの販売、リース等 |
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