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| キーワード | 保険 |
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「保険」を含む求人情報
| 業務内容 | 【成長企業をバックオフィスから支えます】 社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せ。 将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。 【具体的な職務内容】 ・社内情報の周知（規定の改定など） ・ワークフロー（稟議・慶弔など）の管理 ・社内行事の企画、運営および季節業務 ・社内設備の管理・障がい者雇用管理 ・業務で使用する車両の管理・健康経営の企画・運営 ・… |
|---|---|
| 年収 | 700万～850万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス |
| 業務内容 | 【成長企業をバックオフィスから支えます】 社内行事の運営やワークフローの管理など総務業務全般をお任せ。 将来は会社の中核を担うポジションでご活躍いただきたいと思います。 【具体的な職務内容】 ・社内情報の周知（規定の改定など） ・ワークフロー（稟議・慶弔など）の管理 ・社内行事の企画、運営および季節業務 ・社内設備の管理・障がい者雇用管理 ・業務で使用する車両の管理・健康経営の企画・運営 ・… |
|---|---|
| 年収 | 730万～900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | （1）製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業 （2）総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス |
| 業務内容 | 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 マネジャー職として課長とともに、課を牽引できる方を探しております。 当部門では、「最大ではなく最高のサービスの提供」「人を大事にし人を育てる」という経営理念のもと、介護現場で提供される「サービスの質の向上」に重きをおき、運営サポート、職員のコンプライアンス意識や介護技術、知識の向上をミッ… |
|---|---|
| 年収 | 448万～472万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 マイタウン（高齢者専用）無料バス事業 不動産開発事業 結婚相談仲介業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 〈ミッション〉 同社の保険・リース部にて、親会社および関係会社を主とする法人向けの損害保険の手配をお願いします。 新規の営業はなく、既存100％の法人営業ポジションです。 ★ここがポイント！ 一般的な保険営業ではなく、 グループ企業への各種保険提案のため、ノルマ・新規営業などは一切発生しません。 また、客先への提案業務が3割・契約の事務手続きが7割とほとんどが内勤のポジションとなります。 〈… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■不動産事業 ■リース事業・保険代理店事業 ■健康サービス事業 ■総務・事務業 |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 三菱地所グループの人事業務を担うシェアードサービスです。 当ユニットでは、三菱地所グループ各社を顧客としており、社会保険業務（健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど）および健保業務全般（適用・給付・保険事業・経理・その他）を担っております。 ご入社後は、健保班配属を見据えながら、適性に応じて業務アサインを行います。 〈業務詳細〉 【社保班】 ・各種取得/喪失、月変/算定、… |
|---|---|
| 年収 | 430万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 同社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門において下記営業事務業務をお任せします。 〈業務詳細〉 ■営業担当者のサポート業務 ■投資家、取引先等からの各種問合せ対応、来客対応 ■契約書類の作成、内容確認、ファイリング ■手数料支払、請求書管理、保険関連業務 ■顧客情報管理、データ入力作業（システム、Excel、Word、Power Pointを使用した事務） ■… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■JIAグループとしてオペレーティング・リースを中心とした金融ソリューション事業を展開。 ■M&Aアドバイザリー事業、環境エネルギー事業、プライベート・エクイティ投資事業、不動産投資事業、ウェルス・マネジメント事業、人材ビジネス、メディア関連／IR支援事業を手がけ、複雑かつ多種多様な金融ニーズに対応する金融ソリューションを提供。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 〈ミッション〉 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。 〈業務詳細〉 顧客・業務内容によってチームが分かれております。 配属チームについてはこれまでのご経験・適性により決定致します。 ■MEC人事Aユニット 当ユニットは、主に三菱地所を顧客としており、国内勤… |
|---|---|
| 年収 | 450万～630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 今回は、給与計算・社会保険事務および文書作成を担当するスタッフの後継者候補を募集します。 社内の情報収集から社労士法人との連絡および事務処理を現担当のサポートするところからはじめ、担当領域を広げていっていただくことができます。 〈業務詳細〉 ・勤怠管理と給与情報とりまとめ ・給与、社会保険処理の社労士法人との窓口 ・社員情報管理、文書管理 ・労務に関わる経費精算処理および支払事… |
|---|---|
| 年収 | 400万～470万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■通信機器の開発、製造、販売 ■移動体通信用計測機器の開発、製造、販売 ■通信用半導体の開発、製造、販売 ■ソフト開発・制作、ソリューション開発・販売 |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務を担当いただき、その後は労務企画(業務改善等)としての運用・実務推進などもお任せします。 〈業務詳細〉 ■給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布）※一部アウトソース ■社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど） ■出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払依頼 ■年末調整対応 ■各種証… |
|---|---|
| 年収 | 520万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 洋菓子の製造販売 |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 従業員が長く安心して働き続ける事ができるための労務業務をお任せいたします。 労務問題が起こった際の従業員対応業務を中心に、労務問題を未然に防ぐ業務フロー、WLB制度の策定など、将来のあるべき姿に向けて思考し、新たな枠組みを作る役割をともに担っていただきます。 〈業務詳細〉 ■従業員のメンタルヘルスケア ■健康診断やストレスチェックなどの安全衛生体制の整備(産業医との連携含む) … |
|---|---|
| 年収 | 520万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 洋菓子の製造販売 |
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