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| キーワード | 保険 |
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「保険」を含む求人情報
| 業務内容 | ~全社の総務領域の責任者として各種課題を推進するとともに、総務メンバーの教育、ツクルバのあらゆる事業推進のベースを担うコーポレート本部 総務部 部長としてお任せいたします~ 【具体的には】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー(正社員、契約社員、派遣社員)のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行(移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等) ・ファシリティマネジメント(オ… |
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| 年収 | 800万~1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【カウカモ】 ・中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム「cowcamo(カウカモ )」企画・開発・運営 ・中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」の企画・開発・運営 【不動産企画デザイン】 不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース(企画・デザイン・設計)を軸とした事業企画・開発 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■担当業務: 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 *給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い… |
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| 年収 | 426万~550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 医療法人クリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートをしていただく業務です。 担当クリニック各地へ訪問いただき、現地にて業務を行っていただきます。 【業務概要】 各クリニックに医療事務が在籍している為、 各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェックを行ったり、 新人の医療事務の方へ研修実施、 新規開設クリニックへの電子カルテの導入支援など、 幅広く対… |
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| 年収 | 480万~650万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | クリニックの経営支援業務、訪問診療支援業務、診療所・法人開設支援事業(新規・増院)、システム支援業務、人事支援業務、法務・医療支援業務、総務支援業務 |
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