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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 【具体的には】 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
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| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 |
| 業務内容 | 当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 【仕事内容】 当社役員の一般的な秘書・アシスタント業務… |
|---|---|
| 年収 | 320万～500万 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 事業内容 | ■三重県木造注文住宅ビルダーランキングトップクラスシェア・老舗ハウスメーカー 注文住宅の販売・設計・施工、建売・分譲住宅の販売、賃貸管理、家具の輸入・販売、日用雑貨・装身具の販売 |
| 業務内容 | 人事全体の業務を、少数精鋭で進めています。 スキル経験のある業務だけでなく、未経験の人事関連業務にも積極的に携わり、経験を積んでいくことができます。また、グループ内で若手、中堅、ベテラン層がいるためそれぞれに指導育成に関わったり、協働で仕事し進めていきます。 ご経験により、一般職～管理職候補での採用を考えております。 【入社後は】 大阪本社人事部人事グループにて人事関係業務に携わり力を発揮いた… |
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| 年収 | 430万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | エレクトロニクス関連材料の加工・販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■主な業務内容 本企業は、外資系企業の社員食堂や学生食堂などを中心とした受託運営を行なっております。 今回は大手外資系企業の受付業務立ち上げに伴い、常駐いただくレセプション（受付）リーダーまたはマネージャーを募集いたします。 《業務詳細》 ■マネージャー業務 ・受付オペレーションの改善・設計 ・企業（外資金融企業）との定例報告 ・企業総務、人事、セキュリティ部門との連携 ・メンバーのマ… |
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| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1.コントラクトフードサービス ・オフィス・工場でのフードサービス ・学校給食や教育関連施設でのフードサービス ・病院でのフードサービス ・有料老人ホーム・高齢者施設でのフードサービス 2.食材・食品の販売 |
| 業務内容 | ■当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします。 社内法務業務（会社法・金融商品取引法対応、取締役会運営、監査法人・取引所対応など）を主担当として実務レベルで遂行し、ガバナンス強化に貢献していただきます。 加えて、労務領域では給与・勤怠などの内容確… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業 介護事業 |
| 業務内容 | ■募集背景： 当社は今、次の成長ステージに向けて採用・教育体制を強化中。あなたには採用戦略の立案から実行、広報、研修制度構築まで、「人事機能の立ち上げ」という重要なミッションを担っていただきます。 ■仕事内容： ◎新卒・中途採用の企画・実行（戦略立案、媒体選定、面接対応など） ◎内定者フォロー、入社イベントの企画・運営 ◎採用広報（社員インタビュー、SNS発信など） ◎宅建資格取得支援や研修制… |
|---|---|
| 年収 | 420万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業 介護事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人事（外国人実習生対応）、勤怠、給与、庶務、安全衛生、環境関係等など工場全体の幅ひろい業務管理となります。 まずは、外国人実習生関連、購買の業務をメインでお願いする予定です。 ※外国人実習生関連：契約管理、ビザ手配、受け入れ、相談に乗るなど ※購買：受発注、簡単なデータ入力など ゆくゆくは、その他業務にも携わっていただく予定です。 どんな業務にも前向きに取り組んでいただけるかたを歓迎します！ |
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| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 事業内容 | ベアリング部品製造 |
| 業務内容 | グローバル金融犯罪対策は、MUFGの信頼性と持続的成長を支える最重要課題の1つです。 国際的に高度化・厳格化するマネーロンダリング対策や制裁対応等を踏まえ、当行ではグローバルに一貫した金融犯罪対策態勢の高度化を進めています。 こうした中、専門性や多様な経験を有する人材の確保・強化が不可欠となっており、キャリア採用を通じてグローバル金融犯罪対策の企画・運営・高度化を担っていただく人材を募集していま… |
|---|---|
| 年収 | 500万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 国内トップのメガバンク。国際業務や財務体質に優位性。 |
| 業務内容 | 経営戦略に連動した人事・組織戦略の具現化。評価基準・報酬体系の設計・導入を主導し、多様なバックグラウンドを持つタレントが正当に評価され、成長し続けられる仕組みを構築していただきます。 私たちの人事チームは、制度を作って終わりにはしません。それが現場でどう機能し、会社にどのような利益をもたらすか、その『実効性』に何よりもこだわります。 だからこそ、緻密なシミュレーションも、泥臭い調整やオペレーシ… |
|---|---|
| 年収 | 900万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 東宝株式会社の海外事業統括会社 ・東宝グループの海外事業拠点の統括 ・映像コンテンツに関するIPの海外展開 他 |
| 業務内容 | 【ポジション概要】 急成長中のD2C事業会社における「管理部門」を、ほぼゼロから立ち上げていただくポジションです。 労務・人事、経理・会計、法務・総務、情報セキュリティといったコーポレート機能を、事業のスケールに耐えうる体制へと設計・構築する役割を担っていただきます。 出来上がった仕組みを回す仕事ではなく、これから仕組みそのものを作る仕事です。 【募集背景】 当社が運営するカーアクセサリーD2… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
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