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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの人材育成・組織開発施策の企画・推進業務全般。 配属先となるコーポレート本部人事部人財開発室組織・人財開発課にて、人材育成・能力開発・組織開発を一体でお任せします。研修企画・運営に留まらず、キャリア形成やピープルアナリティクスなど幅広い業務との関わりがあるポジションです。人と組織の変革をリードし、事業成果や組織パフォーマンス向上に寄与するやりが… |
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| 年収 | 650万～1000万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー 自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 150名ほどの社員の人事労務・採用等を担当いただきます。 ご経験によって、担当業務を決定しますが、少人数でカバーしあうため ゆくゆくはどの業務でも従事でき、リーダー候補・管理部長候補として活躍いただくことを期待されています。 人事労務経験を生かしていただき、できることからお任せしていきます。 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険等）、就業規則や社内規程の見直し、法改正対応（社労士と連携し推進） ・… |
|---|---|
| 年収 | 300万～500万 |
| 勤務地 | 福井県 |
| 事業内容 | コンピュータソフトウェアの設計及び開発 ■基幹システムを中心としたシステム設計開発 ■Ｗｅｂアプリケーション設計開発 ■スマートデバイス向けアプリケーション設計開発（Androiｄ・iPhone） |
| 業務内容 | 東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、ボルト・ナット専門商社での管理部部長業務全般。 当社は、「産業の塩」とも呼ばれるあらゆる製造業で不可欠なボルト・ナットといった鋲螺(ビョウラ)商材を創業から1世紀に渡って扱い、盤石な財務体質を誇る専門商社です。 現在グループ会社の代表取締役社長が管理部部長を兼務していますが、本業となる子会社役員業務に専念してもらうことを目的として管理部全体をお任せで… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■東証スタンダード上場・国内トップクラスシェア、大正期創業ボルト・ナット専門商社 鋲螺・ファスニング製品などの国内販売、鋲螺の輸出入 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 歴史ある石油化学製品専門商社での経理業務全般。 配属先となる管理本部管理部では経理対応を現在2人体制で行っていますが、その内の1人である嘱託社員が数年後に再雇用期間満了を迎えることから先を見据え、業務の移行や引継ぎ期間を設ける形で後任として対応いただける経理経験者を採用します。 現状経理業務の一部はアウトソーシング会社に外注しており、決算については入力された内容をチェックする方式です。ルーチンワ… |
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| 年収 | 550万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■設立から約一世紀を迎え、更なる変革を目指す石油化学製品専門商社 石油製品・石油化学製品・潤滑油・燃料油添加剤などの販売・貿易、不動産売買、不動産・動産の賃貸借、新電力販売 |
| 業務内容 | まずは当社の基盤となる給与計算や社会保険手続きなどの実務からお任せします。手順に沿って正確に進めていただければ大丈夫な業務が中心ですので、安心してスタートしていただけます。 ■定例労務実務 ・勤怠データの回収・集計・チェック ・月次の給与計算・賞与計算 ・社会保険・雇用保険の各種手続き（入退社、扶養変更、各種給付金申請など） ・年末調整のデータ入力・書類の確認作業 ・源泉徴収票や各種証明書の発… |
|---|---|
| 年収 | 290万～320万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 一般住宅 ・ ビル ・ マンションのトータルリフォーム 不動産事業 温浴事業 バリューアップ事業 太陽光発電事業 公共整備事業 新築住宅事業 エコソリューション事業 ホテル運営事業 電力小売事業 空地活用事業 |
| 業務内容 | 10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・ 園児募集に向けたマーケティン… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 認可保育所、認証保育所等の運営 |
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| 業務内容 | ■改善・物流戦略の実装 ・越境EC拡大に伴う最適な物流オペレーションの設計 ・物流オペレーション全体の改善プロジェクト（PJ）の推進 ・KPIの設計、モニタリングおよび日々の運営管理 ・最新テクノロジーの業務適用 ・AIや最新ツールの業務適用と、物流現場への落とし込み・定着化 ・部運営とチームマネジメント ・物流企画課メンバーのマネジメントおよび育成 ・重大インシ… |
|---|---|
| 年収 | 700万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | Eコマース（海外在住の外国人及び日本人駐在員向けの日本商品購買代行サービス事業） |
| 業務内容 | ＜担当業務項目＞ ①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。 ②役員人事関連の業務 ・各役員との契約… |
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| 年収 | 817万～923万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【主事業領域】素材、機能商品他 【事業分野】カーボンケミカル、炭素、MMA、高機能ポリマー、高機能化学、情報電子・ディスプレイ、高機能フィルム、高機能成形材料、環境・生活ソリューション、新エネルギー材料 |
| 業務内容 | ■キャリア採用関連業務 経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。 新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に存在しています。 チーム間の連携や協力は必要不可欠ですが、キャリア採用に集中して取り組んでいただけま… |
|---|---|
| 年収 | 664万～760万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 不動産開発事業 ※グループ会社事業 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 |
| 業務内容 | 東京・大阪拠点の総務業務統合効率化を推進する部長候補職です。 組織ルールの見直し、新制度導入、部署間調整を通じて成長企業のガバナンス強化をお任せします。 【具体的には】 ■総務業務：統括および実務をお任せします。 ・社内ルールの整備,運用,改廃立案 ・社有車管理・契約書管理/文書管理 ・資産管理（備品・設備等） ・安全衛生管理,BCP/リスクマネジメント対応 ・行政対応・資格・許認可管理 ■労… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 賃貸マンション管理（入居斡旋）、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション（中古住宅の再生販売）、介護サービス事業 |
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