現在選択中の条件
| キーワード | 人事 |
|---|
「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | General Affairs & HR assistant Manager 2~3年後にマネージャーをお任せしたいと考えております。 【人事】 ・採用全般 ・入社研修プログラムの構築、運用 ・派遣スタッフ採用 （※事務所スタッフが対象。店舗スタッフの採用ならびに入社研修は他部署が担当） ・Regional HR（香港オフィス）へのレポート（定期・不定期) ・Regional Policyに基づ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 旅行用かばんの製造及び販売 |
| 業務内容 | ～教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業！若手活躍中女性管理職5割/人事体制の整備・マネジメント/キャリアアップ可～ 【仕事内容】 日本語学校に在籍する留学生に対し、進路相談から進学先提案、出願・面接対策、入学までのサポートを担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・日本語学校に在籍する留学生への進路相談・進学カウンセリング ・学生の希望、学… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「教育で世界をつなぐ」をスローガンに、日本への留学を志す中国の学生を導いていく。それが行知学園です。 ■進学予備校事業 日本の大学、大学院進学を目指す外国人留学生向けの進学予備校を、東京、京都、大阪で展開しています。進学予備校を利用する中国人留学生の国内シェアは50％（自社調べ・2018年4月時点）を超えると推測しています。これは設立以来、学生ニーズを満たし、学部、大学院、美術、語学、SGUなど多様なコースを用意し、日本留学試験、二次試験など対策授業のカリキュラムの質と講師の育成に注力し続けてきた結果です。また、日本語能力試験、TOEFL、TOEICの指導も充実させています。 ■中国における日本留学コンサルティング事業 中国全土において日本留学の広報・PR、セミナーの開催、留学コンサルティング、留学申請サポート、日本語基礎教育、日中大学交流の企画・運営など。 ■日本語学校事業 中国人留学生の日本語教育。中国語による予備校授業と同時進行させるWスクールにより、日本の大学・大学院への進学を希望する留学生の限られた時間と費用を効率化しています。 ■就活支援事業 日本初の中国人留学生専用の就活情報サイト「職得日本／職得JAPAN」の運営および就活支援。日系企業の会社説明会の企画・運営等 ■その他 出版事業、映像コンテンツ事業 関東校：新宿本校、高田馬場校、行知学園美術、行知学園日本語学校、行知学園第二附属日本語学校 関西校：大阪校、京都校 中国本土：上海校、長沙校、天津校、西安校、武漢校、瀋陽校 |
| 業務内容 | 【職務内容】 • 人事部門のマネジメントおよびメンバー育成 • 採用計画の立案・実行および採用活動全般の推進 • 人材開発、研修、後継者育成プログラムの企画・運営 • 労務管理、人事制度運用、従業員対応 • 従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施 • ホテルマネジメントチームへの人事面でのアドバイスおよびサポート • 本社や海外拠点との連携、各種レポーティング業務 • 労働関連法規およびコン… |
|---|---|
| 年収 | 950万～1100万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ラグジュアリーホテル |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ～経営管理本部長候補／管理部門全体の統率と経営課題の解決を担う中枢ポジション／多様な領域で事業成長を牽引～ ■業務概要 当社の経営管理本部長候補として、経理・人事総務・情報システム・法務などの管理部門全体を統括し、会社の経営課題の抽出・解決および経営戦略の立案・実行をリードします。各部門のマネジメントを通じて、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整… |
|---|---|
| 年収 | 850万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 建設仮設資材の製造・販売・レンタル 低層住宅建設用仮設資材の販売 土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 スポーツ人工芝の設計・施工・販売 漁業用資材の販売 建築物の企画・設計・製造・施工・管理 公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理 |
| 業務内容 | 当社は国内・海外のさまざまなメーカーの電子デバイス・半導体製品を販売する専門商社です。 バックオフィス業務を担当する「業務支援グループ」では、人事、労務、総務、経理を行っております。 今回、人事業務をメインに、総務業務や経理業務など幅広く管理部門を対応頂ける方 を募集致します。 ■詳細 人材採用や規程改定など人事業務の経験者からの応募をお待ちしております。 将来的には既存社員と共に業務全般をお任… |
|---|---|
| 年収 | 550万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 1.電子デバイス販売事業 2.各種加工品事業 3.アウトソーシングサプライ事業 4.その他電気機器販売事業 |
| 業務内容 | <ミッション> ミナトホールディングスグループ会社（国内13社・海外1社）の経営管理を行う同社にて人事担当として、労務社保・給与担当をお任せします。 業務はホールディングス傘下の子会社を複数（1社の社員数は30名程度）担当いただきます。 <業務内容> ・給与、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・入退社、休職、復職等の手続き ・年末調整、住民税関連業務など ※給与計算の実… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理 【連結子会社】 ・サンマックス・テクノロジーズ株式会社 ・株式会社プリンストン ・ミナト・アドバンスト・テクノロジーズ株式会社 ・日本ジョイントソリューションズ株式会社 ・株式会社リバース ・ミナト・フィナンシャル・パートナーズ株式会社 ・株式会社エクスプローラ |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】 Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 【部門と商材】 ◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています … |
|---|---|
| 年収 | 800万～900万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | 自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 （空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど） |
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ・給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ・システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
|---|---|
| 年収 | 660万～830万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ・給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ・システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
|---|---|
| 年収 | 498万～630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 東証プライム上場・インナーウェア国内トップクラスシェアグループにおける中核会社にて、総合職として人事業務をお任せします。 配属先となる人事総務本部人事部にて、戦略人事またはペイロール業務を対応いただきます。 【具体的には】 ＜戦略人事(人事企画)＞ ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計 ・手当・福利厚生制度の設計 ・働き方・キャリア支援制度の設計 ・労使窓口全般 ＜ペイロール運用管理＞ ・勤怠管… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場・インナーウェア国内トップクラスシェアグループにおける中核会社 繊維製品製造業 |
- 求人詳細ページを閲覧した求人は、求人検索結果ページで右上にチェックマーク
が付きます
ここにメッセージが入る
