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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカーでの人事・労務業務全般。 配属先となる管理部人事・総務課にて採用、労務、研修・制度企画・運営と幅広い業務をお任せします。単純な事務作業ではなく、データ分析や業務フローの改善を通じて組織の最適化に寄与いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用業務 ・入退社対応 ・中途入社者フォロー ・人事規程管理 ・研修企画・運営 ・勤怠・採用・定着・… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカー 粉粒体特性評価機器の開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 【採用背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。 【業務内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております… |
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| 年収 | 690万～890万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,155店舗 国内 スシローブランド：655店舗 国内 杉玉ブランド：87店舗 国内 京樽ブランド：98店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：95店舗 国内 マルチブランド：20店舗 海外 スシローブランド：174店舗 海外 杉玉ブランド：8店舗 その他ブランド：18店舗 ※店舗数：2024年9月30日現在 |
| 業務内容 | 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの人材リソース計画・労務管理業務全般。 配属先となるコーポレート本部人事部人事室企画・労政課にて、人員や人件費の適正管理を通じて経営を支えると共に働き方に関する制度の企画・運用を担っていただきます。制度と運用の両面から課題を捉え、全体最適の観点で改善を推進し、事業成長と従業員の生産性向上や働きやすさの両立に貢献いただくポジションです。 人事部で… |
|---|---|
| 年収 | 550万～900万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー 自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | マンションや工場などより依頼された電気工事について、お客さまのニーズを確認し最適な設備更新計画の提案から工事案件（主に高圧受変電設備の工事）の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■依頼された工事案件の現地調査、見積書作成およびお客さまへの提案 ■工事案件の各種スケジュール調整・部材調整 ■現場での施工管理業務（職人さんとのコミュニケーションなど） ※入社後は先輩社員の元で業務を覚… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分散型エネルギー事業 グリーンエネルギー事業 エネルギーDX事業 |
| 業務内容 | レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これか… |
|---|---|
| 年収 | 416万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 分散型エネルギー事業 グリーンエネルギー事業 エネルギーDX事業 |
| 業務内容 | レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 多くの課題を抱え急速に変化する保安業界の中で、優秀な電気主任技術者を確保することは、当社の成長を支える鍵となります。 これか… |
|---|---|
| 年収 | 416万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分散型エネルギー事業 グリーンエネルギー事業 エネルギーDX事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。 多くの課題… |
|---|---|
| 年収 | 650万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分散型エネルギー事業 グリーンエネルギー事業 エネルギーDX事業 |
| 業務内容 | レジル電気保安株式会社では、レジルグループの一括受電マンションをはじめとした、 高圧受変電設備を保有するお客さまに電気保安管理サービスを提供しています。 マンション一括受電のパイオニアとして培ったシステム化された点検、設備管理、設備更新・改修でサービス提供範囲を拡大中です。 自家用電気工作物に対する保安業務の需要は年々増加しており、企業や施設管理者からの問い合わせも多くなっています。 多くの課題… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分散型エネルギー事業 グリーンエネルギー事業 エネルギーDX事業 |
| 業務内容 | レジルグループは「結束点として、社会課題に抗い続ける」というパーパスを掲げ電力にまつわる複数の事業を運営しています。 私たちはレジルグループの中で「電気工事におけるプロフェッショナル集団」を目指し、業務に取り組んでいる企業です。 プロフェッショナルなメンバーが集まっており、3年先、5年先の事業成長を一緒に創っていけるメンバーが必要なタイミングです。 工事事業の更なる拡大に向けた土台が構築されてい… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分散型エネルギー事業 グリーンエネルギー事業 エネルギーDX事業 |
| 業務内容 | 人的資本推進のリードとして、レジル2.0に向けた事業変革を支える人・組織づくりを担っていただきます。 人事制度、人材育成、組織開発、人的資本開示を横断し、戦略実現に必要な仕組みを設計・実装していくポジションです。 ＜人的資本＞ ・事業戦略と連動した人的資本戦略の設計・推進 ・人的資本開示に向けた方針設計、データ活用、ストーリー構築 ＜人事企画＞ ・新人事制度設計 ・人事制度運用 ・Value… |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分散型エネルギー事業 グリーンエネルギー事業 エネルギーDX事業 |
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