現在選択中の条件
| キーワード | 人事 |
|---|
「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります。 ■労務管理 ■給与計算 ■採用（新卒/中途） ■研修 ■人事制度の改定 ■安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ■ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など） ■労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 事業内容 | 1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 2.車検整備 3.タイヤメンテナンス 4.損害保険代理店業 |
| 業務内容 | 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善 ・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討 ■業務イメージ 入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与・社保・勤怠の定… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 港湾運送事業、倉庫業、貨物利用運送事業、海上運送業、陸上運送業、通関業、 航空運送代理店業、梱包業、土木・建築工事業、労働者派遣事業、 一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理業、 鉄鋼・非鉄金属およびこれらの原材料ならびに製品・鉱産物の購入および運搬ならびに販売、 各種代理業 |
| 業務内容 | 同社の人材開発グループのDE&I担当として以下の業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・キャリア開発の企画・実行 ・ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行 ・人的資本経営にかかる情報開示 ・VINCIエアポート人事部門の窓口業務 ・キャリアカウンセリング |
|---|---|
| 年収 | 540万～870万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 総務・人事の管理職候補として主に下記の業務をご担当いただくことを想定しています 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途の企画、面接対応、入社手続き） ・勤怠管理および労務管理（出退勤・休暇・残業管理など） ・就業規則・社内規程の整備および改定対応 など |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 食品香料、食品素材等の受託生産 |
| 業務内容 | 人事・総務の管理者候補として、採用業務をはじめ、給与計算・勤怠管理・労務管理、資産・不動産管理、法務関連業務まで幅広く携わっていただきます。 日常業務の適切な運用に加え、各業務の効率化・標準化・仕組みづくりを推進し、本社管理部門として全社を支える役割を担っていただきます。 【人事・労務】 ■採用業務（中途・新卒） ・中途採用における書類選考および一次面接対応 ・各種人材紹介会社との折衝、求人原… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1200万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 エンプロイーリレーション統括部は、NECが「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業」であり続けるために、制度・風土・従業員の健康／リスクの観点から、人事戦略を立案し推進する組織です。 外部ステークホルダー（投資家・株主）の視点も踏まえ、事業実行力を高める「働き方」をデザインして経営に提言すると同時に、社員と家族の健康・ライフ・ウェルビーイングを支える基盤… |
|---|---|
| 年収 | 680万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 ■エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業 ■グリーン・カーボンニュートラル事業 ■ヘルスケア・ライフサイエンス事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】 Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 【部門と商材】 ◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています … |
|---|---|
| 年収 | 800万～1100万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | 自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 （空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど） |
| 業務内容 | 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社の「人事総務部 総務室」にて、 事業継続計画（BCP）活動の推進等をお任せします。 ■業務詳細 BCP活動の推進…当社の防災・減災対応の企画立案・実行、BCP委員会事務局の運営、総務室長補佐など 資質に応じて、建築・営繕、環境保全、管財、地域貢献、福利厚生の業務を担当していただく可能性もございます。 ■魅力 従業員の安全… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね （サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね） ■自動車用ケーブル （パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等） ■自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器、防災設備用コントロールケーブル応用製品 （車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置） ■電気自動車(EV)用充電関連製品 |
| 業務内容 | ■業務内容 当部門は、笠戸事業所の運営全般を支える「総務機能」を担っており、従業員の福利厚生制度の運用をはじめ、イベント企画や来客対応、コンプライアンス対応など、多岐にわたる業務を担当しています。メンバー同士で相談しながら業務を分担しており、入社後はこれまでのご経験や適性に応じて担当領域を決めていきます。少しずつ業務をお任せしていきますので、安心して取り組んでいただけます。また、工場内施設の管理… |
|---|---|
| 年収 | 524万～988万 |
| 勤務地 | 山口県 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 国内トップクラスシェア・大手調剤機器メーカーでの人事業務全般。 配属先となる総務部人財開発課にて、採用・教育研修をメインとした業務をお任せします。AIなどの新しい技術動向も踏まえながら人財開発の質向上や効率化に繋がる取組みも検討いただきます。人と組織に向合うことを重視し、会社の永続的な成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・求人票作成、媒体選定・運用による母集団形成 ・書類… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■国内トップクラスシェア・大手調剤機器メーカー 病院・医院・保険薬局の調剤機器・設備・システム・滅菌器・電子カルテシステムの開発・製造 |
- 求人詳細ページを閲覧した求人は、求人検索結果ページで右上にチェックマーク
が付きます
ここにメッセージが入る
