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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 世界シェアトップクラス・グローバル自動車部品メーカーグループでの人事業務全般。 当社は、「交通事故による犠牲者をゼロにすること」を使命に掲げ、ステアリングホイール(ハンドル)・エアバッグシステム・シートベルトなどといった車に乗る全ての人命を守る自動車安全部品と技術を提供している企業です。国内外の完成車メーカーに製品を納めるグローバル企業としてこれまで数多くの世界初・日本初の安全技術を先駆けて生み… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス・グローバル自動車部品メーカーグループ シートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール(ハンドル)・チャイルドシートなどの製造・販売 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラス・グローバル自動車部品メーカーグループでの人事管理職業務全般。 当社は、「交通事故による犠牲者をゼロにすること」を使命に掲げ、ステアリングホイール(ハンドル)・エアバッグシステム・シートベルトなどといった車に乗る全ての人命を守る自動車安全部品と技術を提供している企業です。国内外の完成車メーカーに製品を納めるグローバル企業としてこれまで数多くの世界初・日本初の安全技術を先駆け… |
|---|---|
| 年収 | 1300万～1400万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス・グローバル自動車部品メーカーグループ シートベルト・エアバッグ・ステアリングホイール(ハンドル)・チャイルドシートなどの製造・販売 |
| 業務内容 | ＜部門概要＞ 人事戦略部： 人事本部にある２つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。 現在部を構成するメンバーは30名程おり、労政・要員企画、人材開発、タレントマネジメント、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。 ＜部門vision&mission＞ 下記のダイバーシティ推進方針を掲げ、活動を推進しています。 ダイバーシティ推進方針： 社員一人ひとりの違いを活かして、… |
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| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ① 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応 ② 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック ⓷ グループ会社の統制（登記等） ④ グループ会社の契約書チェック ⑤ 株主総会関連業務 ⑥ 規程管理 ⑦ 知的財産管理（商標がメイン） ⑧ 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム… |
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| 年収 | 600万～920万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県 |
| 事業内容 | 在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■総合職での採用となります。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わって頂きます。 契約受注・運航に際しては世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 【配属部署】 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属を決定いたします。 専門分… |
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| 年収 | 861万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等 |
| 業務内容 | ～総務として、全社を横断して業務効率化や法令順守を支え、組織運営の基盤を担っていただきます～ 【具体的には】 ■勤怠管理システム運用および法令順守支援 ■福利厚生・慶弔手続き、他部署連携・庶務対応 ■国内外出張手配、精算・支払業務 ※以下は慣れてきたらお任せしたい業務になります。 ■オフィス環境整備・ファシリティ管理(設備・レイアウト対応) ■消耗品・固定資産の管理および発注業… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ・IoT関連事業 ・環境エネルギー事業 ・インダストリー4.0推進事業 ・新規事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします。 ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけでは… |
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| 年収 | 455万～570万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・外食事業…ラーメン、ステーキ＆ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 |
| 業務内容 | ■人事労務業務をメインとしてお任せいたします。 最初は給与計算や社会保険手続きなどを社労士事務所と連携しながら対応していただき、 ゆくゆくは三六協定や法定休日などの店舗の労務管理、 就業規則の改定や福利厚生の提案など、人事業務全般に関わっていただきます。 ■業務内容 ＜基本業務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断 など ＜今後お願いしたい業務＞ ・店舗の労務管理：三六協定、法定休日… |
|---|---|
| 年収 | 450万～570万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・外食事業…ラーメン、ステーキ＆ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 |
| 業務内容 | 当社の人材戦略の根幹は、人基軸経営。これは「社員がやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社であれば、社員は幸せになり、その結果企業も発展する」という考え方。 技術商社＝技術×人であり、昨今の社会情勢の変化から、人事部に求められるミッションも多種多用で専門的になってきました。 よって、今回は人事領域の中でも採用（新卒・キャリア・派遣）に関わる下記をミッションとしたポジションを募集します。 … |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 1. 各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 2. 半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 3. 電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売 4. コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売 など |
| 業務内容 | ～経営管理本部長候補／管理部門全体の統率と経営課題の解決を担う中枢ポジション／多様な領域で事業成長を牽引～ ■業務概要 当社の経営管理本部長候補として、経理・人事総務・情報システム・法務などの管理部門全体を統括し、会社の経営課題の抽出・解決および経営戦略の立案・実行をリードします。各部門のマネジメントを通じて、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整… |
|---|---|
| 年収 | 850万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 建設仮設資材の製造・販売・レンタル 低層住宅建設用仮設資材の販売 土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 スポーツ人工芝の設計・施工・販売 漁業用資材の販売 建築物の企画・設計・製造・施工・管理 公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理 |
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