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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ★業務詳細 社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自社SaaS（人事給与… |
|---|---|
| 年収 | 600万～850万 |
| 勤務地 | 北海道、東京都 |
| 事業内容 | 給与計算業務のフルアウトソーシングサービス |
| 業務内容 | ★業務詳細 ①スケジュール管理：給与計算に向けた勤怠実績など各種データの期限を顧客とすり合わせます。 ②問合せ対応：顧客人事担当者からシステムの操作方法や課題の対応方法などについての問合せに回答します。 ③給与計算：実際の給与計算はシステムが実施しますが、エラーの確認などを行い、確定日までに確実に給与の支払い金額を確定して納品します。 ④月次報告会：毎月、担当顧客と当月給与計算の報告・課題管理・… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 給与計算業務のフルアウトソーシングサービス |
| 業務内容 | 労務担当として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には・・・】 ＜基本的な労務管理＞ ■勤怠管理（タイムカード確認・勤怠データ集計） ■社会保険・雇用保険の手続き（取得・喪失・給付関係） ■給与計算の補助（勤怠入力・チェック、給与明細配布など） ■年末調整に関する事務手続き ■入社手続き（書類準備・入社オリエンテーション） ＜就業規則・契約関連＞ ■雇用契約書・労働条件通知書の作成・… |
|---|---|
| 年収 | 260万～400万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 医療機関（病院、施設）の運営 |
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| 業務内容 | 人事担当として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には・・・】 ＜採用関連＞ ■求人票の作成・求人媒体の管理 ■応募者対応（書類管理、面接日程調整、連絡） ■面接の同席・サポート ■入社手続き（書類準備・入社オリエンテーション） ＜人材育成・研修＞ ■新人研修や社内研修の企画・運営補助 ■研修資料・マニュアルの作成 ■ 研修記録・受講履歴の管理 ＜評価・制度運用＞ ■人事考課の準備… |
|---|---|
| 年収 | 260万～400万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 医療機関（病院、施設）の運営 |
| 業務内容 | グループのITインフラおよび、顧客向けにシステム開発を行う事業会社に所属いただき、チームの運営とシステム開発プロジェクトの推進を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。組織マネジメントに加え、上流工程からプロジェクト完遂まで一貫して携わることができる役割です。現在、グループ向け（社内向け）、外販（顧客企業である小売業や飲食店向け）いずれの案件も増加し、組織・メンバーが増加している一方、チームを… |
|---|---|
| 年収 | 750万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務 |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■総合職での採用となります。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わって頂きます。 契約受注・運航に際しては世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 【配属部署】 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属を決定いたします。 専門分… |
|---|---|
| 年収 | 816万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等 |
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| 業務内容 | 単なる管理実務に留まらず、組織成長を加速させるための仕組みづくり全般をリードしていただきます。 ■戦略的人事・採用（最優先ミッション） ・経営戦略に基づいた採用計画の立案、エージェント・媒体コントロール、最終面接の同席 ・組織のエンゲージメントを高める人事評価制度の再構築、オンボーディングの仕組み化 ■ガバナンス・総務戦略 ・上場水準を意識した各種規定のアップデート、就業規則や福利厚生の最適… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・臨床試験、市販後調査および臨床研究に関するシステム開発および活用支援事業 ・臨床試験、市販後調査および臨床研究に関するネットワーク構築支援事業 ・臨床試験、市販後調査および臨床研究に関するデータ構築および活用支援事業 |
| 業務内容 | 当社が開発する製品の工場拠点である大阪事業所での工場総務管理職業務全般。 これまで長年にわたって勤めて来た嘱託社員が再雇用年齢の上限に伴う契約満了として2025年末に退職。現在その業務を大阪事業所のメンバーと本社の人事総務マネージャーが兼務して手分け対応していますが、各人の業務負荷の低減と本来の業務に専念してもらうため、後任としてメーカーでの総務経験者を採用します。 【具体的には】 ・工場内での… |
|---|---|
| 年収 | 600万～850万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカー プラスチック成形用設備・システムの製造・販売 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーでのサステナビリティ推進室室長業務全般。 サスティナビリティ推進室の現責任者と共にサスティナビリティに関する専任体制を構築、将来的に現責任者の後任としてサスティナビリティの観点から当社の経営の中心を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・RBA(Responsible Business Alliance:責任ある… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの労務業務をメインとした人事業務全般。 粉体技術で世界を支える当社は電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しています。変革期にある当社にて、全社的な人事・労務管理体制の強化を目的として戦力となる経験者を採用します。 入社後は労務をメインとした業務をお任せしますが、経験・スキル・志向性や適性などを踏まえ、将来的には人事スペシャリストとし… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカー 酸化チタン・バリウム・ストロンチウム製品・亜鉛製品・樹脂添加剤・触媒製品・電子材料・化粧品材料・有機硫黄化合物などの製造・販売 |
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