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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | <部門概要> 人事戦略部: 人事本部にある2つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。 現在部を構成するメンバーは30名程おり、労政・要員企画、人材開発、タレントマネジメント、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。 <部門vision&mission> 下記のダイバーシティ推進方針を掲げ、活動を推進しています。 ダイバーシティ推進方針: 社員一人ひとりの違いを活かして、… |
|---|---|
| 年収 | 500万~900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
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| 業務内容 | 【会社概要|Valeo Japan(ヴァレオジャパン)について】 Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 【部門と商材】 ◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています … |
|---|---|
| 年収 | 800万~900万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | 自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 (空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど) |
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| 業務内容 | 広島支店の総務部門担当として、支店運営を支える管理業務全般をご担当いただきます。 本社や各作業所と連携しながら、総務・管財・採用関連業務などを中心に幅広くご担当いただきます。 【具体的には…】 ■支店内の総務業務全般 ■社有施設・備品・車両等の管財管理 ■契約書、社内文書等の管理 ■予算、原価管理 ■新卒・中途採用活動の運営補助 ■社員教育・研修に関する業務 ■福利厚生制度の運営 ■社内行事・… |
|---|---|
| 年収 | 500万~850万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ■総合建設業 ・建設工事の請負・企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ・地域開発・都市開発・資源開発及び環境整備等に関する調査・企画・設計・監理及びコンサルティング業務 ・不動産の売買・交換・賃貸・管理及びこれらの代理もしくは仲介に関する業務並びに不動産の鑑定評価 ・金融商品取引法に基づく第二種金融商品取引業、投資助言/代理業及び投資運用業 ・不動産特定共同事業法に基づく事業 ・宅地の造成及び分譲並びに住宅の建設及び分譲に関する業務 他 |
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