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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | グループのITインフラおよび、顧客向けにシステム開発を行う事業会社に所属いただき、チームの運営とシステム開発プロジェクトの推進を担うマネージャーとしてご活躍いただきます。組織マネジメントに加え、上流工程からプロジェクト完遂まで一貫して携わることができる役割です。現在、グループ向け（社内向け）、外販（顧客企業である小売業や飲食店向け）いずれの案件も増加し、組織・メンバーが増加している一方、チームを… |
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| 年収 | 750万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 持株会社としての、グループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務 |
| 業務内容 | 住宅・不動産・建築事業を展開する美都住販にて、人事部門の中核メンバーとして採用から制度運営まで幅広く担当します。 ・採用業務（中途・新卒採用の企画、面接対応、説明会運営など） ・評価制度の運用・改善、処遇制度の見直し ・教育研修の企画・運営（内定者研修・階層別研修など） ・人事データ管理、人事情報の更新 ・その他人事関連業務全般 現場部門や経営層と連携しながら、「人を育てる」「組織を支える… |
|---|---|
| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■注文住宅 ■宅地分譲ならびに建売分譲 ■不動産売買仲介 ■不動産賃貸管理及び仲介 ■建築設計・監理・インテリアコーディネート ■土地買取から有効活用に関するコンサルタント ■リフォーム事業 ■サービス付高齢者向け住宅建設事業 |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 新設する人事部の立ち上げメンバーを募集します。 経験豊富な取締役と既存メンバーと伴走しながら、業務を遂行いただきます。 将来の部長候補として、キャリアを歩んでいただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ■人事評価制度の運用・改定 ■採用（中途採用・新卒採用のための学校とのコネクション構築など） ■研修 人事部として専門部署を立ち上げることで、より従業員・同社の働きやすさ、成… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■注文住宅 ■宅地分譲ならびに建売分譲 ■不動産売買仲介 ■不動産賃貸管理及び仲介 ■建築設計・監理・インテリアコーディネート ■土地買取から有効活用に関するコンサルタント ■リフォーム事業 ■サービス付高齢者向け住宅建設事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 中国・アジアビジネスを強みとする独立系グローバル商社の人事担当として、ご自身の経験により、中途採用業務、社員育成業務、給与・社会保険業務等に携わっていただきます。将来的には人員戦略等の企画業務に携わることができます。 具体的には下記です。 【業務内容】 ・中途採用業務（求人票作成、エージェント対応、スカウト、面接対応） ・社員育成（研修企画・実施、評価制度の運用補助） ・給与・社会保険業務（給… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 中華経済圏向け輸出入を主目的とした専門商社 ●主要取り扱い品目 各種家電・携帯電話および関連製品／各種工業関連機械製品／各種光ファイバー関連製品・フィルムテープ・塗料・薬剤等／各種集塵・脱臭フィルター |
| 業務内容 | 【職務概要】 ・本社コーポレート部門の諸課題に対して、HRの観点で現状分析、企画・立案し、それらを実行して頂きます。 ・配属後、まずはタレントマネジメント領域を担当頂き、チーム内メンバーおよび当該部門のHRビジネスパートナー と一体となり課題の原因追求と解決策の立案と実行、それに伴う各種オペレーションの対応を行います。 ・組織ニーズ、ご本人の経験・適性・キャリア志向等を踏まえ、将来的にはトータル… |
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| 年収 | 530万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 家庭用電気機械器具 IT情報技術 通信機器 鉄道車両 |
| 業務内容 | 【職務概要】 研究部門の戦略を理解し、それにアラインした人事施策を企画・実行することを通じて事業成長に貢献していきます。 【職務詳細】 ・研究開発部門の戦略に合致した組織開発の遂行(タイムリーな人財配置・組織編成の推進) ・全社施策に沿ったトータルリワード(処遇)施策の事業部内展開 ・ジョブ型を基盤とした各種施策の推進 ・従業員のタレントマネジメントを踏まえた適所適財の企画立案 ・経… |
|---|---|
| 年収 | 530万～800万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都、神奈川県 |
| 事業内容 | 家庭用電気機械器具 IT情報技術 通信機器 鉄道車両 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■■■ 事業紹介 ■■■ ■「HRMOS（ハーモス）」シリーズについて 採用から入社後の活躍までの人事業務支援と従業員情報の一元化・可視化により、データに基づく人財活用を実現するサービスです。シリーズには、採用管理システム「HRMOS採用」や、従業員データベースを中心に、目標・評価管理、1on1支援、組織診断サーベイなどの機能を提供している人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」があり… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 株式会社ビズリーチは、ビジョナル株式会社グループの中核企業で、「即戦力人材と企業をつなぐHR Tech事業」を展開しています。 主な事業内容は以下の通りです。 ■ビズリーチ（主力事業） ハイクラス・即戦力人材向けの転職サービスです。 企業やヘッドハンターが候補者へ直接スカウトを送る「ダイレクトリクルーティング」 年収600万円以上のミドル～ハイクラス層が主要ターゲット 導入企業は2万社超規模、国内最大級のハイクラス転職プラットフォーム ■HRMOS（ハーモス） 企業向けHR SaaS事業です。 採用管理システム（ATS） 人事評価 タレントマネジメント 勤怠管理 組織データ分析 などを提供し、企業の人事DXを支援しています。 ■その他のHR Tech事業 採用支援サービス 人材データ活用サービス 新規HR関連サービス開発 AIを活用した採用・育成ソリューションの提供 |
| 業務内容 | 人事労務の実務を担いながら、社員が安心して働ける環境づくり（組織基盤の強化）をお任せいたします。 「具体的には」 ・入退社手続き、研修実施 ・人事評価制度の運用 ・人事労務関連の一次相談窓口 ・勤怠管理、給与計算・賞与・年末調整の実施 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則の作成・改定、社内規程の改定 ・安全衛生管理（安全衛生委員会・健康診断・ストレスチェックの実施など） ・総務事務全般（総… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 照明器具の企画、開発、製造、販売 照明・インテリア計画のご提案 照明・家具の輸入、販売 照明制御システム設計 |
| 業務内容 | 東証グロース上場グループ、国内トップクラスシェア・カラオケ機器ディーラーでの人事管理職業務全般。 当社は、カラオケ機器のレンタル・販売を手掛ける国内トップクラスシェアの2社が2026年2月に合併して誕生した新会社です。合併後の更なる組織体制強化に向け、人材戦略部の管理職候補として評価制度・給与体系の統一を中心とした人事制度企画・組織作りをお任せします。 入社後は次長と協力しながら来期末までの制度… |
|---|---|
| 年収 | 550万～650万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■東証グロース上場グループ、国内トップクラスシェア・カラオケ機器ディーラー カラオケ機器の賃貸・販売・卸売、コインパーキング運営 |
| 業務内容 | ・新卒、中途採用のフォロー業務（面接・クロージングは別担当） ・給与計算※一部社労士委託 ・勤怠や給与の起票側 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生 ・一部総務（社内イベントや備品管理など） |
|---|---|
| 年収 | 400万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ①クラウドファンディング事業「LEVECHY」の開発、運営 ② 次世代型、オフィス＆レジデンスのクリエイト事業「JP-BASE」の開発、運営 ③ オフィス・リーシング、プロパティ・マネジメント、アセット・マネジメント、インベストメント各事業 |
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