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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 【企業概要】 鉄鋼商社「株式会社メタルワン」の関連会社として、 重機部品・建機部品と特殊鋼・構造用鋼・工具鋼の総合商社事業を 展開している同社にて下記業務に取り組んでいただきます。 ・重機部品を扱う主力会社は3～4社程度しかなく競合が少ない ・産業高度化を支える信頼の基盤である「特殊鋼」、 大型化そして国際化する「建設・土木用機器(重機部品)」 ・メタルワングループ 三菱商事60%、双日4… |
|---|---|
| 年収 | 300万～460万 |
| 勤務地 | 茨城県 |
| 事業内容 | 鋼材事業、 建機部品事業、農機部品事業、 アタッチメント事業、海外貿易事業、海外開発事業 |
| 業務内容 | 10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・ 園児募集に向けたマーケティン… |
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| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 認可保育所、認証保育所等の運営 |
| 業務内容 | ■主な業務内容 本企業は、外資系企業の社員食堂や学生食堂などを中心とした受託運営を行なっております。 今回は大手外資系企業の受付業務立ち上げに伴い、常駐いただくレセプション（受付）リーダーまたはマネージャーを募集いたします。 《業務詳細》 ■マネージャー業務 ・受付オペレーションの改善・設計 ・企業（外資金融企業）との定例報告 ・企業総務、人事、セキュリティ部門との連携 ・メンバーのマ… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1.コントラクトフードサービス ・オフィス・工場でのフードサービス ・学校給食や教育関連施設でのフードサービス ・病院でのフードサービス ・有料老人ホーム・高齢者施設でのフードサービス 2.食材・食品の販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカーでの新卒採用をメインとした人事業務全般。 粉体技術で世界を支える当社は電子材料や化粧品原料など幅広い分野で事業を展開しています。変革期にある当社にて、全社的な人事・労務管理体制の強化を目的として戦力となる経験者を採用します。 入社後は新卒をメインとした業務をお任せしますが、経験・スキル・志向性や適性などを踏まえ、将来的には人事スペシャリストとし… |
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| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場、大正期創業・老舗化学中間体メーカー 酸化チタン・バリウム・ストロンチウム製品・亜鉛製品・樹脂添加剤・触媒製品・電子材料・化粧品材料・有機硫黄化合物などの製造・販売 |
| 業務内容 | 【業務内容】 支配人向け研修および人事評価業務の運営・管理を中心に担当します。 研修実施前後の支配人の行動や意識の変化を捉え、研修や評価に関わる情報を整理・蓄積しながら、業 務を進めていただきます。 また評価業務や人事データをもとに、定着や活躍につながる要素を言語化・仮説化し、関係者と連携し ながら改善施策の検討・実行・検証までを担い、人財育成の質向上につなげる役割です。 ▼この仕事の魅… |
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| 年収 | 400万～450万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ビジネスホテルの運営 |
| 業務内容 | 労務部門の次課長として全社の福利厚生・勤怠管理・給与計算・規則/規程の整備・労働安全衛生に関して、実務担当・管理して頂きます。 【具体的には】 ・福利厚生制度の運営・見直し ・勤怠管理と給与計算（外注先あり） ・規則・規程の管理・見直し及び周知 ・入社・休職・退職事務処理及び管理 ・労働安全衛生活動 ・リスク管理・対応 ・官公庁対応・法令対応 など |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。 家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。 地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。 【仕事内容】 当社役員の一般的な秘書・アシスタント業務… |
|---|---|
| 年収 | 320万～500万 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 事業内容 | ■三重県木造注文住宅ビルダーランキングトップクラスシェア・老舗ハウスメーカー 注文住宅の販売・設計・施工、建売・分譲住宅の販売、賃貸管理、家具の輸入・販売、日用雑貨・装身具の販売 |
| 業務内容 | 人事全体の業務を、少数精鋭で進めています。 スキル経験のある業務だけでなく、未経験の人事関連業務にも積極的に携わり、経験を積んでいくことができます。また、グループ内で若手、中堅、ベテラン層がいるためそれぞれに指導育成に関わったり、協働で仕事し進めていきます。 ご経験により、一般職～管理職候補での採用を考えております。 【入社後は】 大阪本社人事部人事グループにて人事関係業務に携わり力を発揮いた… |
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| 年収 | 430万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | エレクトロニクス関連材料の加工・販売 |
| 業務内容 | ■当社の管理部門において、人事総務の管理職として、法務・労務・総務領域を横断的にマネジメントいただきます。特に法務領域は外注が難しく、社内での専門性が求められるため実務主担当としてもお任せします。 社内法務業務（会社法・金融商品取引法対応、取締役会運営、監査法人・取引所対応など）を主担当として実務レベルで遂行し、ガバナンス強化に貢献していただきます。 加えて、労務領域では給与・勤怠などの内容確… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業 介護事業 |
| 業務内容 | ■募集背景： 当社は今、次の成長ステージに向けて採用・教育体制を強化中。あなたには採用戦略の立案から実行、広報、研修制度構築まで、「人事機能の立ち上げ」という重要なミッションを担っていただきます。 ■仕事内容： ◎新卒・中途採用の企画・実行（戦略立案、媒体選定、面接対応など） ◎内定者フォロー、入社イベントの企画・運営 ◎採用広報（社員インタビュー、SNS発信など） ◎宅建資格取得支援や研修制… |
|---|---|
| 年収 | 420万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 不動産仲介事業 新築戸建分譲事業 建設請負事業 損害保険代理事業 不動産賃貸事業 介護事業 |
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