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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ～入社1年程度～ ・毎月の全社の勤怠締めと関連する労務の相談対応 ・扶養、氏名変更、健康保険証関連などの労務手続き ～2年目以降～ 上記業務に加えて、 ・選択制確定拠出年金制度の運用 ・法改正時の社内制度変更や新設の企画検討 ・社内各部門からの労務相談への対応 ・人事戦略立案のための各種データ分析 ・プラチナくるみん、プラチナえるぼしなど 各種認定マーク取得による企業価値向上のための施策立案 |
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| 年収 | 428万～518万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | キャリア志向の高い人のためのキャリア転職サイト運営 「適職フェアの開催」、「人材紹介」、「IT派遣」、「新卒採用支援」、「Webマガジンの運営」ほか |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 新設する人事部の立ち上げメンバーを募集します。 経験豊富な取締役と既存メンバーと伴走しながら、業務を遂行いただきます。 将来の部長候補として、キャリアを歩んでいただくことを期待しています。 〈業務詳細〉 ■人事評価制度の運用・改定 ■採用（中途採用・新卒採用のための学校とのコネクション構築など） ■研修 人事部として専門部署を立ち上げることで、より従業員・同社の働きやすさ、成… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■注文住宅 ■宅地分譲ならびに建売分譲 ■不動産売買仲介 ■不動産賃貸管理及び仲介 ■建築設計・監理・インテリアコーディネート ■土地買取から有効活用に関するコンサルタント ■リフォーム事業 ■サービス付高齢者向け住宅建設事業 |
| 業務内容 | 入所直後は新卒採用業務からお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂きます。 採用課題発見から企画立案、施策の実行まで一貫して関わることが可能です。 【業務詳細】 ■採用実務 ・求人票作成、説明会運営 ・エージェント／応募者対応 ・選考対応（書類・面接） ・内定後フォロー ■採用企画・改善 ・採用ターゲットや手法の検討 ・媒体／エージェント運用の改善 ・選考フロー設計・改善 ■その他 … |
|---|---|
| 年収 | 475万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 日本有数の大規模法律事務所として、企業法務や金融法務、争訟、倒産・事業再生などを主要に広範な分野を取り扱っております。また、ご依頼者様の業種も、国内企業、外資企業を問わず、金融業、投資銀行業、製造業、サービス業、電気通信業、IT関連業、政府およびその関連団体、医療・学校法人など多岐にわたっております。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人事・労務領域の実務を担いながら、既存メンバーと協力して業務プロセスやルールの整備・改善を推進していただける方を募集します。 人事担当者として全社的な労務管理・社会保険・給与業務等を担当していただきます。 担当領域は、これまでのご経験や適性、既存メンバーとの役割分担を踏まえて決定します。 入社後は実務を通じて当社の業務を理解いただき、チームで連携しながら担当範囲を段階的に広げていただく予定です。… |
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| 年収 | 594万～728万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、 レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業 |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大を続ける当社では、人事部人事課にてグループ全体の社員約3,200名、パート・アルバイト約6万3,000名の給与計算を担っています。今後も安定した給与業務の運営と、より効率的な業務体制の構築を進めていくため、人事課の体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 人事部人事課にて、主に給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き、雇用契約管理など… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,198店舗 国内 スシローブランド：667店舗 国内 杉玉ブランド：95店舗 国内 京樽ブランド：100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87店舗 海外 スシローブランド：227店舗 その他ブランド：22店舗 ※店舗数：2025年9月30日現在 |
| 業務内容 | 人事部門の中核メンバーとして、人事制度、人材育成、労務管理などの業務を担当いただきます。 これまでの経験や専門性を踏まえて担当領域を決定し、日常業務の運用に加え、業務改善や人事施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。 【具体的には…】 ・人事制度の運用・改善（人事評価、目標管理、昇降格、処遇制度等） ・社員教育・人材育成（教育体系の整備、研修の企画・運営等） ・人事施策の企画… |
|---|---|
| 年収 | 520万～660万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 総務部門の担当として、総務・人事・法務・庶務など幅広い業務をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを通じて、会社運営を支える重要なポジションです。 具体的には下記です。 【業務内容】 ■設備・施設の維持管理、営繕対応 ■健康診断の企画・運営 ■採用活動（会社説明会運営、応募者対応等） ■契約書管理などの法務関連業務 ■備品発注、在庫管理 ■海外出張時の各種手配 ■社内行事の企画・運営 ■… |
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| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・スクリーン印刷用インキの製造・販売 ・工業用・機能性インキの開発・製造・販売 ・カーボンインキの製造・販売 ・PAD印刷用インキの製造・販売 ・UV硬化型インキ、環境対応型インキの開発・販売 ・印刷関連資機材・印刷機器の販売 ・自動車内装向け加飾材料の提供 ・家電・IoT機器向け加飾材料の提供 ・スマートフォン・タブレット・ウェアラブル機器向け機能性材料の提供 ・タッチパネル・センサー・電子部品向け ・機能性材料の開発・提供 ・顧客向けの色彩設計、調色・技術サポートサービス ・インキおよび印刷技術を活用したソリューション提案 |
| 業務内容 | 人事総務労務担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。約1,400名という大規模な従業員を抱える当社の基盤を支える重要なポジションです。 ■新卒・中途採用関連業務：エージェントとの連携、年3回ほどの会社説明会の企画・運営、面接の調整など。 ■給与計算、社会保険手続き：パートスタッフを含む約1400名の従業員の給与計算など。 ■労務管理、コンプライアンス対応：労働関連法規の改定に対応した社… |
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| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 物流センター事業 ・３ＰＬ企画、ロジスティクス・ソリューションの提供 ・物流センター運営、オペレーション業務 ・物流コンサルティング・人材派遣事業 ・納品代金の決済・回収代行業務 ・不動産賃貸事業 |
| 業務内容 | 職務の目的および主な業務内容 ① 生産本部の基本方針に基づき、薬機関連法規及びGlaxoSmithKlineのグループEHS及び品質ポリシーに準じて、プロダクションのビジネス・ニーズを評価し、ニーズに合った戦略を設定し、それに合わせ業務が行われるよう管理する。 ② カルチャー、テクノロジー、組織、機器/設備及び仕事のやり方を戦略達成のため継続的に改善することによって変革を達成する。 ③ ビジネ… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1300万 |
| 勤務地 | 栃木県 |
| 事業内容 | 医療用医薬品および一般医療関連製品の創造、発見、開発、製造および販売 |
| 業務内容 | ■職務概要 ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング ■職務詳細 ・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告 等） ・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計 ・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング ・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング ※個人で担当… |
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| 年収 | 820万～1210万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 【生命保険業】 ・生命保険業免許に基づく保険の引受け ・資産の運用 ・貸付業務 ・有価証券投資業務 ・不動産投資業務 【付随業務・その他の業務】 ・他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 ・債務の保証 ・投資信託の販売 ・確定拠出年金制度における運営管理業務 |
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