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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ～人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万～1200万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 業務内容 | ～人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【背… |
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| 年収 | 1100万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 業務内容 | ～人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万～1200万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ～人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万～1200万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 業務内容 | 新車・中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーのリバティにて社内システムの企画から管理まで幅広く担っていただきます。 ■社内SEやITエンジニアとしてシステムの設計、開発、構築、運用、管理に関わる業務 ■同社グループの情報システムに関する 設計・構築・運用 におけるプロジェクトの推進 ■システム部門の責任者としての組織マネジメ… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 |
| 業務内容 | 当社の人事部門にて、エンゲージメント向上に向けた業務に取り組んでいただきます。 現在この業務は人事部全体で横断して行っておりますが、今回ご入社いただく方にはメインでエンゲージメントを向上させるための業務をお任せいたします。 人事部・・・（１）グループ人事課（２）人事制度課 （３）ダイバーシティ推進センター （４）人材・組織開発課 ∟（１）～（４）の4課で構成されており、当社及びグループ会社（国… |
|---|---|
| 年収 | 650万～1000万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする 各種フードサービス機器の研究開発および製造販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社の運営する商業施設に於ける、テナントリーシングに係る一連の業務をお任せします。 ※既存物件だけでなく新規プロジェクトも進行中のため、新たなМＤ計画の立案やテナント誘致が出来る方をお招きして組織強化をしたいと募集をしています。 ■当社事業の魅力： 横浜駅西口を拠点にする都市型SCの運営から、沿線を中心とした地域密着型SCの運営、また都内のオフィス物件の管理まで、幅広く不動産事業に携わっていま… |
|---|---|
| 年収 | 460万～650万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 不動産賃貸事業 |
| 業務内容 | ■相鉄グループについて： 相鉄グループは、神奈川県を中心に運輸業、流通業、不動産業、ホテル業、その他サービス業の分野で事業活動を展開しています。 人々の生活に根付いた広範囲のサービスを提供し、地域社会の発展に貢献することが当社のミッションです。「ときめきとやすらぎをつなぐ」というグループブランドメッセージの下、快適な暮らしをサポートする事業を通してお客様の喜びを実現し、地域社会の豊かな発展に貢献… |
|---|---|
| 年収 | 450万～550万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 不動産賃貸事業 |
| 業務内容 | 全社戦略を実現するためのタレントマネジメント施策全般の実施とリード 【業務内容】 ・タレントマネジメント戦略の立案・実行 ・国内におけるタレントレビュー会議のリード（企画・ファシリテーション） ・ハイポテンシャル人材の特定と育成プログラムの企画・運営 ・キャリアパス設計およびキャリア開発支援の仕組み構築 ・グローバル人材マネジメントとの連携 ・人事データの分析およびレポート作成 |
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| 年収 | 700万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人材サービスを展開 |
| 業務内容 | 人事企画、労務管理、健康推進といった人事労務領域全般を統括し、経営戦略と連動した人事施策の企画・実行をお任せします。経営と直結するポジションであり、事業成長を支える人事機能の高度化・最適化を目指していただきます。将来的には人事制度と労務企画を絡めたうえでの人事DXや人的資本経営の推進をいただくことを期待しております。 【具体的な業務内容】 ・人事企画・労務・健康推進業務の統括 人事企画：働き… |
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| 年収 | 800万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県 |
| 事業内容 | ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 |
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