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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ～当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。～ 【具体的には】 ・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） ・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・評価・報酬制度の設計・運用 ・人材開発・研修の企画・実行 ・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1. 不動産賃貸業務 2. 不動産売買、仲介 3. 損害保険代理業務 4. 建設工事請負業務 5. 不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント |
| 業務内容 | 高級レジデンスにおいて、総支配人のもとプレイングマネージャーとして施設運営全般を担当いただきます。ご入居者様へのサービス品質向上を図りながら、スタッフマネジメントや業務改善を推進するポジションです。 具体的には下記です。 【業務内容】 ・レジデンス全体の運営管理（フロント・コンシェルジュ・ダイニング・総務経理等） ・ご入居者様対応およびサービス提供 ・イベント企画・運営、コミュニティ活性化施策… |
|---|---|
| 年収 | 700万～880万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理／ホテル、レストランの経営、管理、運営 など |
| 業務内容 | 国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。 採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など幅広く担当。育成や組織活性化を通じ、製造現場を支える重要な役割です。 【業務詳細】 ■新卒・中途・派遣の採用から退職対応 ■人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析 ■労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定 ■給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営 ■福… |
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| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 岐阜県 |
| 事業内容 | アルミ缶の製造、研究開発及び販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | グローバル総合電機グループ・総合エンジニアリング会社での人事リーダー業務全般。 配属先となる人材・キャリア開発室にて採用・人材開発・教育研修・人事制度運用など幅広い人事領域の企画・推進をお任せします。経営層や事業部門と連携しながら人と組織の成長を支える各種施策の立案・実行を推進、将来的には人材・キャリア開発室を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 グローバル総合電機グループの… |
|---|---|
| 年収 | 750万～950万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■グローバル総合電機グループ・総合エンジニアリング会社 建築工事業、電気工事業、管工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、内装仕上工事業、建具工事業、塗装工事業、機械器具設置工事業、電気通信工事業、消防施設工事業 |
| 業務内容 | ■概要： 国内シェアトップクラスの飲料用アルミ缶を展開する当社にて、人事・労務・総務全般を担当。採用や労務管理、予算策定、労働組合対応など、製造現場を支える重要な役割です。 ■業務詳細： ・新卒・中途・派遣の採用から退職対応 ・人員および労務費予算の策定と詳細な予実分析 ・労働組合対応や36協定の締結、就業規則改定 ・給与計算・社会保険・年末調整の適正な管理運営 ・福利厚生の企画や全社表彰、行… |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 事業内容 | アルミ缶の製造、研究開発及び販売 |
| 業務内容 | 経営視点を持ち、社員がモチベーション高く働ける環境を目指して人事制度の企画・採用・研修などを担当します。 特に評価制度の立案～構築、採用戦略等を担っていただきたいと思います。 【業務詳細】 ・等級制度・評価制度・時短制度等の立案・構築 ・新卒・中途採用業務（戦略～採用フォロー） ・社内研修企画・運営 ・社員面談、契約書作成、社内規定・ルール改訂 ・残業・勤怠管理、健康診断予約・管理 ・産業医・… |
|---|---|
| 年収 | 650万～870万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ホテル常駐事業 ■イベント事業 ■システム事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人事部に所属いただき、以下業務を担っていただきます。 ■具体的な内容 1. 経営層への人事施策提言150周年に向け、優先順位の高い課題に対する起案、人事戦略、制度見直しを考え、泥臭く形にしていく 2. 当社独自の採用手法 研究と推進（新卒・キャリア・アルバイト・障がい者等）経営方針に紐づく要因計画に基づき「理念を実践する誠実な商売人」の採用、経営と一体となった幹部人材採用 3. 人材育成・教育… |
|---|---|
| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 化粧品、及び医薬部外品の製造、販売及び輸出入・健康食品の販売及び輸出入 |
| 業務内容 | 世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカーでの給与計算・社会保険手続きなどをメインとした人事総務業務全般。 プラスチック成形において求められる工程毎に高品質の設備・装置を開発する当社は、確かな技術と絶え間ない革新精神、事業のグローバル化により着実に歩みを遂げて来ました。 配属先となる人事総務部署にて、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理といった労務業務を中心にお任せします。将来的には管理… |
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| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカー プラスチック成形用設備・システムの製造・販売 |
| 業務内容 | 会社のIT基盤を対象とした、本社部門向け業務システムの運用保守およびプロセス改善業務をお任せいたします。 ・特定部門（人事や経理など）の担当としての日常の問い合わせ対応、システム運用保守 ※プログラミング等の開発実務や1次受け対応については、ご自身ですべて抱え込むのではなく、 適宜外注メンバー（パートナー）をコントロールして進めていただきます。 （システム対応における工程割合は、要件定義やベ… |
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| 年収 | 500万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ＜家庭用品事業＞ 家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。 ＜通信販売事業＞ 「お客さまとのダイレクトな接点を構築できるビジネス」として、1993年にスタートした通信販売事業部。 『製薬会社ならではの品質』を前面にうち出すことで、現在も成長を続けています。 |
| 業務内容 | ～アイビューティ業界最大級のEC・Webメディアを展開する当社にて、コーポレートマネージャー候補として法務・総務・内部監査・人事などの業務を担当いただきます。～ ■お任せする業務はご経験に応じて決定する予定ですが、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただくことを想定しています。現在、IPO準備中（n-1）のため、上場準備にも関われる希少なポジションです。 【具体的には】 ■法務／総務 ・リ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■美容商材の卸販売 ■美容商材の企画・開発・製造 ■美容商材の輸出及び輸入 ■美容商材の販売用店舗の経営 ■美容スクール及び講習会の運営 ■美容サロンの運営及びフランチャイズ本部事業 ■美容サロン向けの開業・経営支援サービス ■美容サロン向けの店舗デザイン・設計及びプロデュース ■インターネットを利用した情報提供サービスならびに通信販売業 ■インターネットを利用した情報通信システムの企画・開発・設計・管理運営に関する業務 |
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