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キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
あなたにぴったりの求人をご案内します
業務内容 | 地方自治体より受託し、いじめ、虐待、教育、小児医療等の市民の・社会生活にまつわる相談サービス(電話・SNS)の運営管理をお任せいたします。 *管理業務がメインで相談サービスの応対は専門のカウンセラーが対応します。 【業務内容】 ・サービス運営管理 日報・月報作成、クライアントとの打ち合わせ、クレーム対応、採用面談、サービス導入時のシステム準備、原価見積作成等 ・マネジメント関係 シ… |
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年収 | 400万~473万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ・電話・インターネットシステム及び移動体通信システムによる連絡業務代行、接続サービス、情報の収集処理、提供業務 ・企業及び各種団体の不正通報窓口、健康相談窓口、メンタルヘルス相談窓口、虐待通報窓口など、各種相談窓口業務 ・インターネットを利用した福利厚生・健康管理に関するプログラムの開発及びそのサービスの提供 ・企業の経営に関するコンサルティング業務 ・企業家育成事業 |
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業務内容 | これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画 人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画および導入、人事データの分析やシミュレーション、制度変更に伴う就業規則/規程の改定 ■要員管理 当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理、決算対応業務他 ■人事制度運用 評価制度運用、評価会議運営、報酬改定業務 他 【キャリ… |
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年収 | 900万~1050万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
業務内容 | これまでの経験や適性/スキル等を考慮した上で、お任せする業務を以下より決定します。 ■人事企画・運用:人事制度(等級/報酬/評価/福利厚生)の企画・運用 ■就業規則/規程の改定:法改正対応、人事制度改定による改定等 ■要員管理:当年度および次年度の各部門における要員計画の把握/集計、人件費管理 ■雇用管理:出向・契約社員の契約関連業務 ■人事関連会議事務局他 【キャリアイメージ】 ■人事とし… |
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年収 | 550万~850万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■生命保険業 ★保険料収入:2,936億円(2018年度/前年度比125.7%) ★ソルベンシー・マージン比率:988.4%(2018年度/前年度末比51.9ポイント増) ★スタンダード&プアーズ社の保険財務力格付:A-(2018年12月現在) |
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