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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | <ミッション> 製菓・製パン材料販売のリーディングカンパニーにおける、人事採用スタッフの募集です。 既存の人事採用部門メンバーとキャリア社員採用・パート採用を行っていただきます! <業務内容> ・各部署採用目標・要件のすり合わせ・採用手法の検討・選定 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・面接日程の調整 ・入社オリエンテーションの実施 ・ 研修の… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ■オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ■オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ■製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ■菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 |
| 業務内容 | ～新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長として現場管理をお任せいたします。。～ 【具体的には】 ■工程管理 ・現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 ・各現場は２～３名にて管理を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック ・着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。 ・施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分に… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 総合建設業（建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事） |
| 業務内容 | ■世界トップクラスの自動車安全システムメーカーの日本法人である同社において、 主にGlobal HRの人事制度をJapanリージョン(日本/インド/インドネシア)への導入をリード頂くHRジェネラリストをお任せします。 【具体的に】 ■Global企業としての業績評価のオペレーション(主担当) ■昇給/インセンティブ計算及び取り纏め(主担当) ■全社人件費の計算 ■ヘッドカウント管理(インドとイ… |
|---|---|
| 年収 | 700万～890万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | シートベルト、エアバッグ、ステアリング・ホイール、チャイルドシートなどの製造販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ～当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。～ 【具体的には】 ・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） ・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・評価・報酬制度の設計・運用 ・人材開発・研修の企画・実行 ・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立… |
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| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1. 不動産賃貸業務 2. 不動産売買、仲介 3. 損害保険代理業務 4. 建設工事請負業務 5. 不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント |
| 業務内容 | 海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。 下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。 皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務を相談させていただきます。 【ポジション･業務内容 例】 ■商品供給システムエンジニア ・弊社のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現しま… |
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| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎SPA事業（製造小売） 【商品開発・仕入れ⇒輸出入・物流⇒店舗運営】まで製造から販売までの工程を自社で管理しています。 １，店舗でお客様から直接頂くご要望をスピーディに改善できる。 ２，一般的な小売業で外部任せの工程を自社管理することで低コスト化を実現。 |
| 業務内容 | 建設特化型研修機関「日本建設技術教育センター(以下J-CTEC)」の運営を行う企業で、お任せするお仕事は講師業務(対面・オンライン両方)が中心となります。研修受講生の多くは20～30代前半です。 【具体的には】 ・講師業務 ・研修受講者のデータ管理 ・コース・講座の立案 ・研修教材の作成 ★建設業界で活躍できる未経験人材の教育・育成を行い、就業までのイメージギャップ解消を目指します。… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 財務経理、人事総務、法務、事業戦略等の基幹機能 ・グループ会社 株式会社 アーキ・ジャパン JAGフィールド株式会社 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションで… |
|---|---|
| 年収 | 420万～520万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業 |
| 業務内容 | 経営管理本部 人事労務部にて人事労務業務を中心に、人事労務課長（候補）として人事労務業務・採用業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を担当します。 ■人事労務 ・人事管理システム入力、管理 ・給与計算、賞与計算、年末調整、住民税管理 ⇒社労士と連携していただきます。 ・本社及び全運営施設の勤怠管理・入職、退職、異動時の手続き（保育施設については各施設担当事務が対応しています。）… |
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| 年収 | 450万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 児童発達支援・生活介護・放課後等デイサービス 保育事業（認可・認証保育園・学童保育） 人材育成事業 人材紹介事業 |
| 業務内容 | 管理部門における「人事労務」「総務」のいずれかのポジションでご活躍いただきます。これまでのご経験やスキルをもとに、適性をみて担当業務を決定いたします。業務の習熟度を踏まえ、ゆくゆくはマネジメント領域でご活躍いただく想定です。 ＜人事労務＞ ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生 ・確定拠出年金 ＜総務（一部、人事労務業務を含む）＞ ・社内規定の管理および整備 ・ファシリティマネ… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業 |
| 業務内容 | 【1】業務内容 経営戦略に基づき、会社の成長に必要な人財に関する戦略を策定・実行 ・人事制度（評価・報酬など）の企画・運用 ・育成戦略の立案 ・タレントマネジメント（後継者計画） ・人事データ分析 ・エンゲージメント向上施策の立案 【2】仕事の魅力・やりがい 1. 経営へのインパクトが大きい 会社の中長期的な成長と競争力に直接影響を与えることができる 単なる事務処理ではなく、人財配置、組織設計… |
|---|---|
| 年収 | 576万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 外食事業（ 焼肉、ラーメン、お好み焼、しゃぶしゃぶレストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開【焼肉部門】焼肉きんぐ、焼肉一番かるび、焼肉一番カルビ、肉源、源の屋【ラーメン部門】丸源ラーメン、二代目丸源【お好み焼部門】お好み焼本舗【専門店部門】魚貝三昧げん屋、源氏総本店、寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵 |
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