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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | <ミッション> 労務管理に関する企画・運用管理をお願いします <業務内容> ・入退社、人事異動管理 ・勤怠管理(実務はアウトソーサーが実施) ・給与計算(実務はアウトソーサーが実施) ・育休等各種制度の周知と運用管理 ・寮・社宅制度の運用管理 ・海外赴任者の管理 ・社会保険手続き等 ・勤怠システムに関する管理 |
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| 年収 | 420万～523万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・土木建設関連機械を中心としたレンタル、自社商品開発・製造・販売・修理 |
| 業務内容 | ■業務詳細 ※介護・医療サービスを行うケア21の本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 ■ ミッション：法令遵守を前提に、労務リスクを未然防止・早期解決し、就業ルールの浸透と現場運用の定着を推進。国内の労務課題に加え、海外子会社の労務管理体制の整備・運用支援を担っていただきます。 ■ 主な管掌：労務コンプライアンス／就業規則・社内ルール運用／労務問題対応／海外子会社の… |
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| 年収 | 664万～760万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 不動産開発事業 ※グループ会社事業 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 |
| 業務内容 | ■ミッション ETVOSのさらなる成長に向け、バックオフィス体制の強化を進めています。現在は大阪本社が管理部門の中心ですが、重要拠点である青山オフィス（東京）の人事総務機能強化のため、スタッフ～リーダークラス1名を配置します。 本ポジションは、青山オフィス唯一の人事総務として現場の声を拾いながら自走し、大阪本社と連携して組織基盤を構築する役割です。東京拠点の社員が最大限に力を発揮し挑戦できる環境… |
|---|---|
| 年収 | 500万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 事業内容：化粧品（ミネラルコスメ）の製造および販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカーでの人事・労務業務全般。 配属先となる管理部人事・総務課にて採用、労務、研修・制度企画・運営と幅広い業務をお任せします。単純な事務作業ではなく、データ分析や業務フローの改善を通じて組織の最適化に寄与いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用業務 ・入退社対応 ・中途入社者フォロー ・人事規程管理 ・研修企画・運営 ・勤怠・採用・定着・… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカー 粉粒体特性評価機器の開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」などのブランドを展開する企業の総務人事責任者としてご勤務いただきます。 【具体的に】 ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行 ・オーナーコミュニケーション ・リスク管理 ・官公庁対応・法令対応 など |
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| 年収 | 913万～1320万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 |
| 業務内容 | 【職務内容】 ・M&A業務経験者＝以下①を主とし、③～⑩ができる方 ・海外法務＝以下②を主とし、③～⑩ができる方 ① 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応 ② 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック ⓷ グループ会社の統制（登記等） ④ グループ会社の契約書チェック ⑤ 株主総会関連業務 ⑥ 規… |
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| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県 |
| 事業内容 | 在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 法務業務の拡大に伴う体制強化のため、海外法務のご経験がある方を募集致します。 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェックを主にお任せします。 ※経験や適性を考慮し、少しずつ業務の幅を広げる予定です。 【具体的な業務】 ■グループ会社の統制（登記等） ■グループ会社の契約書チェック ■株主総会関連業務 ■規程管理 ■知的財産管理（商標がメイ… |
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| 年収 | 530万～630万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県 |
| 事業内容 | 在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 |
| 業務内容 | ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレート… |
|---|---|
| 年収 | 981万～1265万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
| 業務内容 | ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレート… |
|---|---|
| 年収 | 651万～861万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
| 業務内容 | 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 … |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 |
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