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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーでのグローバル人事業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。今後、国内だけでなく海外現地法人への駐在員及びローカル社員が更に増加することを想定し、各種規定の改定はじめ、海外駐在を前提とした人材育成プラン・海外駐在員の… |
|---|---|
| 年収 | 750万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 総務・人事の管理職候補として主に下記の業務をご担当いただくことを想定しています 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途の企画、面接対応、入社手続き） ・勤怠管理および労務管理（出退勤・休暇・残業管理など） ・就業規則・社内規程の整備および改定対応 など |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 食品香料、食品素材等の受託生産 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応（身上変更、育児休業、慶弔など） 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など… |
|---|---|
| 年収 | 350万～600万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
| 業務内容 | 給与・賞与計算業務、労務管理業務から安全衛生、採用・教育研修までを行っていただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与関連業務、労務管理 ■社会保険関連業務 ■採用 ■異動・能力評価・人事考課 ■研修・能力開発 等 ※JOBローテーションがありますので、幅広い経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 年収 | 400万～520万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 医療を支える「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、さらなる成長事業として「ICT事業」「ゲノム事業」などを展開している東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社です。 ファルコグループの管理業務（経理・財務、人事・総務に関する業務）のサポート、およびファルコグループの手掛ける医療情報システムの開発・販売などを行うICT事業を担っています。 （1）管理業務の受託 複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援し、ファルコグループに貢献していきます。 （2）電子カルテ等の医療情報システムの開発・販売 診療所向けクラウド型レセプト総合支援サービス「レセスタ」、中小規模病院向けクラウド型電子カルテ「HAYATE/NEO」などクラウド技術を活用したICTサ－ビスを医療機関に提供することで、医療業界におけるICT化に貢献しています。 |
| 業務内容 | 人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります。 ■労務管理 ■給与計算 ■採用（新卒/中途） ■研修 ■人事制度の改定 ■安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ■ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など） ■労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 事業内容 | 1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 2.車検整備 3.タイヤメンテナンス 4.損害保険代理店業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪/泉佐野】DE&I担当／ワールドクラスを目指す空港運営会社
求人No.193333| 業務内容 | 同社の人材開発グループのDE&I担当として以下の業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・キャリア開発の企画・実行 ・ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行 ・人的資本経営にかかる情報開示 ・VINCIエアポート人事部門の窓口業務 ・キャリアカウンセリング |
|---|---|
| 年収 | 540万～870万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等 |
【大阪市都島区】人事・総務（管理者候補） ／業界屈指の高収益総合物流企業
求人No.193134| 業務内容 | 人事・総務の管理者候補として、採用業務をはじめ、給与計算・勤怠管理・労務管理、資産・不動産管理、法務関連業務まで幅広く携わっていただきます。 日常業務の適切な運用に加え、各業務の効率化・標準化・仕組みづくりを推進し、本社管理部門として全社を支える役割を担っていただきます。 【人事・労務】 ■採用業務（中途・新卒） ・中途採用における書類選考および一次面接対応 ・各種人材紹介会社との折衝、求人原… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1200万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 |
人事（制度設計・労働政策・労働組合折衝）
求人No.193289| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 エンプロイーリレーション統括部は、NECが「市場や顧客の変化に対応し、新たな価値を創出し続ける企業」であり続けるために、制度・風土・従業員の健康／リスクの観点から、人事戦略を立案し推進する組織です。 外部ステークホルダー（投資家・株主）の視点も踏まえ、事業実行力を高める「働き方」をデザインして経営に提言すると同時に、社員と家族の健康・ライフ・ウェルビーイングを支える基盤… |
|---|---|
| 年収 | 680万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 ■エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業 ■グリーン・カーボンニュートラル事業 ■ヘルスケア・ライフサイエンス事業 |
| 業務内容 | 国内トップクラスシェア・大手調剤機器メーカーでの人事業務全般。 配属先となる総務部人財開発課にて、採用・教育研修をメインとした業務をお任せします。AIなどの新しい技術動向も踏まえながら人財開発の質向上や効率化に繋がる取組みも検討いただきます。人と組織に向合うことを重視し、会社の永続的な成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・求人票作成、媒体選定・運用による母集団形成 ・書類… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■国内トップクラスシェア・大手調剤機器メーカー 病院・医院・保険薬局の調剤機器・設備・システム・滅菌器・電子カルテシステムの開発・製造 |
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