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キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
業務内容 | クライアントは、世界に展開するグローバル企業。社員さんが海外赴任・転勤となった場合の、就労ビザや引っ越し、航空券や健康診断の手配などを代行します。 <具体的な業務> ・担当企業の人事担当者、赴任者との電話やメールでの連絡 ・就労ビザ、引越、航空券、健康診断の手配 ・赴任国ごとの就労ビザ取得のための申請 ・データ入力、資料作成等のサポート ・サービス利用企業に対する商談、導入サポート等の業務 な… |
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年収 | 350万~400万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■海外赴任手配アウトソーシング └「海外赴任Navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ■外国籍社員受け入れトータルサポート ■グローバルモビリティコンサルティング ■ビジネストラベルマネジメント └「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ■グローバル研修 免許:観光庁長官登録旅行業第2135号 旅行業登録票 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
業務内容 | クライアントは、世界に展開するグローバル企業。社員さんが海外赴任・転勤となった場合の、就労ビザや引っ越し、航空券や健康診断の手配などを代行します。 <具体的な業務> ・担当企業の人事担当者、赴任者との電話やメールでの連絡 ・就労ビザ、引越、航空券、健康診断の手配 ・赴任国ごとの就労ビザ取得のための申請 ・データ入力、資料作成等のサポート ・サービス利用企業に対する商談、導入サポート等の業務 な… |
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年収 | 350万~400万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | ■海外赴任手配アウトソーシング └「海外赴任Navi」「海外赴任コンタクトデスク」の運営 ■外国籍社員受け入れトータルサポート ■グローバルモビリティコンサルティング ■ビジネストラベルマネジメント └「GlobalStation」「BTMコンサルティング」の運営 ■グローバル研修 免許:観光庁長官登録旅行業第2135号 旅行業登録票 |
【東京】労務担当
求人No.174432業務内容 | 【概要】 現在、各子会社ごとに労務管理を行っておりますが、将来的にはグループ全体を統括する形での労務管理体制の構築を目指しています。このポジションでは、現行の個社ごとの労務管理体制を維持しながら、グループ全体の労務管理体制の確立にも関与していただきます。労務の組織体制はまだ決まっていないため、柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 【通常業務】 ・入退社などの労… |
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年収 | 400万~600万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ゼレングループは、コンサルティング事業とIT事業を有する複合企業グループとなることを目指しています。戦略コンサルティングを中心に、クライアントのテクノロジー活用の上流工程をカバーしながら、AI・機械学習を応用したシステムの設計構築、基盤システムの設計構築から、ビッグデータアナリティクス、デジタルクリエイティブの制作まで、幅広いDX戦略実行支援を手がけています。ゼレングループは、企業が経営課題として対応すべきテクノロジーの問題について、最初の漠然とした課題意識の構造化から収益獲得と安定化といったゴールまで、徹底的に支援していきます。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【鳥取】人事労務BPOスタッフ ※労務経験を活かして就業!年間休日121日/福利厚生充実!
求人No.174394【安来】人事労務BPOスタッフ ※労務経験を活かして就業!年間休日121日/福利厚生充実!
求人No.174393Global Payroll 福岡(シニア職)
求人No.174223業務内容 | ・給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ・各種社会保険届出サポート ・Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ・HR Operation Support(リモートオンサイト含む) |
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年収 | 472万~ |
勤務地 | 福岡県 |
事業内容 | EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。 ■主要提供サービス ・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業) ・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング ・給与計算(ペイロール/Payroll)サービス ・税務コンプライアンス ・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス ・固定資産評価額適正化 ・CRE(企業用不動産)戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務 |
【大阪】人事(企画)/課長候補 ※介護業界大手
求人No.172469業務内容 | ■人事関連制度整備 介護業界は労働法をはじめとした法的な陽性に応じた人事制度の整備に加え、介護保険制度に左右され制度を変更する必要も出てきます。 これらの法律・制度面からの人事制度の他にも、よりスタッフが働きやすく力を発揮できるような環境づくりのための制度作りなどを会社の成長と並立させられるような制度作りに取り組んでいただきます。 経営にも大きく関わる内容ですので、経営層との直接の議論を通して成… |
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年収 | 664万~760万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 障がい(児)通所支援・短期入所事業 保育事業 マイタウン(高齢者専用)無料バス事業 不動産開発事業 結婚相談仲介業 |
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