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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ■業務詳細 ※介護・医療サービスを行うケア21の本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 ■ ミッション：法令遵守を前提に、労務リスクを未然防止・早期解決し、就業ルールの浸透と現場運用の定着を推進。国内の労務課題に加え、海外子会社の労務管理体制の整備・運用支援を担っていただきます。 ■ 主な管掌：労務コンプライアンス／就業規則・社内ルール運用／労務問題対応／海外子会社の… |
|---|---|
| 年収 | 664万～760万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 不動産開発事業 ※グループ会社事業 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 |
| 業務内容 | ■ミッション ETVOSのさらなる成長に向け、バックオフィス体制の強化を進めています。現在は大阪本社が管理部門の中心ですが、重要拠点である青山オフィス（東京）の人事総務機能強化のため、スタッフ～リーダークラス1名を配置します。 本ポジションは、青山オフィス唯一の人事総務として現場の声を拾いながら自走し、大阪本社と連携して組織基盤を構築する役割です。東京拠点の社員が最大限に力を発揮し挑戦できる環境… |
|---|---|
| 年収 | 500万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 事業内容：化粧品（ミネラルコスメ）の製造および販売 |
| 業務内容 | 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」などのブランドを展開する企業の総務人事責任者としてご勤務いただきます。 【具体的に】 ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとして、別会社を含む会社全体のコミュニケーション活性化 ・ホールディングスの機能を円滑にするための提案・実行 ・オーナーコミュニケーション ・リスク管理 ・官公庁対応・法令対応 など |
|---|---|
| 年収 | 913万～1320万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレート… |
|---|---|
| 年収 | 981万～1265万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
【東京・大阪・名古屋】大手企業向けソリューション営業（採用・人事領域） ※リクルートグループ
求人No.195400| 業務内容 | ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html) [電通コーポレート… |
|---|---|
| 年収 | 651万～861万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県、大阪府 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
【大阪/本町】人事総務（管理職候補）/年間休日126日/月残業10h/本町駅徒歩4分
求人No.193086| 業務内容 | 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 … |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪/淀屋橋】労務コンサルタント／税理士法人山田&パートナーズG／事業安定性
求人No.194208| 業務内容 | 当社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。 下記のような業務を想定しています。 ・労務デューデリジェンス ・人事制度設計 ・PMI ・就業規則等作成・改訂 ・労務相談 ・各種業務レビュー(給与計算、年末調整、社会保険手続き関係など) 当社は業界幅広く、様々な企業の課題に携わることが可能です。事業会社では得られ… |
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| 年収 | 600万～780万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | アウトソーシングサービス |
【玉野】 ＜工場管理Gr＞ チームリーダー（係長）候補
求人No.195905| 業務内容 | 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連（給与計算・社会保険等）のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用… |
|---|---|
| 年収 | 650万～800万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | ・⼤型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開 |
| 業務内容 | 【業務内容】 「人事・労務」領域の以下の業務に従事いただきます。 (1) 給与・勤怠業務 (2) 社会保険 (3) 福利厚生 (4) その他人事・労務関連の企画的業務 まずは上記の一部運用を担当する事からスタートし、徐々に担当範囲を広げていただきます。 ■将来的に期待する役割 担当業務の専門性を深めて、プロフェッショナルとして活躍していただくこと。 |
|---|---|
| 年収 | 440万～820万 |
| 勤務地 | 長野県 |
| 事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
【広島】人事部門管理職候補※創業約100年の老舗調味料メーカー／日清食品グループ
求人No.195849| 業務内容 | 「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力の次期管理職候補を募集いたします。 人事制度・人材育成のいずれかを軸に「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリードしていただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計・改定（各種規定／等級／評価／報酬等） ・人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 など 【企業の強み】 日本の食卓に… |
|---|---|
| 年収 | 450万～750万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ・スープ類の製造販売 ・うまみ調味料・天然調味料・その他食・品・添加物の製造販売 ・農畜産・水産加工食品の製造販売 ・飲食店業ならびに前各号に付帯する一切の事業 ・その他 |
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