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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 管理部経理課の課長として、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・伝票入力 ・会計監査、税務調査対応 ・監査法人、税理士対応 ・システム導入 ・業務フローの整備 【組織構成】 管理部（管理部付2名） ・人事総務課7名（社員4名、パート3名） ・業務管理課13名（社員5名、パート8名） ・経理課2名（社員2名） |
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| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 |
Compliance Lead/ CHANEL
求人No.197236| 業務内容 | We are looking for a strong candidate to join our legal team to (1) provide contract support and legal advisory to Chanel’s business in Japan and to (2) implement our compliance programs meeting… |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | パリに本拠地を置く大手ブランド |
| 業務内容 | ～ビジネスサポートグループは全社総務業務を担当しています。会社の運営業務基盤維持に加え、全社的なリスク管理強化策やBCP対応、全社的な業務効率化やエンゲージメント向上施策、SDGs推進などに取り組んでいます。全社業務を支える重要なミッションをお任せします。～ 【具体的には】 ・全社総務業務管理（ファシリティー、社用車、社内規定、庶務業務管理他） ・リスク管理強化、BCP対応 ・不動産関連業務（… |
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| 年収 | 1100万～1400万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ＜部門概要＞ 人事戦略部： 人事本部にある２つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。 現在部を構成するメンバーは30名程おり、労政・要員企画、人材開発、タレントマネジメント、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。 ＜部門vision&mission＞ 下記のダイバーシティ推進方針を掲げ、活動を推進しています。 ダイバーシティ推進方針： 社員一人ひとりの違いを活かして、… |
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| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■総合職での採用となります。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わって頂きます。 契約受注・運航に際しては世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 【配属部署】 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属を決定いたします。 専門分… |
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| 年収 | 861万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等 |
【東京（新宿本社）】人事採用担当 ※スタンダード上場／飲食店の運営
求人No.197007| 業務内容 | ■人事採用業務をメインとし、人材開発領域をお任せいたします。 ■スタンダード市場へ昨年上場を果たしたばかりの会社で、中途・新卒・アルバイトと幅広い採用に関わり、スペシャリストを目指すことができます。 母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討・実行にも携わっていただきます。 経験豊富な総務人事部長のもとで人事業務を学ぶことができ、将来は人事として採用だけでは… |
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| 年収 | 455万～570万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・外食事業…ラーメン、ステーキ＆ハンバーグ、ハワイアンダイニング、回転寿司、居酒屋など様々なブランドの展開、及び管理業務 ・不動産事業…事業用不動産関連業務、店舗開発業務及びサブリース業務 ・ライセンス事業…自社ブランドのライセンス開発業務 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社の人材戦略の根幹は、人基軸経営。これは「社員がやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社であれば、社員は幸せになり、その結果企業も発展する」という考え方。 技術商社＝技術×人であり、昨今の社会情勢の変化から、人事部に求められるミッションも多種多用で専門的になってきました。 よって、今回は人事領域の中でも採用（新卒・キャリア・派遣）に関わる下記をミッションとしたポジションを募集します。 … |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 1. 各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売 2. 半導体素材、半導体素子、集積回路の販売 3. 電子計算機、制御・計測機器、防火・防犯等の防災機器、車両・航空・船舶等の輸送機器、油圧・空気圧機器、冷凍・空調設備機械器具並びに部品の販売 4. コンデンサー・プリント板機材等の電子部品及び材料、配線材料、電線、ケーブル、写真感光材料の販売 など |
【名古屋】人事課労務担当/名証二部上場・物流グローバルカンパニー/年休126日 福利厚生
求人No.193208| 業務内容 | 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 ＜まずお任せする業務＞ ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善 ・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討 ■業務イメージ 入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与・社保・勤怠の定… |
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| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 港湾運送事業、倉庫業、貨物利用運送事業、海上運送業、陸上運送業、通関業、 航空運送代理店業、梱包業、土木・建築工事業、労働者派遣事業、 一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理業、 鉄鋼・非鉄金属およびこれらの原材料ならびに製品・鉱産物の購入および運搬ならびに販売、 各種代理業 |
| 業務内容 | クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務を行なう横浜オフィスにて、マネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・給与計算、社会保険関連の実務（チェックや指導が中心） ・横浜オフィス、および部門全体の幹部として組織運営に参画する ・採用計画や人員管理、面接など採用活動全般を行う ・スタッフ及びリーダークラスの目標設定や、評価を行う ・年末調整や算定などのマネジメ… |
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| 年収 | 650万～1000万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | アウトソーシング コンサルティング レンタルオフィス |
【名古屋】人事部（労務厚生課）（担当～主任クラス）
求人No.196508| 業務内容 | 当社の労務担当として、下記業務をお任せいたします。 労務厚生課にて労務もしくは厚生等のリーダー業務を推進。 その後は人事部門業務に幅広く携わっていただき、将来の人事部の管理職候補としての成長を期待します。 1.労務厚生全般 ・労務管理、給与計算の高度化（実務・監督） ： これまでの経験を活かし、実務のコア部分をリード、監督。 ・給与計算、社会保険業務の統括: 月次・賞与計算、年末調整、算定基礎… |
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| 年収 | 550万～1000万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | (1) スパークプラグおよび内燃機関用関連品の製造、販売 (2) ニューセラミックおよびその応用商品の製造、販売、その他 |
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