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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【大阪】人事制度運用・企画/世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー
求人No.187795| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月に新たな人事制度を導入し… |
|---|---|
| 年収 | 500万~600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
労務担当 年休115日/月平均残業2H☆創業から連続増収中
求人No.187803| 業務内容 | 関西最大級カーディーラーの同社にて、人事労務担当業務をお任せします。 給与計算:給与計算システム使用 勤怠管理:エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き:電子申請がメイン 労使関係管理:協定締結の案内や対応 年末調整:システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。 慣れてきたら段階的に様々な業務に携わっていただき、将来的には… |
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| 年収 | 350万~450万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検(「車検の速太郎」加盟)や修理、鈑金塗装(カーコンビニクラブ加盟)、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【埼玉】工場総務
求人No.181417【東京 中野】人事企画 (人事制度・社員教育)
求人No.181446【横浜】HRBP責任者(部長クラス)/世界シェアトップクラスのコネクタ製品
求人No.187424| 業務内容 | ~人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。~ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営(役割設計、業務フロー整備、KPI設定など) ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営/事業部門との連携による人事戦略の立案/実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案/推進 【背… |
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| 年収 | 1100万~1200万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ■事業概要:コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業/自動車電装・関連部品事業/半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 東証グロース上場のクラウドサービス企業での労務業務全般。 配属先となる管理部法務総務チームの体制構築のための増員募集となります。 労務として指示待ちの業務をこなすのではなく、業務効率化やこれから新たに取組む業務にも積極的に携わっていただきます。会社はスピード感を持って成長を続けていることから事業拡大の過程を通して自身のキャリアの幅を広げることができる環境となります。 【具体的には】 ・給与計算・… |
|---|---|
| 年収 | 600万~800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■東証グロース上場・POSシステムをはじめとしたクラウドサービス企業 ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供、データ収集・分析事業、通信販売事業など |
【大崎】人事 労務マネージャ―候補
求人No.184643| 業務内容 | 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 従来のやり方にとらわれず、実務と並行して業務改善や仕組みづくりを推進していただくことを期待しています。 また、将来的にはチームリーダーにとどまらず、人事部全体の戦略立案・推進をして頂ける方を求めております。 【チームの業務内容】 ■勤怠管理 ■社会保険等の手続関連業務 ■給与計算、年末調… |
|---|---|
| 年収 | 700万~900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 ■ソフトウエアおよび情報機器の開発および販売、関連する電子商取引などインターネットを利用した各種サービスの提供、コンサルティング、エンジニアリング、その他技術・ノウハウに関する事業 |
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