現在選択中の条件
| キーワード | 人事 |
|---|
「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 【主な業務内容】 社員の労務管理をメインにお任せします。 【業務詳細】 ・人事評価/賃金における制度設計および導入、運用 ・労務施策/管理、健康施策/管理、ヘルスリテラシー向上に向けた施策・運用 ・メンタルヘルスマネジメント施策 ・給与計算、社会保険業務、官公庁への届け出業務 【目標・評価の仕組み】 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用 【ご担当… |
|---|---|
| 年収 | 400万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◆ ソリューションプロバイダー事業 ┗ASP事業、MSP事業 ◆ メディアコミュニケーション事業 ┗サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営 ◆ ITサービス＆アウトソーシング事業 ┗システム構築～運用～保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター |
| 業務内容 | 【プライム市場上場長谷工グループ／月残業20時間程度／年休130日(土日祝）】 ■ミッション 人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・採用：新卒・中途採用業務等 ・労務：勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理：給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画：人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育：各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■事業内容： リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■ビジョン： 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。 マンション施工で70万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」をはじめ、耐震改修と建物の延命化に取り組んでいます。 |
| 業務内容 | ニチイ学館・ニチイホールディングス本社機能における人財獲得を実現するため、様々な業務に従事いただきます。 【業務の一例】 ・経営戦略に基づいた全体計画の策定 ・予算策定、実績管理 ・各種採用施策の検討、実行 ・関連部門との交渉、調整 ・採用選考（母集団形成～イベント企画・実施～採用選考～内定条件調整～配属先検討）等 |
|---|---|
| 年収 | 430万～663万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【業務内容】 ・階層別研修、新入社員向け研修の体系化・構築・運営 ・研修登壇、研修資料作成に関する実務およびメンバー育成 ・従業員向けサーベイ（パルスサーベイ、ES調査等）の企画・運営および分析・経営陣への提案 ・課のマネジメントに関する事項（目標管理、人財育成、予実管理） ◆第二創業期を迎えるにあたり、将来の幹部候補の育成が重要な課題となっています。 この課題解決を実現するための人財開発施策… |
|---|---|
| 年収 | 521万～663万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務 |
| 業務内容 | 【業務内容】 ■雇用関係業務 ・入社手続き（必要書類の回収、システム登録、雇用契約書発行、辞令処理等） ・契約更新手続き（有期契約社員に対する各種手続き） ・発令対応（昇進・異動・出向・転籍・休職・時短申請等の対応） ■労務管理業務 ・制度改定（法改正対応、人事制度改定等） ・就業規則運用・改定（法改正や人事制度改定に伴う就業規則改定） ・労基対応（労働基準監督署からの臨検に対する対応） ・勤… |
|---|---|
| 年収 | 550万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | グループ会社の経営管理及びこれに付帯する業務 |
| 業務内容 | 島根工場（従業員数８１名、うち女性８０名、うちパート５８名）の総務と労務をお任せします 工場長のサポートが主たる職務です。 【具体的には】 ・工場内人事異動 ・人事考課 ・採用活動 ・社員教育 ・労働安全衛生推進 ・工場庶務業務、公的機関との渉外など |
|---|---|
| 年収 | 300万～360万 |
| 勤務地 | 島根県 |
| 事業内容 | ・女性の体型補正下着の製造および販売 ・ネットワークビジネスでの無店舗販売を展開 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社の本社人事グループにて以下業務に従事していただきます。 【人事労務管理】 ・社会保険の事務手続き（届出・給付請求） ・社会保険算定基礎届の提出業務 ・助成金の申請業務 ・労働保険、年末調整等の事務処理 ※使用ソフト 勤怠処理：Timepro（アマノ） 給与計算：SMILEBS（大塚商会） ※入社後1年間は契約社員スタート、原則1年後に正社員登用になります。 |
|---|---|
| 年収 | 250万～500万 |
| 勤務地 | 奈良県 |
| 事業内容 | ・女性の体型補正下着の製造および販売 ・ネットワークビジネスでの無店舗販売を展開 |
| 業務内容 | ■職務内容： 当社の人事部課長候補として以下業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・グループにおける中途採用施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・その他 （PPT・Excelによる報告書作成） |
|---|---|
| 年収 | 790万～1150万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業 |
| 業務内容 | ■職務内容： 当社の人事部部長候補として以下業務をお任せいたします。 ■具体的に： ・グループにおける人事視点での経営サポート ・人事施策の進捗管理 ・労務管理全般 ・グループにおける採用（新卒・中途）施策の企画立案・実行 ・グループにおける人事施策全般の企画立案（制度改定・評価運用など） ・グループにおける要員（人件費）管理 ・社員の育成方法の構築 … |
|---|---|
| 年収 | 960万～1290万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業 |
| 業務内容 | 〈ミッション〉 人財開発課にて、以下を主とした人事業務をご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ■採用戦略の立案/進捗管理/分析/オペレーション改善/母集団形成/面接対応 ■人材要件のヒアリング/採用チャンネル開拓 /エージェントとの連携 ■採用広報企画/候補者への魅力付けとグリップ/各部署ステークホルダーとの連携 ■社員研修の企画立案/実行/効果測定 ■評価制度導入、運用、改善に関する業務 【年間… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■業務用厨房機器の販売 ■厨房内の製品配置レイアウトの設計 ■製品の設計・開発、現場での製品設置 ■製品のメンテナンス・点検、海外厨房機器の輸入販売 ■ステンレスタンクの製造・販売 ■HACCP対応ステンレス床材の設計・施工など |
- 求人詳細ページを閲覧した求人は、求人検索結果ページで右上にチェックマーク
が付きます
ここにメッセージが入る
