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「人事」を含む求人情報
【社長直轄】経営戦略 ※年間休日127日/外国人留学生向け進学支援事業
求人No.186211| 業務内容 | ～教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業！若手活躍中女性管理職5割/人事体制の整備・マネジメント/キャリアアップ可～ 【仕事内容】 ・社長直轄での全社リソースの統合・最適化、重要アジェンダの推進 ・国内外の拠点・各事業部（分会社・BU）の管理・運営の支援および連携強化 ・売上拡大に向けた施策立案・KPI設計・実行推進（営業会議運営、進捗モニタリング） ◇働きやす… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「教育で世界をつなぐ」をスローガンに、日本への留学を志す中国の学生を導いていく。それが行知学園です。 ■進学予備校事業 日本の大学、大学院進学を目指す外国人留学生向けの進学予備校を、東京、京都、大阪で展開しています。進学予備校を利用する中国人留学生の国内シェアは50％（自社調べ・2018年4月時点）を超えると推測しています。これは設立以来、学生ニーズを満たし、学部、大学院、美術、語学、SGUなど多様なコースを用意し、日本留学試験、二次試験など対策授業のカリキュラムの質と講師の育成に注力し続けてきた結果です。また、日本語能力試験、TOEFL、TOEICの指導も充実させています。 ■中国における日本留学コンサルティング事業 中国全土において日本留学の広報・PR、セミナーの開催、留学コンサルティング、留学申請サポート、日本語基礎教育、日中大学交流の企画・運営など。 ■日本語学校事業 中国人留学生の日本語教育。中国語による予備校授業と同時進行させるWスクールにより、日本の大学・大学院への進学を希望する留学生の限られた時間と費用を効率化しています。 ■就活支援事業 日本初の中国人留学生専用の就活情報サイト「職得日本／職得JAPAN」の運営および就活支援。日系企業の会社説明会の企画・運営等 ■その他 出版事業、映像コンテンツ事業 関東校：新宿本校、高田馬場校、行知学園美術、行知学園日本語学校、行知学園第二附属日本語学校 関西校：大阪校、京都校 中国本土：上海校、長沙校、天津校、西安校、武漢校、瀋陽校 |
大東建託グループでの事務業務の立ち上げ支援～
求人No.186708| 業務内容 | ■求人概要： 2025年9月に愛知県豊橋市に住宅型有料老人ホーム「ソエルガーデン豊橋」を開設。 これを皮切りに2029年までに全国100拠点を開設予定です。 新規開設の事業所に開設前後の期間で常駐していただき、施設内で行う事務業務の立ち上げ支援をお任せします。 ■業務内容： ・請求、各種発注の流れを担当者へ教育 ・経理/人事/総務関連業務の確立支援 ※事務ソフトの使い方等もご説明いただきます。… |
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| 年収 | 460万～670万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■介護事業 ・通所介護事業 ・居宅介護支援事業 ・訪問介護事業 ・訪問看護事業 ・福祉用具事業 ・グループホーム事業（認知症対応型共同生活介護） ・サービス付き高齢者住宅向け住宅事業 ・障害者総合支援事業 ・家政婦紹介（有料職業紹介）事業 ・住宅型有料老人ホーム事業 ■保育事業 ・小規模保育事業 ・認可保育事業 ・保育業務委託サービス事業 |
| 業務内容 | 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの総務業務全般。 配属先となるコーポレート本部総務部総務室総務第一課にて、本社・工場の企業活動の基盤を支える総務業務を幅広くお任せします。 入社後、上司・先輩のサポートやOJTを通して当社の総務業務の基礎を掴んでいただき、3年後にはグループリーダーとしてチームを牽引していただくことを期待しています。業務を通して企業価値向上と快適な職場環境作りに… |
|---|---|
| 年収 | 500万～750万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー 自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京本社】人事制度企画・労務／世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー
求人No.186884| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
【大阪・未経験可】組織・人材開発コンサルタント
求人No.186496| 業務内容 | 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています ◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求めるものではあ… |
|---|---|
| 年収 | 573万～1273万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
【名古屋・未経験可】組織・人材開発コンサルタント
求人No.186495| 業務内容 | 【職務内容】 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。我々はクライアントの組織・人材に対して「自ら考え行動する支援」を行うとともに、「変化を実現するまで伴走」します HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材開発コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています ◇具体的な職務内容（応募者の方に全てを求… |
|---|---|
| 年収 | 573万～1273万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 ・政策研究事業 ・国際事業 ・人材開発事業 ・会員事業 ・マクロ経済調査 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【業務内容】 同社人事部の係長候補として、主に「採用・教育」領域を中心に業務に従事いただきます。 (1) 新卒採用（大卒・高卒） (2) 中途採用 (3) 非正規採用 (4) 教育・研修 |
|---|---|
| 年収 | 640万～830万 |
| 勤務地 | 長野県 |
| 事業内容 | 建設機械の開発、製造及び販売 主要製品 ・ミニショベル（製品質量が6トン未満のもの） ・油圧ショベル（製品質量が6トン以上のもの） ・クローラーローダー ・クローラーキャリア |
| 業務内容 | ～当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。～ 【具体的には】 ・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） ・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・評価・報酬制度の設計・運用 ・人材開発・研修の企画・実行 ・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1. 不動産賃貸業務 2. 不動産売買、仲介 3. 損害保険代理業務 4. 建設工事請負業務 5. 不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント |
【東京】採用人事（中途メイン）◆HD全体売上高300億円超／年休120日／残業20h／裁量大◎
求人No.186219| 業務内容 | より裁量を持った採用人事を行っていただけます。 入社後しばらくは中途採用メインでご担当いただき、将来的には新卒採用や人事制度企画/構築など、 人事部門の中核人材として活躍しています。 ■業務内容： まずは中途採用メインでお任せします。 ■具体的には： ・人材会社とのやりとり ・面接、スカウト送信など ※近い将来、新卒採用をスタートする予定があり、その準備もお任せする予定です。 ■配属部署・… |
|---|---|
| 年収 | 600万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 分譲住宅事業 不動産売買・賃貸仲介事業 建築工事及び土木工事、設計、施工 資産買取及び再生リノベーション事業 商業施設の空間デザイン事業 不動産投資開発事業 資産運用コンサルティング |
【東京/大手町】三菱地所G/人事労務/シェアードサービス/転勤なし・リモートワーク可
求人No.186753| 業務内容 | ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い… |
|---|---|
| 年収 | 426万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
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