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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ◇配属組織について◇ タレントマネジメントサイクルをグローバルに効果的に運用することで、従業員の能力開発、キャリア開発の充実とパフォーマンス向上、優秀人財の発掘・育成・維持を促進しています。これらの活動はサクセッションプランや役員指名にもつながり、適切かつ効果的な運用を通じて組織の持続的成長と競争力強化を達成し、当社のミッション、ビジョンの実現に寄与することを、チームのミッションとしています。… |
|---|---|
| 年収 | 380万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
情報システム部（業務アプリ系・管理職候補及び管理職）
求人No.186467| 業務内容 | (1)調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守 (2)薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行 ＜将来的に担当頂きたい職務内容＞ (3)本部システムの刷新および最適化 (4)ＩＴ戦略の立案、実行 (5)生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化 (6)問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用 |
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| 年収 | 700万～828万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 調剤薬局事業 医院開業支援・経営支援事業 経営連携・事業継承事業 医療モール開発事業 介護福祉事業 障がい者自立支援事業 |
【大阪】 人事部労務課（リーダー～専門職（課長級）クラス） ※回転ずし業界トップクラス
求人No.186071| 業務内容 | 【採用背景】 グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。 併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、従業員の継続的な就労を支援できるような体制構築を目指しております。そのため、労務課の強化が必要となり、人員を増員致します。 【業務内容】 人事部労務課では、F＆LCグループ各社約6万人の労務管理業務を行っております… |
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| 年収 | 690万～890万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,155店舗 国内 スシローブランド：655店舗 国内 杉玉ブランド：87店舗 国内 京樽ブランド：98店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：95店舗 国内 マルチブランド：20店舗 海外 スシローブランド：174店舗 海外 杉玉ブランド：8店舗 その他ブランド：18店舗 ※店舗数：2024年9月30日現在 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【理想実業／大阪】中途採用担当(課長～部長クラス)
求人No.184568| 業務内容 | 中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。 実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～部長クラスでの採用を想定 ・応募者対応 ・紹介会社とのリレーション構築 ・外国籍の社員採用の対応 ・媒体対応 ・ダイレクトリクルーティング メイン事業である「どうとんぼり神座」にとどまらず理想実業を含めたグループ会社全ての採用に携わっていただくことを想定しておりま… |
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| 年収 | 590万～950万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 「どうとんぼり神座」、国内・海外飲食事業、食品製造事業 |
BCP/CSR・営業支援業務<東京本部>
求人No.151690| 業務内容 | 【職務内容】 グローバルメーカーでBCP/CSRの担当をはじめとした営業支援業務にワールドワイドで携わっていただきます。 具体的には… 顧客からのＢＣＰ/ＣＳＲに関する調査依頼及び、経済安全保障関連の営業窓口対応 等、営業支援業務を行っていただきます。 【BCP/CSR業務】 年々顧客からの要求レベル、会社が求められるレベル(監査等)が格段に高くなって来ている状況です。 得意先からの依頼は海… |
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| 年収 | 450万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
人事総務企画室＜東京本部＞
求人No.152259| 業務内容 | ●職務内容 会社の方針、人材戦略のもと、当社の組織・人材に関する課題を可視化したうえで、組織・人材マネジメントを変革し、全社横断的従業員エンゲージメント向上や組織能力向上を促進するための活動を企画・実行いただきます。国内にとどまらずグローバルでの展開も行っていただきます。 具体的には… - 人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行 - 組織・人材の課題を特定する現状分析調査を実施 -… |
|---|---|
| 年収 | 480万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
総務担当＜東京本部＞
求人No.155108| 業務内容 | 東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務全般を担っています。 具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・社員の渡航支援業務（VISA関連） ・社有施設管理 ・会社行事の準備、運営対応 ・会議に使用するオーディオ設備機器の対応 ・その他総務業務全般 ※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
総務担当＜東京本部＞
求人No.157025| 業務内容 | 東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務全般を担っています。 具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・社員の渡航支援業務(VISA関連) ・社有施設管理 ・会社行事の準備、運営対応 ・会議に使用するオーディオ設備機器の対応 ・その他総務業務全般 ※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
【プロジェクトリーダー】人事管理システム（Workday）の導入・定着・拡大＜東京＞ NEW !
求人No.169156| 業務内容 | <業務内容> 人事管理システム（Workday）導入・運用のプロジェクトリーダーとして下記業務を想定しております。 ・ベンダーとの交渉、機能拡充 ・社内利用部門の課題整理、課題解決方策の立案、方策を実施するための調整 ・業務改革の支援、要望の聞き取りと改善、活用推進 ・利用部門の拡大(国内、海外への展開) |
|---|---|
| 年収 | 650万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
人材開発（教育研修）＜東京本部＞
求人No.163243| 業務内容 | 入社後の具体的なご担当業務はご経験やご意向を伺った上で決定しますが、教育研修を軸に主には下記のような業務をお任せいたします。 前例のない施策について、企画の段階からご検討いただくことも多いポジションとなります。 ①社員の「能力強化」「キャリア開発」のための研修プログラムやeラーニングプログラムの企画・運営 ②選抜育成プログラムの企画・運営 ③従業員サーベイなどの組織開発に関わるプロジェクト推進… |
|---|---|
| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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