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「人事」を含む求人情報
【グローバル人事 課長候補<海外赴任者管理・出向/出向受入管理>】東証プライム上場
求人No.183184【八丁堀】総務 ◆創業65年/自社ブランドの製品を持つ老舗専門商社/残業時間月10時間程度
求人No.183182業務内容 | 総務人事部総務課にて、下記業務をご担当いただきます。 いきなり全てではなく、OJTを通して一つずつ業務を覚えていただきます。 【総務課の担当業務】 ・法務(契約書のチェック) ・広報(HP更新、社内報発行など) ・ISO活動推進 ・資産管理(不動産、固定資産、リース) ・施設修繕 ・危機管理 ・衛生管理 ・その他庶務業務(備品管理、電話対応等) 【働く環境】 ・平均勤続年数は、約15年。社員… |
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年収 | 457万~626万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | 建設・農業機械、産業車両、家電、電子機器などの部品卸売を行う専門商社。 ■電子機器事業部/プリンタ・電子部品・パソコン・POS周辺装置・シリコンディスク・ソフトウエアなどの販売 ■建産機事業部/建設機械部品・農業機械部品・産業車両部品(油圧配管、車体部品)などの販売 ■電機事業部/家電部品・通信機器部品・環境機器部品・自販機部品・OA機器部品などの販売 |
【京都本社】WEBマーケティング職
求人No.182423業務内容 | 社内だけではなく、社外の広告会社など様々な企業との折衝を行いながら自社の目指す姿や、 自社で手がけるサービスなどをどう魅力的に発信するかに、本気で向き合う仕事です。 ※事業部付け専属の立ち上げ後、間もないポジションでの募集となります。 コーポレートサイト https://hdj.housedo.co.jp/ 公式note https://note.com/housedo_japan/ 新築ブラ… |
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年収 | 400万~600万 |
勤務地 | 京都府 |
事業内容 | 同社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指しています。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
業務内容 | ~プレイングマネージャーとして、ビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします~ 【管理職としての業務】 ・事業計画の立案及び進捗管理 ・メンバーの人材マネジメント(人事評価、労務管理、メンバー育成) 【プレイヤーとしての業務】 ・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス(修理・清掃)、設備改修工事 ・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対(漏水や詰まり等) ・新規開拓活動、既… |
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年収 | 660万~920万 |
勤務地 | 神奈川県 |
事業内容 | ・ヴァルート事業:排水処理装置などの開発、製造、販売 ・アムコン24事業:マンション・ビルの給排水設備メンテナンス ・分析事業:水質検査、各種環境分析 |
業務内容 | 東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの人事業務全般。 連結売上高1兆円超の製紙会社の工場部門において、教育研修・労務をメインとした業務をお任せします。その後、本社・他工場・国内外グループ会社への異動を経ながらキャリアを高めていただきます。 【具体的には】 ・工場人員の採用・研修対応 ・労働時間管理、従業員労務対応、海外出向者・出向受入れ者含む出向者管理 ・36協定、… |
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年収 | 400万~650万 |
勤務地 | 島根県 |
事業内容 | ■東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカー 紙・板紙・パルプ・液体用紙容器・溶解パルプ・機能性化成品・機能性フィルムの製造・販売、エネルギー事業など |
業務内容 | 東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの人事業務全般。 連結売上高1兆円超の製紙会社の工場部門において、教育研修・労務をメインとした業務をお任せします。その後、本社・他工場・国内外グループ会社への異動を経ながらキャリアを高めていただきます。 【具体的には】 ・工場人員の採用・研修対応 ・労働時間管理、従業員労務対応、海外出向者・出向受入れ者含む出向者管理 ・36協定、… |
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年収 | 400万~650万 |
勤務地 | 宮城県 |
事業内容 | ■東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカー 紙・板紙・パルプ・液体用紙容器・溶解パルプ・機能性化成品・機能性フィルムの製造・販売、エネルギー事業など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
業務内容 | <業務内容> ・月次を含む業績、決算、資金繰りに関するレビュー、分析、連結決算に向けた調整等 ・海外子会社からの本社への申請事項に関するチェックや助言、指導 ・海外子会社の内部統制やガバナンス強化、リスク管理に関する施策やルールの策定と実施 ・海外に関する社内プロジェクトのサポートや社内各部署との調整業務 ・国内関係会社に関する上記業務の一部(グループ戦略推進部としての共通業務) |
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年収 | 763万~944万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ・産業機器部門 →日本の「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御・測定機器、マテハン機器を全国に広がる独自のIT&サプライチェーンを活用しスピーディに供給しています。また商品単体の提案だけでなく、業界トップクラスの品揃えとコンサルティングノウハウにより、製造ライン全体にワンストップソリューションを提案しています。 ・工業機械部門 →お客様のニーズに合わせ工業機械のカスタマイズ提案を行うとともに、生産ラインの最適稼働を目指したソリューションを提案しています。 ・住設・管材部門 →キッチン・浴室などの住宅設備機器や、ポンプ・バルブなどの管材、ビル空調・工場のユーティリティなど幅広い分野にわたりトータルな設備改善の提案を行います。 ・建築・エクステリア部門 →商業施設・マンションなどの建築資材や、道路・橋梁・公園などの公共インフラに関わる景観・土木資材、戸建て住宅やマンションのエクステリア資材など「まちづくり」に関わる建築資材全般を取り扱っています。 ・建設機械部門 →土木、建築工事に必要な建設機械や道路舗装機械から周辺資材まで、国内外の幅広い商品ラインナップにより、お客様のご要望に応じた提案が可能です。併せて、昨今の建設現場の労働力不足や地球温暖化対策など社会課題を解決するIoTやAIを活用したオリジナルの商品開発を行っています。 ・エネルギー部門 →エネルギーを扱うユアサ燃料では主にガソリンスタンドの運営を行い、カーメンテナンス等のサービスも拡充しています。 |
【愛媛 西条】人事・労務管理部門担当(労務メイン)
求人No.179888業務内容 | <ミッション> 人事部 育成・研修部門を主として施策の実行を担っていただきます <業務内容> ・人材育成体系の構築・人的資本経営の推進 ・評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等の企画立案及び運用 ・社員エンゲージメント調査の企画・設計から調査結果に基づく課題の発見、解決施策実行 ※ゆくゆくは、重要事項であるサクセッションプラン策定、スキルマップ作成をはじめとし、エ… |
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年収 | 520万~890万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ・産業機器部門 →日本の「モノづくり」を側面から支える切削工具、制御・測定機器、マテハン機器を全国に広がる独自のIT&サプライチェーンを活用しスピーディに供給しています。また商品単体の提案だけでなく、業界トップクラスの品揃えとコンサルティングノウハウにより、製造ライン全体にワンストップソリューションを提案しています。 ・工業機械部門 →お客様のニーズに合わせ工業機械のカスタマイズ提案を行うとともに、生産ラインの最適稼働を目指したソリューションを提案しています。 ・住設・管材部門 →キッチン・浴室などの住宅設備機器や、ポンプ・バルブなどの管材、ビル空調・工場のユーティリティなど幅広い分野にわたりトータルな設備改善の提案を行います。 ・建築・エクステリア部門 →商業施設・マンションなどの建築資材や、道路・橋梁・公園などの公共インフラに関わる景観・土木資材、戸建て住宅やマンションのエクステリア資材など「まちづくり」に関わる建築資材全般を取り扱っています。 ・建設機械部門 →土木、建築工事に必要な建設機械や道路舗装機械から周辺資材まで、国内外の幅広い商品ラインナップにより、お客様のご要望に応じた提案が可能です。併せて、昨今の建設現場の労働力不足や地球温暖化対策など社会課題を解決するIoTやAIを活用したオリジナルの商品開発を行っています。 ・エネルギー部門 →エネルギーを扱うユアサ燃料では主にガソリンスタンドの運営を行い、カーメンテナンス等のサービスも拡充しています。 |
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