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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【中目黒】人事労務スタッフ／スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.182002| 業務内容 | 【業務概要】 従業員の働き方の見直しのための、労働環境の課題抽出、企画・提案。 従業員の給与計算や労働時間の管理、社会保険手続き、有給休暇取得への対応、年末調整などの業務、及びその他の人事業務をリーダーとして総務課とも連携し推進いただきます。 また、今年度勤怠システムの入れ替えを予定しているため、中心となって推進していただく予定です。 【業務内容】 ・給与業務：給与計算は外部にアウトソーシン… |
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| 年収 | 465万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
【人事（東大和）】スタンダード上場の半導体検査装置メーカー／残業10ｈ・年休127日
求人No.181953| 業務内容 | 〈ミッション〉 半導体検査（後工程）で用いる検査装置メーカーの同社で、採用業務をメインにご担当頂きます。 〈業務詳細〉 ■採用活動（特に新卒採用からお任せしたいと考えております。） ■労務管理 →実務は社労士に委託しておりますので、レポートまでをお任せします。 ■入退社対応 ※その他、総務業務もお任せする場合がございます。 【入社後】 即戦力として期待しますが、先輩社員とチームを組んで業務… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 半導体検査装置であるハンドラ（半導体の電気的結果をもとに性能毎に分類・選別する装置）、テスタ（半導体の性能を電気的に測定する装置）およびパーツ等（保守部品、コンバージョンキット等）の開発・製造・販売 |
【東京/人事課長】 ◇東証スタンダード上場／人事領域のゼネラリストを目指せる／将来的な幹部候補
求人No.181877| 業務内容 | ～大手メーカーとの取引もあり安定性◎／生活に欠かせない樹脂加工製品・大手自動車メーカーなどどの取引多数／幅広く経験しスキルアップできる～ *樹脂加工製品の設計～製造販売までを領域として自動車関連、住宅設備等の事業を中心に事業展開* <ミッション> 総務部人事課のプレイングマネージャーとして、人事（制度企画・運用／教育研修／評価／採用）、労務業務などの実務を既存メンバーと協業して頂きながら、業… |
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| 年収 | 600万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | プラスチック製品の製造販売。 真空、射出、押出、発泡、ダブルシェル成形による各種成形品（自動車部品、住宅関連製品など） 【販売先】 TOTO、LIXIL、パナソニック、トヨタ、日産、ホンダなどの大手メーカー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【梅田/転勤無】管理総務（管理職候補）◆年休126日/創業30年の安定基盤◆
求人No.175231| 業務内容 | グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は【総務業務のリーダー】の募集となります。 ■業務詳細 ・メンバーのタスク管理 ・経営トップとの折衝 ・施設／備品管理など庶務業務 ・M＆A引受業務 ・BCP対応業務 ・コンプライアンス／ガバナンス統制 ・規程／契約類の管理、更新、新設 ・リスク管理／セキュリティ管理 少数精鋭のためまずはご自身でも実… |
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| 年収 | 630万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■事業内容： 法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング |
| 業務内容 | 【業務内容】 グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は【人事部のリーダー】の募集となります。とくに労務に強い方を役職者として迎え入れようと考えております。 まずは労務実務を中心に活躍いただき、ご自身の力で組織構築していただくイメージです。 ■業務詳細 ・M＆A受入拠点の雇用条件策定 ・従業員昇給昇格の調整／管理 ・人事会議／衛生委員会の議… |
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| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■事業内容： 法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング |
| 業務内容 | 【概要】 採用強化はもちろん、 将来的には事業部門に深く入り込み、組織・人材開発まで包括的に担うHRBP（HR Business Partner）へと成長いただける戦略的ポジション です。 入社後は、OperationDX部門もしくはHRTech部門のご担当をいただきます。 初月〜半年は会社理解〜リクルーター業務、その後1年以内に戦略から実行まで責任を持ち、2〜3年以内に部門のHRBPを目指して… |
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| 年収 | 500万～720万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■HR Tech 事業（Track） ■マーケティングDX 事業（DECA） ■オペレーションDX 事業（PEP／法人GAI Powered by GPT-4） ■インキュベーション 事業（治療家ナビ／お墓探しナビ） |
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| 業務内容 | 採用活動全般をリードし、HRBPとしても組織と関わり、組織目標達成を目指して頂ける方を募集します。 【業務内容】 【採用】 -中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリード └多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施 └候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務 └採用プロセス管理 └採用マーケティング戦略の企画と実行 など 【HRBP】… |
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| 年収 | 650万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 ・バドミントン用品 ・テニス、ソフトテニス用品 ・ゴルフ用品 ・スノーボード用品 ・ウォーキングシューズ ・アスレチックウェア ・ランニングシューズ ・ロードバイク ・風力ブレード |
人事労務 ～半導体モールディング装置世界トップクラスの東証プライム上場メーカー～
求人No.181790| 業務内容 | 【仕事内容】 最初は労務分野を中心にご担当いただき、同社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用… |
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| 年収 | 530万～650万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 1．半導体・LED製造装置の開発・設計・製造および販売 2．超精密金型の開発・設計・製造および販売 |
【東京】 労務（ウェルビーイング推進者）
求人No.181732| 業務内容 | 【概要】 現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。 2024年7月にはグロース市場へ上場し、毎月30名から多い月は80名以上の新しい仲間が加わる中、さらなる事業・組織の成長を見据え、急拡大に対応できる労務機能の強化が急務とな… |
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| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■アプリケーションの企画・開発・運営 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
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