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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【 業務改善支援（経理部門）】ヤマハ発動機グループ／残業20ｈ以内
求人No.173932| 業務内容 | 〈ミッション〉 ヤマハ発動機グループ各社への業務効率化支援を行っていただきます。 主には経理領域においてご活躍いただき、ペーパーレスやシステム導入に関して、 現場と本社システム部門及びシステムコンサルを橋渡しする業務をお任せします。 〈業務詳細〉 同社はヤマハ発動機社全体の人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務をなど企業運営に必要な中核 業務を引き受けている会社です。 その… |
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| 年収 | 430万～710万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | ヤマハ発動機グループ向けシェアードサービス 【人事】 人事・労務制度運用、給与・賞与・退職金計算、人事情報管理、人事システムの維持管理、採用、教育・研修、等 【総務】 施設建設／管理、社員食堂・託児所・寮・社宅・事業所内ショップ・体育館などの施設運営／管理、海外駐在員への生活物資送付、社員の引越サービス等 【財務・経理】 財務・経理業務、ヤマハ発動機の決算業務（単体・連結）、予算編成、予実績管理、執行役員会の運営、制度会計、管理会計等 【ロジスティクス】 各種製品物流・調達物流並びに海外拠点も含めた輸出入・三国間貿易の実務・管理等 【間材調達】 日々の事業・生産活動で必要とされる消耗品・工具・油脂・保全部品等の備品調達／供給等 【人材サービス】 人材派遣、職業紹介等 【保険サービス】 損害保険、生命保険の代理店業務 |
【労務担当】勤怠・社会保険管理/保険代理店/名証メイン市場上場
求人No.150418| 業務内容 | 同社の労務担当として下記の業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険／雇用保険の手続き ・助成金申請 ・労務関係／入社・退社・異動等の手続きなど ・労働基準監督署の対応(就業規定等) ・人事データ管理 ・定期健康診断の集計と予約 ・社員からの問い合わせ対応 ※給与計算：社員の勤怠を集計し、社労士へ集計結果を提出するため計算は社労士が行います。 ※就業規則：法務部に… |
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| 年収 | 350万～450万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 国内事業 ・保険コンサルティングセールス ・保険代理店支援プラットフォーム 海外事業 ・海外保険ブローカー |
【営業サポート(東京)】保険代理店/名証メイン市場上場/リモートOK
求人No.152210| 業務内容 | 〈ミッション〉 保険代理店のリーディングカンパニーである同社にて、 新たに入社した元個人事業主の営業・コンサルタントの社員の方々をサポートしていただきます。 〈業務詳細〉 ・担当営業に対するフォローアップ/営業推進 ・教育研修、コンプライアンス指導 ・保険に関する各種セミナー開催の企画提案、実施 ・営業とお客様先への同行 ・損害保険、生命保険の見積書、申込書の作成 ・保険会社への書類送付/契… |
|---|---|
| 年収 | 300万～450万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 国内事業 ・保険コンサルティングセールス ・保険代理店支援プラットフォーム 海外事業 ・海外保険ブローカー |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」などのスイーツブランドを展開する同社において、お客様を笑顔にする企画開発スタッフの募集いたします。 【具体的には】 商品発売まで一連の業務として、コンセプト企画／試作開発／社内プレゼン／工場ライン導入／販売計画策定がございます。 ブランドごとに企画、営業、販売、生産、デザインなど、各部門の代表者から構成される組織横断のプロジェクトチームとして運… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
【東京】コスメマネージメント課課長 ※【女性誌実売部数トップクラス】
求人No.174326| 業務内容 | 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月にグロース市場に上場。グループ７社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 この『ハルメク… |
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| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■出版ならびに通信販売業 |
【東京】人事 / 研修担当 ◆エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎◆
求人No.176361| 業務内容 | 【概要】 人事・教育担当として、新卒社員のための教育・研修の運営、研修メニューの企画等を担当いただきます。 ・IT研修プログラムの企画・立案 ・IT研修プログラムの準備運営、講師業務 ・社員のキャリア相談やフォローアップ 【研修・指導内容】 ・Javaプログラミング研修 ・DB基礎研修 ・ビジネスマナー研修 【エンジニア育成にかける想い】 私たちは、エンジニアの育成を「未来を創る仕事」と捉え… |
|---|---|
| 年収 | 400万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゼレングループは、コンサルティング事業とIT事業を有する複合企業グループとなることを目指しています。戦略コンサルティングを中心に、クライアントのテクノロジー活用の上流工程をカバーしながら、AI・機械学習を応用したシステムの設計構築、基盤システムの設計構築から、ビッグデータアナリティクス、デジタルクリエイティブの制作まで、幅広いDX戦略実行支援を手がけています。ゼレングループは、企業が経営課題として対応すべきテクノロジーの問題について、最初の漠然とした課題意識の構造化から収益獲得と安定化といったゴールまで、徹底的に支援していきます。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、 担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的に担当いただきます。 複数店舗を担当いただきますが、常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。 ・店舗運営、数値管理 ・販売戦略 ・店舗改善 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理、売場管理 など 女性のお… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 広島県、徳島県、香川県 |
| 事業内容 | ■セレクトショップの展開 ■自社商品の企画・開発 ■AZUL BY MOUSSY/Margaret HowellをはじめとするフランチャイズSHOPの展開 ■卸事業 ■アウトレット事業 |
| 業務内容 | レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、 担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的に担当いただきます。 複数店舗を担当いただきますが、常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。 ・店舗運営、数値管理 ・販売戦略 ・店舗改善 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理、売場管理 など 女性のお… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 広島県、徳島県、香川県 |
| 事業内容 | ■セレクトショップの展開 ■自社商品の企画・開発 ■AZUL BY MOUSSY/Margaret HowellをはじめとするフランチャイズSHOPの展開 ■卸事業 ■アウトレット事業 |
| 業務内容 | レディスアパレルセレクトショップ「douce Harmonie」のSV・エリアマネージャー候補として、 担当するエリア内の店舗運営管理・人材管理等の業務を全般的に担当いただきます。 複数店舗を担当いただきますが、常駐する店舗はお住まいと希望によって決定します。 ・店舗運営、数値管理 ・販売戦略 ・店舗改善 ・店長指導（マネジメント全般） ・人事管理、売場管理 など 女性のお… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府、兵庫県 |
| 事業内容 | ■セレクトショップの展開 ■自社商品の企画・開発 ■AZUL BY MOUSSY/Margaret HowellをはじめとするフランチャイズSHOPの展開 ■卸事業 ■アウトレット事業 |
※地域総合職【倉敷】 人事担当
求人No.176301| 業務内容 | 製鉄所／製造所の労働人事部で、主に下記の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ■一般職社員の人事業務（人員計画、配置管理、採用、人事評価、表彰等）を担当して頂きます。 ※スキルに応じてメイン業務を決定いたします その後、適性や希望を踏まえ、労働組合対応、福利厚生制度、評価制度、就業制度などの制度管理の業務も担当頂く予定です。 【ポジションの魅力】 総合職社員と現業系社員を合わせて約… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | JFEスチールは高炉を所有し、鉄鉱石を原料に最終製品の生産までを一貫して行う鉄鋼メーカー（高炉メーカー）です。世界トップクラスの鉄鋼生産規模を持ち、「常に世界最高の技術をもって社会に貢献します」という企業理念のもと、お客様や社会のニーズに応える鉄鋼製品をグローバルに提供しています。また、最先端の環境調和型製鉄プロセスの構築や、高機能鋼材の開発を通じて、製造工程はもとより製品においても環境負荷の低減に貢献しています。 鉄とは |
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