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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
【東京/大手町】三菱地所G/人事労務/シェアードサービス/転勤なし・リモートワーク可
求人No.186753| 業務内容 | ■担当業務： 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ＊給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 また、システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当い… |
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| 年収 | 426万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 【担当業務】 ■総合職での採用となります。 海運ビジネスを支えるうえで必要な業務(国内営業・海外営業、船舶の運航管理、コーポレート部門)に携わって頂きます。 契約受注・運航に際しては世界中の拠点や代理店、船長、取引先顧客とのやり取りが発生します。 配属先により、船の種類や顧客、取り扱う貨物も様々です。 【配属部署】 専門性とご希望を加味し、事業計画と照らし合わせて配属を決定いたします。 専門分… |
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| 年収 | 816万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 海上運送業、陸上運送業、航空運送業、海陸空通し運送業、港湾運送業等 |
| 業務内容 | 八尾市・柏原市を中心としたクライアントの税務・会計業務(税理士補助)を担当していただきます。 まずは当事務所の業務全体を理解するところからスタート。先輩やパートスタッフから説明を受けながら、業務を担当していただきます。習熟度合いやスキルを見極めながら、クライアントをお任せします。引継ぎには先輩が同行しますのでご安心ください。 お客様との距離が近く、社長などの役職者と直接対話できる場面も多くありま… |
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| 年収 | 353万～405万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■会計事務所 顧問先法人・個人の税務・会計全般 ＜月次業務＞ 試算表とキャッシュ・フロー計算書の作成及び説明 ＜決算業務＞ 法人税・消費税申告書の作成及び提出、個人の確定申告書の作成及び提出、その他確認・分析書類の作成 ＜その他業務＞ 年末調整、法定調書、償却資産税申告書の作成、経理処理の指導、税務相談、届出書・契約書の作成 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 今後急速な拡大を予定している当社において、人事採用のなかでも、教育・研修をメインとした業務をお任せします。 現在、順調に拡大を続けている当社において、事業戦略に併せて、教育企画立案や実行・運営などを着実に進めていく 今後の事業展開において非常に重要なポジションとなります。 【何をするポジションなのか】 ■人事で実施の全社共通の教育や研修機会の企画、運営 ■会社や各業態の事業や人財の方針理… |
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| 年収 | 500万～750万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 外食事業への投資、経営コンサルティング及び業態開発 |
【大阪】人事総務（新卒採用担当） ※包装・パッケージのリーディングカンパニー
求人No.185798| 業務内容 | ■業務内容： 同社は、医薬品や化粧品・食品などのパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の人事総務担当として、新卒採用を中心とした業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・求人媒体選定 ・説明会、インターンシップの企画運営 ・学生対応 ・面接調整、面接官対応、内定者フォロー ・社内ファシリティ管… |
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| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■包装資材の販売 ■包装機械の製作・販売 ■医薬品・医薬部外品・医療材料・化粧品・食品等の製造・販売 |
【人事課長候補（人事企画・人事労務）】東証プライム市場上場/金属製錬メーカー
求人No.185951| 業務内容 | 人事企画・人事労務分野における責任者として、メンバとともに以下の業務を推進していただきます。 【業務詳細】 ■改定後の人事制度（特に報酬・評価制度）の移行措置等に関する運用設計、及び昇降格制度の設計、実運用を行う ■就業関連規則・ルール、福利厚生制度を全面的に見直し、ゼロベースで再構築する ■人事給与・社会保険実務、退職金支給実務等、事務業務全般についてマネジメントしつつ、各事業所からの問合せ対… |
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| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 製錬事業 資源事業 電子部材事業 機能材料事業 環境・リサイクル事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【札幌】総務部門課長※人事採用・労務等
求人No.186498| 業務内容 | ■業務概要： ・DMO（観光地域づくり法人）登録に向けて組織や事業が急拡大する中、経営陣との強固な信頼関係を構築し、人事労務、総務の分野を総合的にマネジメントしていただきます。 ・全体最適の視点で内部体制の強化を図るとともに、採用や労務管理、人材育成制度の立案・導入、各種制度設計等の業務推進にあたっては、自主性や積極性に加えて経営層が正しく判断するための情報を適切に収集・分析・評価し、提案する力… |
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| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 北海道 |
【東京/有明】営業：アウトソーシング/反響営業/年休127日/在宅勤務OK
求人No.184422| 業務内容 | ★業務概要 大手企業の人事部門に対して、システム・オペレーション双方のアプローチで給与計算業務の課題解決を行います。 現状のお客様の課題をヒアリング・分析し、あるべき姿に対して深く踏み込み、受注まで繋げます。 単なるサービスの営業ではなく、昨今の採用難や人的資本経営といったコア業務に注力してもらうことをゴールとして、人事部門の変革に伴走します。 ★業務詳細 システム⾯では、当社独⾃のSaaSシ… |
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| 年収 | 550万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 給与計算業務のフルアウトソーシングサービス |
【人事本部】タレント採用部, Recruiter
求人No.186639| 業務内容 | 【Job Description / Capsule】 • In working with the Talent Acquisition Lead, HR Business Partner, Hiring Managers, and colleagues in Talent Acquisition team, manage autonomous end-to-end recruitment pr… |
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| 年収 | 400万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の開発、製造及び販売 |
| 業務内容 | ◇配属組織について◇ タレントマネジメントサイクルをグローバルに効果的に運用することで、従業員の能力開発、キャリア開発の充実とパフォーマンス向上、優秀人財の発掘・育成・維持を促進しています。これらの活動はサクセッションプランや役員指名にもつながり、適切かつ効果的な運用を通じて組織の持続的成長と競争力強化を達成し、当社のミッション、ビジョンの実現に寄与することを、チームのミッションとしています。… |
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| 年収 | 380万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス |
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