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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
人事総務<ミネベアリニアモーション奈良>
求人No.191903| 業務内容 | 人事総務全般(入社後の具体的な業務は、ご自身の意向・適性により、複数ご対応頂く予定です) ●具体的には・・・ ・労務管理（給与、社保、勤怠、安全衛生含む） ・採用（新卒、中途）／研修（新人、若手、中堅社員、管理職） ・規定管理／改定／手順書の作成 ・借上げ社宅／寮の管理 ・施設管理 ・海外研修生、赴任者の対応 ・渡航、ビザ ・安全運転管理者、衛生管理者 他 ☆2025年10月のミネベアミ… |
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| 年収 | 500万～750万 |
| 勤務地 | 奈良県 |
| 事業内容 | ボールねじ及びボールウェイの製造及び販売事業 |
| 業務内容 | ～当社において、人材育成や研修の戦略企画の立案・推進を一貫してお任せいたします。～ ■社員のスキルアップとモチベーション向上を図り、エンゲージメントを高めることで、事業の成長を加速させていきたいと考えています。そのため、戦略的な人材育成プログラムの設計・導入をリードし、組織全体の活性化に貢献してくれる方を求めています。 【具体的には】 ・人材育成・研修プログラムの企画、設計、開発、実施、効果測… |
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| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1：マンション管理事業 2：ビル・商業施設等管理事業 3：建設業 4：警備事業 5：貨物利用運送事業 6：コールセンター事業 7：損害保険、生命保険代理店事業 |
| 業務内容 | 世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカーでの人事制度設計・運用をメインとした人事総務業務全般。 プラスチック成形において求められる工程毎に高品質の設備・装置を開発する当社は、確かな技術と絶え間ない革新精神、事業のグローバル化により着実に歩みを遂げて来ました。 今後も事業の拡大成長とグローバル化を続けて行くためには時代に則した人事制度の再構築と改変をしていく必要があります。配属先となる… |
|---|---|
| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカー プラスチック成形用設備・システムの製造・販売 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカーでの教育研修の企画・運営をメインとした人事総務業務全般。 プラスチック成形において求められる工程毎に高品質の設備・装置を開発する当社は、確かな技術と絶え間ない革新精神、事業のグローバル化により着実に歩みを遂げて来ました。 組織規模が拡大を続ける中、今後更なる成長のために従業員各個人のスキルの向上、そして経営理念の浸透は欠かせないファクターとなっ… |
|---|---|
| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカー プラスチック成形用設備・システムの製造・販売 |
【神奈川】法人営業（レーザー製品）／グロース市場上場のグローバルニッチトップ企業／年間休日127
求人No.190623| 業務内容 | ～市場や顧客ニーズを把握し、顧客とともに次世代技術をけん引するアカウントセールスとしてお任せいたします～ 【具体的には】 ご経験や希望に応じてご担当頂きます。 ・法人営業：顧客へのアプローチ、ニーズのヒアリング、会社・製品説明・提案、クロージング等 ・事務：見積書や注文請書、輸出関連書類等の作成・管理 ※事務組織は別にあり、その一部を担当 ・広報：展示会の企画、当日のアテンド、フライヤーやタペ… |
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| 年収 | 400万～630万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ◆超高速光通信やレーザー材料の光学単結晶の開発･製造･販売 ◆光学単結晶を使用した製品（レーザー・デバイス・モジュール）の開発･製造・販売 ◆主要取引先：NTTグループ／ソニー／東芝グループ／ニコン／コバレントマテリアル／日立グループなど |
【大阪】採用担当者 ※プライム上場Gで安定/幹部候補採用
求人No.191703| 業務内容 | 【当社について】 株式会社サークラックス ギャラリーレア事業本部（旧社名：株式会社ギャラリーレア） ・2025年7月 株ギャラリーレアと株デファクトスタンダード（屋号ブランディア）が合併し、始動 （東証プライム上場株オークネットが、2020年に株ギャラリーレア、2024年にデファクトスタンダードを子会社化） ・CircLuxe（サークラックス）は、“Circular（循環）”と“Luxe（… |
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| 年収 | 375万～585万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ◆マーケティング・EC・海外事業 …WEBマーケティングや広告、商品戦略立案～推進、国内外WEB販売、海外顧客へのダイレクト取引を行っています。 もちろんDXにも取り組んでおり、新たなテクノロジー導入にも積極的に取り込んでいます。 ◆店舗事業（買取） …ギャラリーレア、タイムゾーン（時計）の2ブランドを展開する当社メイン事業。店舗買取、オンライン買取、出張買取まで顧客の多様なニーズに対応しています。 ◆店舗事業（販売） …高単価なラグジュアリーブランドをメインする顧客サービスを通じ、世界各国の富裕層やコレクターとのコンタクトは常にあります。 ◆オークション事業 …BtoB向けのオークション運営（毎月2回開催）のほか、BtoB取引を行っています。 |
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【社長直轄】経営戦略 ※年間休日127日/外国人留学生向け進学支援事業
求人No.186211| 業務内容 | ～教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業！若手活躍中女性管理職5割/人事体制の整備・マネジメント/キャリアアップ可～ 【仕事内容】 ・社長直轄での全社リソースの統合・最適化、重要アジェンダの推進 ・国内外の拠点・各事業部（分会社・BU）の管理・運営の支援および連携強化 ・売上拡大に向けた施策立案・KPI設計・実行推進（営業会議運営、進捗モニタリング） ◇働きやす… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「教育で世界をつなぐ」をスローガンに、日本への留学を志す中国の学生を導いていく。それが行知学園です。 ■進学予備校事業 日本の大学、大学院進学を目指す外国人留学生向けの進学予備校を、東京、京都、大阪で展開しています。進学予備校を利用する中国人留学生の国内シェアは50％（自社調べ・2018年4月時点）を超えると推測しています。これは設立以来、学生ニーズを満たし、学部、大学院、美術、語学、SGUなど多様なコースを用意し、日本留学試験、二次試験など対策授業のカリキュラムの質と講師の育成に注力し続けてきた結果です。また、日本語能力試験、TOEFL、TOEICの指導も充実させています。 ■中国における日本留学コンサルティング事業 中国全土において日本留学の広報・PR、セミナーの開催、留学コンサルティング、留学申請サポート、日本語基礎教育、日中大学交流の企画・運営など。 ■日本語学校事業 中国人留学生の日本語教育。中国語による予備校授業と同時進行させるWスクールにより、日本の大学・大学院への進学を希望する留学生の限られた時間と費用を効率化しています。 ■就活支援事業 日本初の中国人留学生専用の就活情報サイト「職得日本／職得JAPAN」の運営および就活支援。日系企業の会社説明会の企画・運営等 ■その他 出版事業、映像コンテンツ事業 関東校：新宿本校、高田馬場校、行知学園美術、行知学園日本語学校、行知学園第二附属日本語学校 関西校：大阪校、京都校 中国本土：上海校、長沙校、天津校、西安校、武漢校、瀋陽校 |
| 業務内容 | ★業務詳細 社は給与計算を中心とした人事業務のアウトソーシングサービスを展開しており、その中核を担う自社開発のクラウド型（SaaS）人事給与システムを開発・運用しています。本ポジションでは、お客様との接点を持つ業務部門メンバーと連携しながら、社内外のニーズに応じたシステムの機能開発や改善を行い、サービスの価値をさらに高めていただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・自社SaaS（人事給与… |
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| 年収 | 600万～850万 |
| 勤務地 | 北海道、東京都 |
| 事業内容 | 給与計算業務のフルアウトソーシングサービス |
【大阪(枚方)】工場総務管理職候補／世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカー
求人No.191308| 業務内容 | 当社が開発する製品の工場拠点である大阪事業所での工場総務管理職業務全般。 これまで長年にわたって勤めて来た嘱託社員が再雇用年齢の上限に伴う契約満了として2025年末に退職。現在その業務を大阪事業所のメンバーと本社の人事総務マネージャーが兼務して手分け対応していますが、各人の業務負荷の低減と本来の業務に専念してもらうため、後任としてメーカーでの総務経験者を採用します。 【具体的には】 ・工場内での… |
|---|---|
| 年収 | 600万～850万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・プラスチック成形設備メーカー プラスチック成形用設備・システムの製造・販売 |
【中目黒】人事制度運用など人事業務全般/スポーツ、音楽、フードフェスなどの総合イベント企業
求人No.152153| 業務内容 | 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。 制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、幅広く携わっていただきます。 ■業務内容詳細 ・人事制度運用：評価・昇降格／昇降給、給与改定、人事システム運用 ・人事基幹業務：入退社管理、勤怠管理、健康管理、就業規則 ・諸規程改定・制度企画・推進：新たな人事施策・制度の提案、HRトレンド調査、システム導入企画 等 ※ご経… |
|---|---|
| 年収 | 650万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
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