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| キーワード | 企画 |
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「企画」を含む求人情報
| 業務内容 | 【募集背景・ポジションの魅力】 当社は時価総額1兆円規模を誇る外食チェーンとして、現在も好調な業績を維持しています。さらなる持続的成長と企業価値向上のため、2026年4月より「リスクマネジメント推進部」を新設し、ERM（全社的リスクマネジメント）体制を本格的に構築・推進することになりました。単なる「規制・守り」のリスク管理にとどまらず、事業の成長（攻め）を支えるためのリスク可視化・評価、そして経… |
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| 年収 | 470万～640万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,198店舗 国内 スシローブランド：667店舗 国内 杉玉ブランド：95店舗 国内 京樽ブランド：100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87店舗 海外 スシローブランド：227店舗 その他ブランド：22店舗 ※店舗数：2025年9月30日現在 |
| 業務内容 | 世界中で愛用される消費財ブランドを多数展開する当社にて、総務事務として下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ・オフィス運営管理 ・職場環境整備（安全性・効率性・快適性の確保、レイアウト計画等） ・設備保守（災害・火災予防対策の企画・実施サポート） ・備品管理および調達 ・オフィス機器のベンダー管理（契約確認・改善提案含む） ・ビル管理会社との窓口対応（契約・点検・トラブル対応およ… |
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| 年収 | 400万～420万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■育児用品・子ども乗物・玩具・金属雑貨の製造および販売。■高級、一般筆記具輸入卸・小売■アウトドア用品卸・小売り■家庭用保存、業務用製造用品輸入卸 ■福祉用品の製造 および販売。■育児教育教材の製作販売 |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業拡大が継続し、会社規模が着実に拡大する中で、組織基盤の強化が急務となっています。特にBCPの整備や防災体制の強化など、リスクマネジメントの観点から総務機能の高度化が求められています。また、従業員が安心して働ける環境づくりを推進し、満足度向上を図ることも重要なテーマです。これらの課題に対応するため、総務体制の充実を目的とした増員採用を行う考えです。 【業務内容】 総務メンバーと… |
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| 年収 | 640万～1020万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,198店舗 国内 スシローブランド：667店舗 国内 杉玉ブランド：95店舗 国内 京樽ブランド：100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：87店舗 海外 スシローブランド：227店舗 その他ブランド：22店舗 ※店舗数：2025年9月30日現在 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 自社で開発した関東エリアの先進的な物流施設の法人リース営業（テナントリーシング）をご担当いただきます （新規顧客開拓から既存顧客フォロー、営業戦略の策定まで幅広く担い、物流不動産の価値最大化を推進いただくポジションです） ■具体的には・・ ・新規顧客開拓（関東エリアのEC・アパレル等の重点業界） ・既存テナント企業のフォロー営業 ・顧客との協業・新規取り組みの企画推進 ・仲介会社とのリレーショ… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理 ■データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理 ■再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業 |
| 業務内容 | 日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での人事制度企画をはじめとした人事業務全般。 各部門の管理職や役員とやり取りしながら人事に関する制度や組織改編などに広く深く携わっていただくポジションです。直接携わり会社を進化させて行くことができるやりがいある業務です。 【具体的には】 ＜人事制度企画＞ ・法改正・会社方針に基づいた労働条件改訂なども含めた人事制度企画 ＜人員報酬管理＞ ・… |
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| 年収 | 600万～1000万 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ 半導体受託製造 |
| 業務内容 | (1)販売管理システム(ERP, CRM)の改善・管理・運用 ・導入支援ベンダーとの折衝、進捗管理 ・各部署と連携し、課題抽出および改善施策の立案・実行 ・トラブル発生時の対応および原因分析、再発防止策の実施 ・社内問い合わせ対応、システム利用定着に向けた支援 (2)次期システム導入計画の策定・推進 ・業務課題の整理および新規システム導入企画 ・要件定義、ベンダー選定、導入までのプロジェクト推… |
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| 年収 | 550万～850万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 同社は光・レーザーに関わる企業、技術者・研究者が当社を通じて繋がるプラットフォームを提供するためレーザー業界に特化して事業を⾏っております。同社が取扱うレーザー関連製商品は、⼤学・国⽴研究開発法⼈、及び企業向けに販売されており、光・レーザー関連技術の各分野における基礎・応⽤研究、開発の他、産業分野の⽣産・検査・計測⼯程等で利⽤されております。また、レーザーに関する⾃社サイト「Optipedia」、「Optinews」、「OptiVideo」を運営し、幅広いレーザーに関する情報をより多くの⼈に知ってもらえるよう取り組みを⾏っております。 これらの取り組みを通して、「光・レーザー技術で社会を豊かに」という経営理念の実現を⽬指しております。更に、創業以来14期連続増収という成⻑企業としてのの勢いと、8期連続⿊字という堅実性を併せ持つベンチャー企業です。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | S&OPの導入または再構築において、企画・設計・導入推進をお任せ致します。 【業務詳細】 ■S&OP導入（または再構築）の企画・設計 ■As-Is／To-Beの整理、会議体設計、意思決定プロセス設計 ■KPI設計（在庫回転、欠品率、納期遵守 等） ■需要計画／供給計画の統合プロセス設計（販売・生産・調達・物流の整合） ■PSI運用の設計・標準化 ■計画パラメータ（リードタイム・安全在庫・ロット等… |
|---|---|
| 年収 | 750万～1100万 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 事業内容 | 菓子の製造販売事業 |
| 業務内容 | 名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校キャリアセンター業務 学生一人ひとりに寄り添い、就職活動のサポートを行う部門です。 業界動向の把握や求人情報の提供をはじめ、履歴書・ポートフォリオの添削、面接対策、企業とのマッチング支援などを通じて、学生が希望する業界・職種への就職を実現できるよう、総合的な支援を行っています。 ■具体的な仕事内容 ・業界、企業へのリレーション構築 ・学生の就職カウンセリン… |
|---|---|
| 年収 | 400万～550万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 教育関連事業 |
| 業務内容 | 【事業内容】もしくは【部門役割】 デジタル推進本部DX推進部 業務変革推進グループは、コニカミノルタの各事業部門・間接部門に対してIT/デジタルサービスを直接デリバリすることをミッションとしています。DXを単なる「システム導入」で終わらせず、業務プロセスの本質的な変革と事業価値の創出につなげる役割を担っています。 【募集の目的・背景】 当社は、全社DX戦略の加速・IT基盤の高度化・事業部門との… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1300万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、 テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービス ■電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの人材育成・組織開発施策の企画・推進業務全般。 配属先となるコーポレート本部人事部人財開発室組織・人財開発課にて、人材育成・能力開発・組織開発を一体でお任せします。研修企画・運営に留まらず、キャリア形成やピープルアナリティクスなど幅広い業務との関わりがあるポジションです。人と組織の変革をリードし、事業成果や組織パフォーマンス向上に寄与するやりが… |
|---|---|
| 年収 | 650万～1000万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー 自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 |
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