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| キーワード | 企画 |
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「企画」を含む求人情報
| 業務内容 | 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 <まずお任せする業務> ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 <ゆくゆくお任せする業務> ・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善 ・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討 ■業務イメージ 入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与・社保・勤怠の定… |
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| 年収 | 500万~600万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 港湾運送事業、倉庫業、貨物利用運送事業、海上運送業、陸上運送業、通関業、 航空運送代理店業、梱包業、土木・建築工事業、労働者派遣事業、 一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理業、 鉄鋼・非鉄金属およびこれらの原材料ならびに製品・鉱産物の購入および運搬ならびに販売、 各種代理業 |
| 業務内容 | グローバル総合産業機械メーカーでの船舶用エンジン事業における安全衛生管理業務全般。 安全衛生に関する専門部隊として従業員の安全に対する意識向上を図ると共に、従業員が安全かつ健康的に業務ができる体制・環境構築を進めていただきます。従業員の安全や健康を守る取組みを通じて事業継続の基盤を固めるやりがいある業務です。将来的には安全衛生関連業務のエキスパートまたは管理職として活躍いただくことを期待していま… |
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| 年収 | 500万~900万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社 小形エンジン・大形エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・農業施設・マリン・コンポーネントなどの研究・開発・製造・販売を手掛けるグループ会社の経営管理 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | お客様相談室の業務を支える企画管理グループにて、ITシステムの企画・導入推進を通じた相談室業務の価値向上、課題解決、属人化の解消を担うポジションです。 コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立ち、双方の要件を翻訳・調整しながらプロジェクトを推進する役割を期待します。 ■具体的な業務内容 ・相談室全体のIT化・DX化戦略の立案と推進。 ・複数のシステム関連プロジェクト(Sales… |
|---|---|
| 年収 | 600万~900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | <家庭用品事業> 家庭用品事業では小林製薬グループのブランドスローガンである「“あったらいいな” をカタチにする」を具現化するユニークで独創的な製品をお客さまに提供しています。 <通信販売事業> 「お客さまとのダイレクトな接点を構築できるビジネス」として、1993年にスタートした通信販売事業部。 『製薬会社ならではの品質』を前面にうち出すことで、現在も成長を続けています。 |
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| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 ・タレントマネジメント統括部は、市場や顧客の変化に対応し新たな顧客価値を創出し続けるために、NECグループの人材の確保・育成および組織力の向上を推進する組織です。 ・特に次世代リーダー/経営人材の発掘・育成・登用を中心テーマとして、NECグループの企業価値最大化に直結するタレントマネジメント施策を、企画・デザインから実行、モニタリングまで一貫して担います。 ・現在は「計… |
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| 年収 | 930万~1400万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 ■エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業 ■グリーン・カーボンニュートラル事業 ■ヘルスケア・ライフサイエンス事業 |
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という当社の存在意義(Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする… |
|---|---|
| 年収 | 930万~1400万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 ■エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業 ■グリーン・カーボンニュートラル事業 ■ヘルスケア・ライフサイエンス事業 |
| 業務内容 | 【概要】 同社は2024年に障害者雇用支援事業を立ち上げ、着実に需要を拡大してきました。これまでは管掌役員が事業部長機能を兼務してきましたが、IPOを視野に入れた次の成長フェーズにおいて、この体制では事業のスピードに限界が生じています。戦略を自ら描いて実行し、社会的インパクトと収益成長を両立できる、そんなコアメンバーを迎え入れたいと考えています。 このポジションでは、農園型事業のビジネスモデル… |
|---|---|
| 年収 | 700万~1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■コンシューマープラットフォーム事業: 消費者向けにエネルギーや通信インフラなど生活に欠かせない商材を提供しています。独自のマーケティング手法やテクノロジーを活用し、効率的かつ高品質なサービスを実現しています。 ■スマート農園型障害者雇用支援事業: 農業と福祉を融合した新しい形の事業です。スマート農園を基盤に、障害者雇用の創出とサステナブルな社会の実現を目指しています。テクノロジーを活用することで、農業生産性と雇用機会の拡大を両立しています。 |
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