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| 業務内容 | ~経営管理本部長候補/管理部門全体の統率と経営課題の解決を担う中枢ポジション/多様な領域で事業成長を牽引~ ■業務概要 当社の経営管理本部長候補として、経理・人事総務・情報システム・法務などの管理部門全体を統括し、会社の経営課題の抽出・解決および経営戦略の立案・実行をリードします。各部門のマネジメントを通じて、リスク管理や教育施策の推進、人事制度の見直し、採用活動、労務・給与管理、福利厚生の整… |
|---|---|
| 年収 | 850万~1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 建設仮設資材の製造・販売・レンタル 低層住宅建設用仮設資材の販売 土木・防災繊維資材の設計・製造・販売 スポーツ人工芝の設計・施工・販売 漁業用資材の販売 建築物の企画・設計・製造・施工・管理 公園遊具のシステム設計・製造・施工・管理 |
| 業務内容 | 【業務内容】 回転寿司チェーン「スシロー」や持ち帰り寿司の「京樽」、居酒屋業態の「杉玉」を運営する当グループにおいて、店舗保守/メンテナンス管理および店舗設備の仕様変更や新技術・設備の導入検討をご担当いただきます。実際の現場のメンテナンスや保守・点検業務は委託業者が行いますので、管理業務や一部のイレギュラー事案の対応業務が中心となり、ほぼ本社での内勤業務となります。ただ、改装店舗の現地確認が必要… |
|---|---|
| 年収 | 500万~690万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数:1,198店舗 国内 スシローブランド:667店舗 国内 杉玉ブランド:95店舗 国内 京樽ブランド:100店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド:87店舗 海外 スシローブランド:227店舗 その他ブランド:22店舗 ※店舗数:2025年9月30日現在 |
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| 業務内容 | <部門概要> 人事戦略部: 人事本部にある2つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。 現在部を構成するメンバーは30名程おり、労政・要員企画、人材開発、タレントマネジメント、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。 <部門vision&mission> 下記のダイバーシティ推進方針を掲げ、活動を推進しています。 ダイバーシティ推進方針: 社員一人ひとりの違いを活かして、… |
|---|---|
| 年収 | 500万~900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
| 業務内容 | 日伝はメカニカルパーツ&システムを取り扱う専門商社です。 モノづくりに欠かせない生産・加工・物流といった産業分野の核として、動力を伝える大切な役割を担う動力伝導機器分野では、トップシェアを誇っています。 当社総務課において、株主総会運営や車両管理、固定資産管理をはじめ、備品・施設管理、安全衛生対応など幅広い総務業務を担い、会社運営を支えるバックオフィスの中核として活躍いただきます。 具体的に… |
|---|---|
| 年収 | 400万~650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 当社は、一流の仕入先の最新の製品や情報・技術をユーザーのニーズに融合させベストの答えを創り出す、 ものづくりの「専門商社」です。 日本のものづくりを支援し、ものづくりに携わる人々への専門的な情報を提供しています。 |
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