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【神保町/研修企画】◆営業力強化/社員教育を体系化・内製化を促進/創業110年超商社/研修体系の設計・導入・運用・改善/人材育成室 気になる

募集要項

業務内容

<ミッション>
営業力強化のための企画業務。社員教育を体系化・内製化するべく、研修体系の設計・導入・運用・改善までを実行していただく人材育成室にてお願いします。

<業務内容>
・人材育成の企画・運営(営業研修など)
(研修内容は営業、商品開発、物流など会社の業務についてや、プレゼンスキルを身につけるための研修など様々です)
・新人、若手、中堅向けの研修体系の設計・導入・改善
・社内講師
・外部研修会社の選定、講師との連携・交渉
・各部門と連携  など

語学力

不要

年収

690万~800万

給与

月給制
賞与 年2回
※月給は固定残業代を含んだ金額になります。
基本給:360,000円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

全額支給

休日

年間休日123日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
・夏季5日間
・年末年始6日間

福利厚生

各種保険完備
・資格取得支援制度
・確定拠出年金
・社員持株会
・財形貯蓄
・クラブ活動
・出産・育児支援
・時差勤務制度
・在宅勤務制度(週2回まで)
※すべて社内規定による

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企業情報

社名

オザックス株式会社

事業内容

1.洋紙・板紙・紙二次製品及びパルプの販売
2.生活産業製品の生産・加工・販売、合成樹脂原料の販売
3.産業機械の製造及び販売
4.上記に関する輸出入

業種分類

商社/専門商社

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