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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 「募集背景」 当社の経費精算システム『楽楽精算』は、直感的なUIと柔軟なカスタマイズ性で、多くの企業様の業務効率化に貢献してまいりました。 近年では、エンタープライズ企業様への導入が増加しており、より一層お客様に寄り添った導入支援と活用促進が事業成長の鍵となっています。 そんなエンタープライズのお客様に、よりラクスの価値を届けるため、「エンタープライズ統括部」が2025年10月に立ち上がりまし… |
|---|---|
| 年収 | 567万～921万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム（経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。 優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。 国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10％を超えています。 ★主力サービス例★ 「楽楽精算」 解約率なんと１％！導入社数が 1,200 社超（リリースからわずか4年）！ 月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です（業界標準は1年契約）。 競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。 サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。 「メールディーラー」 3,500社以上が選んだ7連続売上増のメール共有クラウドサービスです。 info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。 (サポート満足度：95%、機能満足度：95%、継続利用率98%) ★競合優位性★ 同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。 具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手ＩＴ企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。 一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。 このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証プライム上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。 |
【東京/茨城】コーポレートスタッフ 人事(HRBP) 【C26251】
求人No.190202| 業務内容 | 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフ… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
【大阪本社】人事制度運用・企画／世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー
求人No.187795| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月に新たな人事制度を導入し… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーでのグローバル人事業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。今後、国内だけでなく海外現地法人への駐在員及びローカル社員が更に増加することを想定し、各種規定の改定はじめ、海外駐在を前提とした人材育成プラン・海外駐在員の… |
|---|---|
| 年収 | 750万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
【岡山・津山】人事担当 ◇プライム上場／業務用空調メーカー
求人No.182099| 業務内容 | ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応（身上変更、育児休業、慶弔など） 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など… |
|---|---|
| 年収 | 350万～600万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
人事総務部管理職候補
求人No.193124| 業務内容 | 人事総務部の業務統括をお任せいたします。 部門メンバーの業務の業務としては下記となります。 ■労務管理 ■給与計算 ■採用（新卒/中途） ■研修 ■人事制度の改定 ■安全衛生（環境整備・休職者対応・健康診断予約など） ■ファシリティ管理・備品管理（車両・リース備品など） ■労務管理・採用・研修・人事制度の改定・安全衛生など |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 宮城県 |
| 事業内容 | 1.自動車のタイヤ・ホイール及び自動車関連部品・用品の販売 2.車検整備 3.タイヤメンテナンス 4.損害保険代理店業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【大阪/泉佐野】DE&I担当／ワールドクラスを目指す空港運営会社
求人No.193333| 業務内容 | 同社の人材開発グループのDE&I担当として以下の業務を担当します。 ＜具体的な業務＞ ・キャリア開発の企画・実行 ・ダイバーシティ推進のための施策の企画・実行 ・人的資本経営にかかる情報開示 ・VINCIエアポート人事部門の窓口業務 ・キャリアカウンセリング |
|---|---|
| 年収 | 540万～870万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 関西国際空港および大阪国際空港の運営業務、管理受託業務等 |
【大阪市都島区】人事・総務（管理者候補） ／業界屈指の高収益総合物流企業
求人No.193134| 業務内容 | 人事・総務の管理者候補として、採用業務をはじめ、給与計算・勤怠管理・労務管理、資産・不動産管理、法務関連業務まで幅広く携わっていただきます。 日常業務の適切な運用に加え、各業務の効率化・標準化・仕組みづくりを推進し、本社管理部門として全社を支える役割を担っていただきます。 【人事・労務】 ■採用業務（中途・新卒） ・中途採用における書類選考および一次面接対応 ・各種人材紹介会社との折衝、求人原… |
|---|---|
| 年収 | 600万～1200万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業） ■物流不動産事業 ■太陽光発電事業 |
| 業務内容 | 国内トップクラスシェア・大手調剤機器メーカーでの人事業務全般。 配属先となる総務部人財開発課にて、採用・教育研修をメインとした業務をお任せします。AIなどの新しい技術動向も踏まえながら人財開発の質向上や効率化に繋がる取組みも検討いただきます。人と組織に向合うことを重視し、会社の永続的な成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・求人票作成、媒体選定・運用による母集団形成 ・書類… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■国内トップクラスシェア・大手調剤機器メーカー 病院・医院・保険薬局の調剤機器・設備・システム・滅菌器・電子カルテシステムの開発・製造 |
HRビジネスパートナー（シニアプロフェッショナル/プロフェッショナル クラス）
求人No.193186| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 「安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会を実現する」という当社の存在意義（Purpose)の実現のために、社会の変革を本気で目指しているNECにおいて、 HRBPは、この変革をビジネスリーダーと共に事業を牽引していくパートナーとしての戦略的観点でのパフォーマンスを期待されており、人と組織の両面から事業成長をドライブする… |
|---|---|
| 年収 | 930万～1400万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 ■エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業 ■グリーン・カーボンニュートラル事業 ■ヘルスケア・ライフサイエンス事業 |
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