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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | CRMツール、WEBサイトを活用して、BtoBマーケティングを推進いただきます。 - CRM、MA、ABMツールを活用したリード獲得・ナーチャリング - 広告出稿の最適化による目標CVの獲得 - Webサイトのトラフィックなど定量分析を通じたサイト改善施策の立案 - SEO向上施策の立案と推進 - 自社サービスの強みを訴求するためのコンテンツの企画、制作 - その他、上記に関連する施策／外部パー… |
|---|---|
| 年収 | 651万～784万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
| 業務内容 | 【事業内容】 ・私たちの事業は、企業の個人と組織を生かすことを目的に、個人の性格や志向・仕事観を可視化するパーソナルアセスメントを開発・提供しています。 主な商品は、採用選考アセスメント領域において、導入社数・受検者数ともに日本でNo.1の実績を持つSPI３という適性検査です。 大手企業から中小企業まで、日本中の様々な企業に活用いただいており、昨年の導入社数は15,500社、受検者数は217万人… |
|---|---|
| 年収 | 784万～1113万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■アセスメント事業 ■トレーニング事業 ■コンサルティング事業 ※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。 【4つの事業領域】 ・人材採用 ・人材開発 ・組織開発 ・制度構築 |
【東京/エンジニア採用リーダー】電動モビリティ「LUUP」/フレックス/リモート可/年休122日
求人No.180369| 業務内容 | <ミッション> 採用・人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することをお願いします。 <業務内容> ・選考対応（書類選考、面接・面談設定等） ・母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ・エージェントマネジメント ・求人票作成 ・ダイレクトリクルーティング運用 ・採用選考の進捗レポーティングと課題抽出、仮設設定、改善〜実行、振り返り ・部門と… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供 ・現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | <ミッション> 人事部にて、採用強化、オンボーディングの強化、マネジメント層への支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これら人事企画の幅広い業務をお任せします。 <業務内容> ・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営 ・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画/運用/改善 ・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にし… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供 ・現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 |
| 業務内容 | <ミッション> ・採用人事企画全般を管掌し、既存もしくは新規のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することをお願い致します。 ・中でも、ハイクラス人材の採用についてより一層力を入れるべく、現メンバーとともに採用を推進をお願いします。 <業務内容> ・選考対応（書類選考、面接・面談設定等） ・母集団形成に伴う媒体選定、導入に至る運用設計など ・エージェントマネジメント ・求人票作成 ・ダイ… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」の提供 ・現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年10月時点で10,000ポート以上を運営しています。 |
| 業務内容 | ＜背景＞ 人口動態や地球環境の変化、生成AI等の技術革新、地政学的リスクの増加等、世の中では依然として急激なスピードで「変化」が続いています。損害保険マーケットでも従来の損害保険の販売手法であるプロダクトアウトから、リスク起点のコンサルティング業務に基づくマーケット・インへの販売へと「Game Change」が起きつつあり、今後益々リスク・コンサルティングのニーズは高まっていくと考えております。… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | デジタル事業 リスクマネジメント事業 サイバーセキュリティ事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 国内/車載マーケット担当、マネージャー業務 製品別の販売に特化した統括組織において、コネクタ製品の販売マネージメント業務をお任せいたします。 ①担当市場セグメントにおける拡販戦略の立案と実行 ・メンバ―が対応する、担当市場＆担当顧客の拡販活動の業務マネージメント ・引き合い案件のマネジメントおよび事業部との連携対応 （価格および仕様の策定、サンプル対応、開発スケジュール… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
【福山】社内SE（アプリ開発） ※メンバークラス
求人No.180240| 業務内容 | ホールディングス本体／情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■社内システム（会計・人事・業務系）開発 ■社内セキュリティサービスの検討・導入 ■インシデント対応 ■上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 など ※造船事業を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。主に上流工程を中心に担当し、… |
|---|---|
| 年収 | 445万～560万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | グループ本社機能（経営管理、総務、人事、財務経理、法務、情報システム、広報、内部監査、サステナビリティ推進） |
【福山】アプリ開発 ※リーダー候補
求人No.180238| 業務内容 | ホールディングス本体／情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■社内システム（会計・人事・業務系）開発 ■社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ■上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 等 ※（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当いただきます 【ご入社後のキャリアス… |
|---|---|
| 年収 | 560万～775万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | グループ本社機能（経営管理、総務、人事、財務経理、法務、情報システム、広報、内部監査、サステナビリティ推進） |
【東京】人事労務サービス部：担当／転勤なし・リモートワーク可
求人No.177221| 業務内容 | 〈ミッション〉 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 まずは、ご経験・適性に応じて業務を担当いただきますが将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。 〈業務詳細〉 顧客・業務内容によってチームが分かれております。今回はグループ人事Cユニットへの配属です。 配属チームについてはこれまでのご経験・適性により決定致します。 ■グループ人事Aユニット・グル… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
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