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「人事」を含む求人情報
【大阪本社】グローバル人事/グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社
求人No.164738業務内容 | グローバル総合産業機械メーカーでのグローバル人事施策の企画・立案・推進業務全般。 グループ売上高1兆円強の内、海外売上高比率は60%を超え、世界視点でのタレントマネジメントの実現に向けてホールディングス人事部では様々なグローバル人事施策の企画・導入・推進を図っていますが、更にドライブをかけて展開・浸透を図るため、グローバル人事体制の強化を目的とした戦力を新たに採用します。 配属先となる人事部企画… |
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年収 | 600万~950万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | ■グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社 小形エンジン・大形エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・農業施設・マリン・コンポーネントなどの研究・開発・製造・販売を手掛けるグループ会社の経営管理 |
業務内容 | グローバル総合産業機械メーカー人事総務部での労務業務全般。 人事総務部にて労働組合対応や賃金関連の労務をお任せします。将来的なキャリアの方向性としてグループ全体を束ねる本社部門での人事労務・人事企画や海外人事など幅広いキャリアパスがあります。裁量権も多く、仕事の幅も広いため、手を上げればチャレンジができる環境です。 ※入社後はホールディングスから当社の祖業となるエンジン事業を運営する事業会社へ在… |
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年収 | 500万~700万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | ■グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社 小形エンジン・大形エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・農業施設・マリン・コンポーネントなどの研究・開発・製造・販売を手掛けるグループ会社の経営管理 |
【大阪本社】人事(給与企画・報酬制度運用など)/グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社
求人No.164737業務内容 | グローバル総合産業機械メーカーでの給与企画・報酬制度の運用を中心とした人事業務全般。 配属先となる人事部C&B(報酬・福利厚生)グループにて、当社従業員を中心とする報酬関連制度運用の実行、中期人事戦略に基づいたグループ人事制度の改革、及びグループ会社を含めた報酬関連制度改定などを担当いただきます。 まずは昇給・賞与金額などの年次査定や退職金査定をお任せします。ゆくゆくは制度企画や運用の全体管理な… |
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年収 | 500万~900万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | ■グローバル総合産業機械メーカーグループ持株会社 小形エンジン・大形エンジン・エネルギーシステム・建設機械・農業機械・農業施設・マリン・コンポーネントなどの研究・開発・製造・販売を手掛けるグループ会社の経営管理 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
【東京】労務管理スタッフ /東証プライム/土日祝休み・年休126日/チャレンジを応援する会社
求人No.162065業務内容 | □■労務経験が活かせる/土日祝・年休126日/Web監視サービスのリーディングカンパニー/東証プライム上場/8年連続2桁成長■□ 当社とグループ会社の労務管理業務をお任せする予定です。 グループ会社の労務管理は本社で一括して行っているので所属、勤務先は変わりません。 ■具体的な業務内容: 下記の定例業務を中心に人事労務業務に従事いただきます。 ・勤怠管理(残業時間や有給休暇取得状況の管理を含… |
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年収 | 400万~600万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ■事業内容: ・動画投稿監視、SNS監視サービス、風評調査業務 ・ECサイトやフリマサイト向けのカスタマーサポートの代行、eKYC(オンラインによる本人認証)サービスの提供 ・ソーシャルゲームを対象としたカスタマーサポート及びデバッグ業務 ・海外ゲーム会社向けのローカライズ業務 ・インターネット広告審査業務及び運用代行業務 ・Webサイト・アプリの脆弱性に関する診断サービス ・サイバー攻撃を防ぐWAF(アプリ用のファイヤウォール)の提供 ・サイバーセキュリティに関するコンサルティング ・サービス研究・開発 |
【岡山 玉野】総務人事係長候補
求人No.162275【岡山 玉野】人事担当
求人No.162466あなたにぴったりの求人をご案内します
【グローバル人事システムの導入】東証スタンダード上場/hisenseグループ
求人No.163810【労務(マネージャー候補)】大手企業取引多数のSIer/年休123日・残業20h
求人No.164716業務内容 | 【主な業務内容】 社員の労務管理をメインにお任せします。 【業務詳細】 ・人事評価/賃金における制度設計および導入、運用 ・労務施策/管理、健康施策/管理、ヘルスリテラシー向上に向けた施策・運用 ・メンタルヘルスマネジメント施策 ・給与計算、社会保険業務、官公庁への届け出業務 【目標・評価の仕組み】 目標に対する実績・プロセスを重視した評価制度で、年齢や経験値に関係なく役職へ登用 【ご担当… |
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年収 | 400万~650万 |
勤務地 | 東京都 |
事業内容 | ◆ ソリューションプロバイダー事業 ┗ASP事業、MSP事業 ◆ メディアコミュニケーション事業 ┗サイトブランディング、メディアレップ、eコマースサイト運営 ◆ ITサービス&アウトソーシング事業 ┗システム構築~運用~保守/キッティング、設置サービス、コンタクトセンター |
業務内容 | 【プライム市場上場長谷工グループ/月残業20時間程度/年休130日(土日祝)】 ■ミッション 人事部にて、将来の管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・採用:新卒・中途採用業務等 ・労務:勤怠・労務管理、組合対応等 ・人事管理:給与計算、社会保険、退職手続き、福利厚生等 ・企画:人事制度や評価制度の企画・運用等 ・教育:各種研修の企画・運営、資格取得支援当 など |
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年収 | 500万~650万 |
勤務地 | 大阪府 |
事業内容 | ■事業内容: リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■ビジョン: 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。 マンション施工で70万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」をはじめ、耐震改修と建物の延命化に取り組んでいます。 |
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