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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 「募集背景」 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重… |
|---|---|
| 年収 | 464万～624万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム（経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。 優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。 国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10％を超えています。 ★主力サービス例★ 「楽楽精算」 解約率なんと１％！導入社数が 1,200 社超（リリースからわずか4年）！ 月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です（業界標準は1年契約）。 競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。 サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。 「メールディーラー」 3,500社以上が選んだ7連続売上増のメール共有クラウドサービスです。 info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。 (サポート満足度：95%、機能満足度：95%、継続利用率98%) ★競合優位性★ 同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。 具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手ＩＴ企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。 一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。 このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証プライム上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。 |
| 業務内容 | 「募集背景」 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重… |
|---|---|
| 年収 | 501万～661万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム（経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。 優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。 国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10％を超えています。 ★主力サービス例★ 「楽楽精算」 解約率なんと１％！導入社数が 1,200 社超（リリースからわずか4年）！ 月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です（業界標準は1年契約）。 競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。 サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。 「メールディーラー」 3,500社以上が選んだ7連続売上増のメール共有クラウドサービスです。 info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。 (サポート満足度：95%、機能満足度：95%、継続利用率98%) ★競合優位性★ 同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。 具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手ＩＴ企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。 一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。 このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証プライム上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。 |
| 業務内容 | 当社の管理部門に所属し、主に 人材育成・新卒採用・社員相談対応 を中心とした業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ＜人事育成業務＞ ・新卒研修に関する外部研修会社との調整、運営サポート ・新卒社員の日報へのフィードバック ・既存社員向け研修の企画立案および外部研修担当企業との調整 ・新技術分野（AI等）における研修立ち上げ・企画 ※社内の技術担当者と連携しながら推進します ＜新… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ・業務システムの企画・設計・開発・保守 ・医療パッケージソフトの企画・導入・保守 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の… |
|---|---|
| 年収 | 390万～510万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 製造(機械） |
【東京本社・転勤なし】人事採用／東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社
求人No.189780| 業務内容 | 東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での人事採用業務全般。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに家作りに関する相談カウンター・メディア・イベントを運営する情報サービス企業です。2024年初は6店舗だったところから1年強で10店舗を新規出店し、現在静岡・愛知・岐阜・山梨・千葉・栃木・群馬にて16店舗を展開。更に今後4年で100店舗の展開を目指しています。この急成長に伴い… |
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| 年収 | 470万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社 住宅購入・賃貸・建築・リフォームの情報提供、不動産売却の情報提供、住まいに関する相談サービス |
【東京/三田】営業支援/営業事務/業務部のリーダー候補
求人No.189773| 業務内容 | ★業務概要 首都圏本店の業務部では、営業企画・経理・人事・労務、法務、総務など管理部門全般をになっておりゼネラリストとしてご活躍をいただきます。 ★業務詳細 ①営業企画業務 ・データ分析（受注見通し・行動結果分析等）による課題の抽出・改善提案 ・各種データ蓄積（受注実績データ等） ・会議等の運営事務（議事録の作成等） ・営業担当者のサポート業務 ②工事原価管理 ・受注計上 ・予算管理 ・発注… |
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| 年収 | 480万～690万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 給排水衛生設備の施工管理業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 店長候補として「シュガーバターの木」「ねんりん家」「TOKYOチューリップローズ」などの店舗責任者をお任せいたします。 【具体的には】 ■担当店舗の責任者として、販売業務全般(販売戦略策定・売上管理・スタッフ教育・シフト管理等)を行って頂きます。 ■店舗は責任者を含む社員が1～3名、パートタイマー・派遣社員が数名(規模による)で構成されています。 ■まずは現場から経験して頂き、その後責任者とし… |
|---|---|
| 年収 | 450万～550万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
| 業務内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する会社の採用・教育担当者を募集します。 現在、採用・教育担当者は複数の業務を担当し、それぞれの業務を2～3名体制のチームで運営しております。 ご入社後は、ご経験や適正に応じて、いずれかの業務を担当いただきます。 ＜新卒（大卒）採用業務＞ ・採用計画の立案（採用テーマ、掲載媒体、選考方法、選考基準等の企画） ・採用ホームページ、説… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
【八王子】人事課長候補／将来の部長を目指していただきます
求人No.189213| 業務内容 | ～電機メーカー・半導体製造装置メーカーを顧客に種電源装置の設計・開発やEMSソリューションサービスを提供する当社にて、人事課長であり将来の人事部長候補として人事関連業務全般を広くお任せいたします～ 【具体的には】 ■給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・残業管理など ■採用業務(新卒採用：高校生 中途採用：全職種対象) ■人事考課・昇格昇給 ■人事制度の制定・改廃、各種規程の制定・改廃 ■… |
|---|---|
| 年収 | 650万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | EMS事業（基板実装、装置組立） 電源事業（カスタム電源設計・開発） |
| 業務内容 | 同社で就業する障がい者の方、またその周囲の方、双方の困りごとヒアリングから解決サポートまでをお任せ致します。 【業務詳細】 ■障がい者雇用社員の業務同行 ■定期面談の実施 ■業務フロー整備／運用サポート ■その他人事相談窓口対応（一部） ※また状況に応じて採用活動にも携わっていただく可能性があります 社員本人、またその所属部署の上司などが現在抱えている課題に対して「どうすれば解決するか」を考え… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 三井物産株式会社の人事・総務関連の受託業務 |
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