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【池袋】制度運用・企画担当 気になる

募集要項

業務内容

人事部門の中核メンバーとして、人事制度、人材育成、労務管理などの業務を担当いただきます。
これまでの経験や専門性を踏まえて担当領域を決定し、日常業務の運用に加え、業務改善や人事施策の企画・推進にも携わっていただくことを期待しています。

【具体的には…】
・人事制度の運用・改善(人事評価、目標管理、昇降格、処遇制度等)
・社員教育・人材育成(教育体系の整備、研修の企画・運営等)
・人事施策の企画・提案および推進
・労務管理業務(勤怠管理や各種労務対応等)
・その他、人事業務全般に関する運用・改善
※上記すべてを担当いただくわけではなく、ご経験や適性に応じて担当業務を決定します。

年収

520万~660万

給与

月給制
賞与 年2回

雇用形態

正社員

勤務地

東京都

通勤交通費

一部支給
100,000円/月まで支給となります

休日

年間休日127日
【休日】
土、日、祝日

【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

福利厚生

各種社会保険完備


■家族手当(配偶者1万円/月、子1人につき5000円/月)
■皆勤手当(5000円/月)
■退職金制度(勤続2年以上)
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度

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企業情報

社名

鈴茂器工株式会社

事業内容

食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など

業種分類

メーカー/機械

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