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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 当社の人事総務部門の人事（労務領域中心）で就業いただきます。 ご本人の適正や、希望によって将来的に総務や人事（採用や評価）に携わって頂くことも可能です。 ・給与計算（計算ソフトあり） →給与計算をおこなうために、勤怠管理、人事情報（交通費の変動等）等を集約して間違いのない給与計算処理を行うことがミッションです。 ※10日締め、25日払いのサイクルです。 現在主に労務に関わるメンバーは３人在籍… |
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| 年収 | 380万～400万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | アミューズメント施設の企画・運営／フランチャイズ事業の運営 |
| 業務内容 | ■キャリア採用関連業務 経営層含む各部署からの採用オーダーに対するヒアリング、人材要件の設定、媒体選定、求人広告打ち合わせ、媒体掲示により、応募者数を増加できるよう、効果的な採用活動を実施していただきます。 新卒採用チーム、海外人財採用チーム、採用受付センター（応募者の面接、問い合わせ対応）が別に存在しています。 チーム間の連携や協力は必要不可欠ですが、キャリア採用に集中して取り組んでいただけま… |
|---|---|
| 年収 | 664万～760万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 マイタウン（高齢者専用）無料バス事業 不動産開発事業 結婚相談仲介業 |
| 業務内容 | 現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。 人事システム全体の刷新となりますので、多くの利害関係者との折衝、業務改善提案、各プロジェクトメンバーのコントロールが重要になります。 プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。 【入社後1～3年… |
|---|---|
| 年収 | 900万～1100万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | アウトソーシングサービス ・コールセンターサービス ・ビジネスプロセスアウトソーシングサービス ・デジタルマーケティングサービス |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 福利厚生業務を中心に、本社の人事業務全般を担当していただきます。 ■業務内容： 本社の人事担当者として、人事業務全般をおこなっていただきます。具体的には、福利厚生、勤怠管理、旅費精算、入退社手続、労働組合対応等を中心に、給与計算、社会保険、安全衛生、社内規則、および人事、DX推進 など。 【キャリアモデル】 まずは福利厚生業務を中心に習得いただく予定です。将来的には人事業務全般をお任せし、管… |
|---|---|
| 年収 | 479万～628万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■繊維事業綿、合繊その他素材の繊維製品（糸、織物、編物および二次製品）の製造・販売 ■化成品事業ポリウレタンフォーム、合成木材、無機建材、機能性フィルム、精密ろ過関連製品および高性能エンプラ製品の製造・加工・販売。 不織布、繊維補強資材の製造・販売 ■環境メカトロニクス事業色彩管理、生産管理、CAD等に関する情報システム機器および検査・計測システムの製造・販売・保守。 環境・リサイクル関連の各種プラント、設備および機器の設計・製作・施工・販売。バイオ関連製品の製造・販売。 工作機械、産業機械等の製造・販売 ■食品・サービス事業真空凍結乾燥食品の製造・販売 ホテル、自動車教習所の経営 ほか ■不動産事業不動産の賃貸 |
| 業務内容 | 人事企画 予定している業務内容（Management） ・正社員、契約社員、コントラクト社員、新卒、高卒、高専卒の母集団形成企画構築運用 ・アウトソーシングの企画、立案、実施、ベンダーコントロール構築 ・各種エントリー対応や他業務のサポート ・部下育成 |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 医療用医薬品の製造・販売 709品目 |
| 業務内容 | 赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて、国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです。 【主な業務内容】 現在は海外駐在員の処遇制度改革の推進がメインですが、今後はグローバル人事として海外拠点の人事制度の整備等も行って頂く予定となっております。 ①海… |
|---|---|
| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車用アンテナや、電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売 |
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| 業務内容 | 赴任者の処遇向上やグローバルモビリティーポリシーの策定などの仕事を通じて、国際的な経験を積み、海外拠点との関係を築きながら、将来的にはグローバルなタレントマネジメントシステムを構築することにも挑戦していくことが可能なポジションです。 【主な業務内容】 現在は海外駐在員の処遇制度改革の推進がメインですが、今後はグローバル人事として海外拠点の人事制度の整備等も行って頂く予定となっております。 ①海… |
|---|---|
| 年収 | 550万～800万 |
| 勤務地 | 群馬県 |
| 事業内容 | 自動車用アンテナや、電子機器、半導体回路検査機器に使用されるコネクタ、また医療用微細精密加工部品などの開発、製造、販売 |
| 業務内容 | 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』（シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月にグロース市場に上場。グループ７社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 この『ハルメク… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■出版ならびに通信販売業 |
| 業務内容 | ＜業務内容＞ 弊社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1．等級、報酬、評価の各制度改定案立案 2．各制度の制度設計、シミュレーション 3．各制度の運営 4．各種規程作成、管理 ＜やりがい・魅力＞ 当社の持続的成長に向けた人事戦略を達成するための施策の企画立案実行に従事いただきます。 |
|---|---|
| 年収 | 450万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
| 業務内容 | ＜仕事内容＞ 営業本部内の人事総務関連業務を、営業内各所や本部人事総務などと連携して担当いただきます。 業務部総務グループにて以下業務を行うとともに、リーダーとして本業務を行う各担当者の管理指導、タスク進捗管理を担当いただきます。 業務を進めるにあたって営業部内各部署ならびに本部人事総務部との連携、折衝、取り決めなどを主導いただきます。 ※当社では本部人事総務部とは別に、営業本部内に業務部とし… |
|---|---|
| 年収 | 650万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
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