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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | <ミッション> 三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 <業務内容> ・給与賞与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生・海外業務といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ・システムリプレイスに向けたデータ移行や設定確認、テスト等の業務も実務と並行して担います。 ※まずは、ご経験・適性に… |
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| 年収 | 498万～630万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画～実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | 東証プライム上場・インナーウェア国内トップクラスシェアグループにおける中核会社にて、総合職として人事業務をお任せします。 配属先となる人事総務本部人事部にて、戦略人事またはペイロール業務を対応いただきます。 【具体的には】 ＜戦略人事(人事企画)＞ ・等級制度・評価制度・報酬制度の設計 ・手当・福利厚生制度の設計 ・働き方・キャリア支援制度の設計 ・労使窓口全般 ＜ペイロール運用管理＞ ・勤怠管… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場・インナーウェア国内トップクラスシェアグループにおける中核会社 繊維製品製造業 |
| 業務内容 | 人事ジェネラリスト（主任クラス）として、ご経験や強みに応じて以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務 ・新卒採用・中途採用の企画および運営 ・母集団形成施策の立案・実行 ・採用イベント、会社説明会、インターンシップの企画運営 ・候補者対応、面接運営、内定者フォロー ・採用プロセス改善および各種データ分析 ■人材開発業務 ・階層別研修や各種研修の企画・運営 ・人材育成… |
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| 年収 | 510万～770万 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 事業内容 | 菓子の製造販売事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 総務チームのマネージャー（プレイングマネージャー）として、給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般の統括およびチームマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務関連 ・給与計算および賞与計算業務の管理 ・社会保険、労働保険手続きの管理 ・勤怠管理および労働時間管理 ・労務関連法令への対応 ・労働基準監督署等の行政対応 ■福利厚生関連 ・確定拠出年金制度の… |
|---|---|
| 年収 | 850万～1050万 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 事業内容 | 菓子の製造販売事業 |
| 業務内容 | ～弊社関東地区（東京R&Dセンター・横浜オフィス）を主とした地区総務業務をご担当いただきます。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となっていただきます～ 【具体的には】 ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与、社会保険関連業務 ・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画… |
|---|---|
| 年収 | 480万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 |
| 業務内容 | 管理部経理課の課長として、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・伝票入力 ・会計監査、税務調査対応 ・監査法人、税理士対応 ・システム導入 ・業務フローの整備 【組織構成】 管理部（管理部付2名） ・人事総務課7名（社員4名、パート3名） ・業務管理課13名（社員5名、パート8名） ・経理課2名（社員2名） |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 |
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| 業務内容 | We are looking for a strong candidate to join our legal team to (1) provide contract support and legal advisory to Chanel’s business in Japan and to (2) implement our compliance programs meeting… |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | パリに本拠地を置く大手ブランド |
| 業務内容 | ～ビジネスサポートグループは全社総務業務を担当しています。会社の運営業務基盤維持に加え、全社的なリスク管理強化策やBCP対応、全社的な業務効率化やエンゲージメント向上施策、SDGs推進などに取り組んでいます。全社業務を支える重要なミッションをお任せします。～ 【具体的には】 ・全社総務業務管理（ファシリティー、社用車、社内規定、庶務業務管理他） ・リスク管理強化、BCP対応 ・不動産関連業務（… |
|---|---|
| 年収 | 1100万～1400万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
| 業務内容 | 10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・ 園児募集に向けたマーケティン… |
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| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 認可保育所、認証保育所等の運営 |
| 業務内容 | ＜部門概要＞ 人事戦略部： 人事本部にある２つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。 現在部を構成するメンバーは30名程おり、労政・要員企画、人材開発、タレントマネジメント、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。 ＜部門vision&mission＞ 下記のダイバーシティ推進方針を掲げ、活動を推進しています。 ダイバーシティ推進方針： 社員一人ひとりの違いを活かして、… |
|---|---|
| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
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