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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務を行なう日本橋オフィスにて、マネージャーとして以下業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ・給与計算、社会保険関連の実務（チェックや指導が中心） ・日本橋オフィス、および部門全体の幹部として組織運営に参画する ・採用計画や人員管理、面接など採用活動全般を行う ・スタッフ及びリーダークラスの目標設定や、評価を行う ・年末調整や算定などのマネ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | アウトソーシング コンサルティング レンタルオフィス |
| 業務内容 | ～給与・社会保険管理、勤怠管理、労政管理、安全衛生及び不調者対応を中心に、労務領域の各業務をご担当いただきます。～ ■給与・賞与・社会保険管理 ・給与計算、所属税・年末調整、地方税の管理 ・社会保険・労働保険の管理 ・入退社個別設定管理、人事給与システム管理 ・退職給付の管理（確定給付企業年金、確定拠出年金） ■勤怠管理 ・勤務管理システムの運営・管理 ・個別勤務管理の周知 ■労政管理 ・就業… |
|---|---|
| 年収 | 450万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・スチール製建材(建築用鋼製下地材)開発 ・製造および販売、内装建築に関する建材商品の仕入・調達および販売 |
| 業務内容 | 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険手続き ・月次給与計算 ・ボーナス計算 ・給与明細書の発行 ・住民税の更新手続きと月次支払い ・所得税の支払い ・顧客とのコミュニケーション ・新入社員のオンボーディングプロセス ＊基本的には業務を1人でご担当頂きますが、1つのクライアントに対して… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | アウトソーシング コンサルティング レンタルオフィス |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【部門ミッション】 電動化をはじめとした自動車産業の変化を事業成長の機会と捉え、クルマという製品の枠にとらわれず人と社会への貢献を主体とした新価値の提供およびプロセスの変革を行うことで、ビジネスのトランジション実現を目指しております。 具体的には、弊社は「グローバルでの社会課題に貢献する ≒ グローバル目線でのカーボンニュートラル達成や各国にいる多様な顧客ニーズに応える」為、マルチソリューション… |
|---|---|
| 年収 | 520万～960万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 乗用車・トラックの製造、販売など |
| 業務内容 | グループ全体に対する労務管理全般 【具体的には】 ①勤怠管理・給与計算 ②規程管理（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）に関すること ③労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ④人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等） ⑤労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等） ⑥安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック、産業医対応等）に… |
|---|---|
| 年収 | 400万～530万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■持株会社事業、不動産事業、管理業務受託事業 |
| 業務内容 | ～人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万～1200万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
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| 業務内容 | ～人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 業務内容 | ～人事戦略の立案・実行を担うHRBP体制の立ち上げおよびチームマネジメントを通じて、事業部門の戦略的パートナーとしての人事機能の高度化を推進していただきます。～ 【具体的な業務内容】 ・HRBP体制の構築・運営（役割設計、業務フロー整備、KPI設定など） ・HRBPメンバーの育成・業務支援・評価 ・経営／事業部門との連携による人事戦略の立案／実行 ・組織課題の抽出と改善施策の提案／推進 【背… |
|---|---|
| 年収 | 1100万～1200万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 1963年、I-PEXは精密金型メーカーの「第一精工」として京都に誕生しました。金型や製造装置の社内製作を中心とした技術の研鑽によって難易度の高いものづくりに取り組み、数々の世界初や独自の製品、ソリューションを産み出してきました。I-PEXは、グローバル市場で閃きや驚きという価値を提供する「ものづくりソリューションエキスパート」を意味します。 |
| 業務内容 | 新車・中古車小売業界において、『売上高西日本NO1』『日本全国第6位』の実績を誇る、関西最大級のカーディーラーのリバティにて社内システムの企画から管理まで幅広く担っていただきます。 ■社内SEやITエンジニアとしてシステムの設計、開発、構築、運用、管理に関わる業務 ■同社グループの情報システムに関する 設計・構築・運用 におけるプロジェクトの推進 ■システム部門の責任者としての組織マネジメ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ・商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ・スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ・カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 |
| 業務内容 | 当社の人事部門にて、エンゲージメント向上に向けた業務に取り組んでいただきます。 現在この業務は人事部全体で横断して行っておりますが、今回ご入社いただく方にはメインでエンゲージメントを向上させるための業務をお任せいたします。 人事部・・・（１）グループ人事課（２）人事制度課 （３）ダイバーシティ推進センター （４）人材・組織開発課 ∟（１）～（４）の4課で構成されており、当社及びグループ会社（国… |
|---|---|
| 年収 | 650万～1000万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 製氷機、冷蔵庫、食器洗浄機をはじめとする 各種フードサービス機器の研究開発および製造販売 |
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