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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ■業務詳細 ※介護・医療サービスを行うケア21の本社で以下業務を「管理職（課長）候補」として、お願い致します。 ■ ミッション：法令遵守を前提に、労務リスクを未然防止・早期解決し、就業ルールの浸透と現場運用の定着を推進。国内の労務課題に加え、海外子会社の労務管理体制の整備・運用支援を担っていただきます。 ■ 主な管掌：労務コンプライアンス／就業規則・社内ルール運用／労務問題対応／海外子会社の… |
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| 年収 | 664万～760万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 訪問介護 訪問看護 居宅介護支援 介護付有料老人ホーム グループホーム デイサービス 小規模多機能型居宅介護 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修 障がい（児）通所支援・短期入所事業 保育事業 不動産開発事業 ※グループ会社事業 軽作業請負事業 介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業 高齢者向け人材派遣紹介事業 給食・配食ダイニング事業 医療サポート事業 |
| 業務内容 | 北海道エリアの採用活動全般を推進し組織の成長と競争力強化に携わっていただきます。 ・事業計画に基づいた採用戦略の立案、実行、評価、改善 ・採用目標の達成に向けた採用活動全般の推進・北海道エリアにおける採用部門の統括 ・組織の成長に必要な人材開発（教育・研修プログラムの設計・実施） ・その他、付随する業務 |
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| 年収 | 700万～800万 |
| 勤務地 | 鹿児島県 |
| 事業内容 | 全国自動車ディーラーへのコンサルタント並びにプラットホーム構築・支援事業 各種自動車の小売・卸・紹介業務 各種自動車の買取・車検・整備・パーツ販売等 ファイナンスの企画・運用業務等 リース支援事業 車両残価構築並びに買取保証業務 保険代理店業務等 |
| 業務内容 | 株式会社デイトナ・インターナショナルは2026年に40周年を迎えます。（創業1986年） 昨年より新たにTSIホールディングスグループの一員となり、より大きなフィールドを手にしました。これまでのカルチャーはそのままに、より強い基盤の上で、更なる進化を続けていきます。今後のデイトナ・インターナショナルを一緒に形づくる仲間を募集致します。 組織体制 サービス本部 ├人事総務部 ├財務・資金管… |
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| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 衣・食・住におけるライフスタイル事業全般 ファッション・小物雑貨・家具の企画・製造・販売、海外ブランドの企画・仕入・卸 |
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| 業務内容 | 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の… |
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| 年収 | 390万～510万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 製造(機械） |
| 業務内容 | ■職務内容詳細 当社の社長直下の経営企画部・経営戦略グループのメンバーとして、グループリーダー（マネージャー）の配下で、経営戦略策定業務、中期計画策定業務、ポートフォリオ戦略策定・推進業務に従事いただきます。 1．全社および事業部レベルの予算・中期計画の策定・管理 ・本社方針の策定と事業部への展開 ・計画のとりまとめと進捗管理 2．財務分析・経営指標の可視化による意思決定支援 ・財務諸表・管理… |
|---|---|
| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、 テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービス ■電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での人事採用業務全般。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに家作りに関する相談カウンター・メディア・イベント・SaaSを運営する情報サービス企業です。中でも急成長を遂げているのが「くふうイエタテカウンター」を運営する相談カウンター事業とイベント事業。相談カウンターは2024年に静岡を中心に6店舗だったところから2年弱で20店舗を新規… |
|---|---|
| 年収 | 470万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社 住宅購入・賃貸・建築・リフォームの情報提供、不動産売却の情報提供、住まいに関する相談サービス |
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| 業務内容 | 東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社での人事労務業務全般。 当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに家作りに関する相談カウンター・メディア・イベント・SaaSを運営する情報サービス企業です。2024年は静岡を中心に6店舗だったところから2年弱で20店舗を新規出店し、現在では関東・東海・関西にて28店舗を展開。更に今後3年で100店舗の展開を目指しています。この急成長に伴い… |
|---|---|
| 年収 | 470万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■東証グロース上場グループ・住宅情報サービス会社 住宅購入・賃貸・建築・リフォームの情報提供、不動産売却の情報提供、住まいに関する相談サービス |
| 業務内容 | ～自社製品である人事向けパッケージソフト「COMPANY」を導入していただいたお客様に対し、業務効率化に向けた設定変更提案、運用時のトラブル解消などのサポートを専用サポートサイトで文章にて行っていただきます。～ ■対応はマニュアル・Q＆Aからの対応のみならず、検証やログの読解、開発担当者へのヒアリング等も行います。半数以上は様々な情報を組み合わせて回答を作成する必要があります。 ■顧客満足度を… |
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| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供 |
| 業務内容 | 採用業務を中心とした人事総務業務をお任せいたします。 「具体的には」 ・学卒者採用面接手配 ・中途採用面接手配 ・人材紹介会社や派遣会社との人材紹介対応、事務的業務 ・採用計画 ・ハローワーク求人管理、求職者対応 など ※ゆくゆくは適正に応じ、その他、総務業務をお任せしたいと考えています。 |
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| 年収 | 550万～600万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 保育園・老人福祉施設の運営 「施設」 ・里の西保育園 ・第二里の西保育園 ・特別養護老人ホーム ひだまり平川 ・特別養護老人ホーム ひだまり久世 ・短期入所生活介護事業所 ひだまり平川 ・短期入所生活介護事業所 ひだまり久世 ・通所介護事業所 ひだまり ・居宅介護支援事業所 ひだまり ・訪問介護事業所 ひだまり ・ケアハウス ミレー京都 ・グループホーム ひだまり浜道裏 ・グループホーム ひだまり鍜治塚 ・小規模多機能型居宅介護（看護付き） ひだまり鍛治塚 ・城陽市北部地域包括支援センター ひだまり ・訪問看護事業所 ひだまり |
| 業務内容 | 【募集背景】 ラクスは「 ITサービスで企業の成長を継続的に支援します 」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・運用しています。また長期ビジョンとして「 日本を代表する企業になる 」（＝国内時価総額トップ100に入る）を掲げ、その達成に向けて日々活動しています。 ミッション・ビジョンの達成に向け、カスタマーサクセス組織においては、お客様のサポートのみではなく、ア… |
|---|---|
| 年収 | 567万～661万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「すぐ便利、ずっと満足」をモットーにクラウドシステム（経費精算システム、メール配信システム、Webデータベースシステム）を開発、提供しています。 優秀な社員が多く新規事業の創造にも積極的です。 国内導入実績は40,000社(2016年3月末)に上り、国内有数のASP企業であり、堅実な経営方針で利益率も10％を超えています。 ★主力サービス例★ 「楽楽精算」 解約率なんと１％！導入社数が 1,200 社超（リリースからわずか4年）！ 月額2-5万円の定額で1ヶ月単位で解約できるため、気軽に導入が可能です（業界標準は1年契約）。 競合製品が有料カスタマイズを行う中、同社は初めからフル機能が利用可能です。 サポート、開発を全て内製化しているので、困ったときにすぐ対応できることが強みです。 「メールディーラー」 3,500社以上が選んだ7連続売上増のメール共有クラウドサービスです。 info@などの代表アドレス宛てのお問い合わせメールを、複数のスタッフで共有・管理することで、顧客満足度の向上とメール対応業務の効率化を実現します。 (サポート満足度：95%、機能満足度：95%、継続利用率98%) ★競合優位性★ 同サービスの強みは「低価格×高機能×手厚いサポート体制」 です。 具体的には、クラウド事業において一番の競合となる大手ＩＴ企業は、金額の割にサポートなどで手間のかかる中小企業への売り込みに消極的でした。 一方、中小規模のIT企業には、クラウドサービスを開発する資本力・技術力をもった企業は多くありませんでした。 このように、中小企業向けの製品開発は参入障壁が高い中、同市場にいち早く参入し、サービスの規格化・パッケージ化にこだわって品質を追求することで、現在は中小企業のみならず、東証プライム上場企業にまで選ばれるほどの商品力をつけ、従来の低価格設定と、高品質なサービスを武器に成長を続けています。 |
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