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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーでのサステナビリティ推進室室長業務全般。 サスティナビリティ推進室の現責任者と共にサスティナビリティに関する専任体制を構築、将来的に現責任者の後任としてサスティナビリティの観点から当社の経営の中心を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】 ・RBA(Responsible Business Alliance:責任ある… |
|---|---|
| 年収 | 700万～900万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での採用業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。継続的な会社成長を遂げるためには刻一刻と変化する売り手市場の採用マーケットへの対応として採用戦略の立案や人材確保が重要課題の1つとなっていることから人事組織… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月に新たな人事制度を導入し… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーでのグローバル人事業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。今後、国内だけでなく海外現地法人への駐在員及びローカル社員が更に増加することを想定し、各種規定の改定はじめ、海外駐在を前提とした人材育成プラン・海外駐在員の… |
|---|---|
| 年収 | 750万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 総務・人事の管理職候補として主に下記の業務をご担当いただくことを想定しています 【具体的には…】 ・採用業務（新卒・中途の企画、面接対応、入社手続き） ・勤怠管理および労務管理（出退勤・休暇・残業管理など） ・就業規則・社内規程の整備および改定対応 など |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 食品香料、食品素材等の受託生産 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【会社概要｜Valeo Japan（ヴァレオジャパン）について】 Valeo Japanは、フランスに本社を置くグローバル自動車部品サプライヤーValeo Groupの日本法人です。日本国内に複数の開発・製造拠点を持ち、電動化・ADAS・ライティングなど、次世代モビリティを支える製品の設計・開発・製造を行っています。 【部門と商材】 ◎ヴァレオジャパンは4つのディビジョンで構成されています … |
|---|---|
| 年収 | 800万～1100万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | 自動車関連システムおよび部品の研究開発・製造・販売 （空調システム、コンプレッサ、フロントエンドモジュール、ラジエータ、スイッチ、内装部品、センサー、運転・駐車支援システム、ワイパー、ランプ、スタータ、オルタネータなど） |
| 業務内容 | ◆総務業務の例 施設や各種設備の導入・管理・メンテナンス調整 社内備品の管理および発注、環境整備 工場の安全衛生管理の補助 工場内の庶務全般 ◆人事業務の例 新卒（高卒・大卒）および中途採用に関する広報や面接対応 勤怠管理、労務対応、給与計算の一部補助 社会保険や各種手続きの対応 従業員からの各種申請対応（身上変更、育児休業、慶弔など） 派遣社員の管理（求人対応、職場見学の調整、契約書管理など… |
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| 年収 | 350万～600万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
| 業務内容 | 当社にて人事業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・新卒、中途採用活動 ・派遣、パート社員、障がい者雇用 ・雇用契約管理 ・階層別社員教育、社員面談 ・評価査定、賞与・昇給・退職金計算 ・その他労務関係 など ※入社後、上記業務を他の社員と協力・分担して進めていきます。 ■魅力： 当社は1946年小型モータの専門メーカーとしてスタートしました。現在ではトヨタ、パナソニック、ソ… |
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| 年収 | 400万～530万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | パワーモーラ（コンベア用モータローラ）・制御機器・モジュール・ユニット・システムなど 搬送関連機器の開発・製造・販売・設置 植物工場設備の開発・製造・販売・設置 |
| 業務内容 | 給与・賞与計算業務、労務管理業務から安全衛生、採用・教育研修までを行っていただきます。 【具体的には】 ■勤怠管理 ■給与関連業務、労務管理 ■社会保険関連業務 ■採用 ■異動・能力評価・人事考課 ■研修・能力開発 等 ※JOBローテーションがありますので、幅広い経験を積むことが可能です。 |
|---|---|
| 年収 | 400万～520万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 医療を支える「臨床検査事業」と「調剤薬局事業」をコアに、さらなる成長事業として「ICT事業」「ゲノム事業」などを展開している東証スタンダード上場企業のファルコホールディングスのグループ会社です。 ファルコグループの管理業務（経理・財務、人事・総務に関する業務）のサポート、およびファルコグループの手掛ける医療情報システムの開発・販売などを行うICT事業を担っています。 （1）管理業務の受託 複雑化する経理・財務、人事・総務領域において、ファルコグループの管理業務を広く集約することで、グループ全体の効率化と生産性向上を支援し、ファルコグループに貢献していきます。 （2）電子カルテ等の医療情報システムの開発・販売 診療所向けクラウド型レセプト総合支援サービス「レセスタ」、中小規模病院向けクラウド型電子カルテ「HAYATE/NEO」などクラウド技術を活用したICTサ－ビスを医療機関に提供することで、医療業界におけるICT化に貢献しています。 |
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