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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ~教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業!若手活躍中女性管理職5割/人事体制の整備・マネジメント/キャリアアップ可~ 【仕事内容】 日本語学校に在籍する留学生に対し、進路相談から進学先提案、出願・面接対策、入学までのサポートを担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・日本語学校に在籍する留学生への進路相談・進学カウンセリング ・学生の希望、学… |
|---|---|
| 年収 | 500万~600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「教育で世界をつなぐ」をスローガンに、日本への留学を志す中国の学生を導いていく。それが行知学園です。 ■進学予備校事業 日本の大学、大学院進学を目指す外国人留学生向けの進学予備校を、東京、京都、大阪で展開しています。進学予備校を利用する中国人留学生の国内シェアは50%(自社調べ・2018年4月時点)を超えると推測しています。これは設立以来、学生ニーズを満たし、学部、大学院、美術、語学、SGUなど多様なコースを用意し、日本留学試験、二次試験など対策授業のカリキュラムの質と講師の育成に注力し続けてきた結果です。また、日本語能力試験、TOEFL、TOEICの指導も充実させています。 ■中国における日本留学コンサルティング事業 中国全土において日本留学の広報・PR、セミナーの開催、留学コンサルティング、留学申請サポート、日本語基礎教育、日中大学交流の企画・運営など。 ■日本語学校事業 中国人留学生の日本語教育。中国語による予備校授業と同時進行させるWスクールにより、日本の大学・大学院への進学を希望する留学生の限られた時間と費用を効率化しています。 ■就活支援事業 日本初の中国人留学生専用の就活情報サイト「職得日本/職得JAPAN」の運営および就活支援。日系企業の会社説明会の企画・運営等 ■その他 出版事業、映像コンテンツ事業 関東校:新宿本校、高田馬場校、行知学園美術、行知学園日本語学校、行知学園第二附属日本語学校 関西校:大阪校、京都校 中国本土:上海校、長沙校、天津校、西安校、武漢校、瀋陽校 |
| 業務内容 | 東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカーでの社内弁護士業務全般。 連結売上高1兆円超の製紙会社の総務・人事本部総務部法務室にて法務機能強化のため、弁護士有資格者を増員採用します。 入社後は法務室の社内弁護士として対応いただき、将来的には法務部門のリーダーをお任せすることを想定しています。 【具体的には】 ・約定・契約の審査などリーガルチェック ・事業部門・各工場からの法律… |
|---|---|
| 年収 | 900万~1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場、国内トップクラスシェア・グローバル製紙メーカー 紙・板紙・パルプ・液体用紙容器・溶解パルプ・機能性化成品・機能性フィルムの製造・販売、エネルギー事業など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ■就業規則など各種規程の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ■労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) 【本ポジションのやりがい】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環… |
|---|---|
| 年収 | 374万~684万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | <ミッション> ・三菱地所もしくは三菱地所グループ各社の研修企画・運営、人材像・教育体系策定、組織開発・人材開発業務全般 今後、顧客会社との定例会議やエンゲージメントサーベイ等を活用し、組織・人財課題の抽出から提案・実行まで対応領域を拡大していきます。 その基盤として、既存案件などの担当業務を自律的かつ安定的に遂行いただき、ブラッシュアップにつなげていただくことを期待しています。 <業務内容… |
|---|---|
| 年収 | 405万~560万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス提供を担いながら、各社からの労務相談に応じたり、経営課題・人事課題に沿った人事施策を提案・実行しています。 ◎組織・人財開発業務 各社人事部とともに人財戦略の策定を行い、内定者から幹部層までの育成計画について、企画~実行までトータルに支援しています。そのほか、組織開発や自己啓発支援制度、資格管理、新卒採用業務を支援しています。 ◎グループ人事ソリューション業務 新会社設立支援やグループ内統廃合に伴う制度改編のサポートや、グループ統合人事システムの推進、グループ人事を対象にした講演・勉強会の企画・運営などを行います。 |
| 業務内容 | ・経理、総務、人事労務業務及び管理(マネジメント・部下指導) (月次・年次決算・資金繰り・給与計算・勤怠管理・社会保険・年末調整・労働保険申告など) ※実務は人事労務業務を中心にご担当頂く予定 ※税務申告処理は顧問税理士が担当 ・本社及び豊岡工場の総務・経理業務のチェック (勤怠データ・月次年次決算データ・月次年次棚卸集計・入退社手続) ・技能実習生各種申請サポート(育成就労・特定技能) |
|---|---|
| 年収 | 400万~600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■事業概要: ハンマーキャスター、東芝、日立、ナブコシステム社の一次下請け企業で、キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなどプラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。 ■事業詳細: (1)キャスター事業 (2)ベアリングローラー事業 (3)タイヤ―チェーン事業 (4)樹脂製品企画製造事業 |
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