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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 本社経理のマネージャー（課長ポジション）として下記の業務をお任せします。 ・経理業務のマネジメント ・チームメンバーのマネジメント業務 ・財務会計、管理会計 ・事業計画の作成、経営戦略の立案 ・補助金、助成金、税制優遇の申請業務 ・海外子会社財務管理 大きな裁量権を持って経営に関わる業務（ 事業計画の策定・実行など）に携われます。 将来的に子会社を設立した際の、経理部門の統括部長としても活躍い… |
|---|---|
| 年収 | 700万～1000万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | プラスチック・金属の製品製造（マシニング、NC旋盤を使った切削加工品） ・製造装置部品 ・検査装置部品 ・産業用ロボット部品 ・自動車部品 ・航空部品 2000社を超える取引先様からの多種多様なオーダーメイド部品の相談や、ソリューションのご提案から注文を得ています。 |
| 業務内容 | 社内システムの開発業務を担っていただきます 【具体的には…】 ■社内システム（会計・人事・業務系）開発 ■社内セキュリティサービスの検討・導入 ■インシデント対応 ■上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 など ※造船事業を除くグループ40社全社のシステム開発をご担当頂きます。 |
|---|---|
| 年収 | 445万～775万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | グループ本社機能（経営管理、総務、人事、財務経理、法務、情報システム、広報、内部監査、サステナビリティ推進） |
| 業務内容 | ホールディングス本体／情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■社内システム（会計・人事・業務系）開発 ■社内セキュリティサービスの検討・導入 ■インシデント対応 ■上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 など ※造船事業を除くグループ40社全社のITシステム部門をご担当頂きます。主に上流工程を中心に担当し、… |
|---|---|
| 年収 | 445万～560万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | グループ本社機能（経営管理、総務、人事、財務経理、法務、情報システム、広報、内部監査、サステナビリティ推進） |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ホールディングス本体／情報戦略部において、国内、海外グループ各社で利用する社内システムの開発業務をお任せいたします 【具体的には…】 ■社内システム（会計・人事・業務系）開発 ■社内セキュリティサービスの検討・導入・インシデント対応 ■上記に付随するグループ各社及びベンダーとの折衝・調整 等 ※（造船事業）を除くグループ41社全社のITシステム部門をご担当いただきます 【ご入社後のキャリアス… |
|---|---|
| 年収 | 560万～775万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | グループ本社機能（経営管理、総務、人事、財務経理、法務、情報システム、広報、内部監査、サステナビリティ推進） |
| 業務内容 | 最先端技術の活用による日本最大級の高速バスをはじめとした移動サービスを展開する企業での海外子会社の経営企画業務全般。 アジア圏にて複数展開するジョイントベンチャー(JV)子会社向けの事業計画管理や当社各管理部門と連携対応いただきます。 これまでベトナム・台湾・シンガポール各国にてJVを立上げ、2024年1月には新たにマレーシアでも現地法人を新たに設立しました。まずは当社社長室海外事業チームにて海… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■最先端技術を活用した移動サービスを展開する持株会社 グループ全体戦略の立案、グループ各社のコーポレート機能の提供、新サービス提供のためのR&D(MaaS、EV、エネルギーマネジメント、自動運転)など |
| 業務内容 | 最先端技術の活用による日本最大級の高速バスをはじめとした移動サービスを展開する企業での海外子会社の経営企画業務全般。 アジア圏にて複数展開するジョイントベンチャー(JV)子会社向けの事業計画管理や当社各管理部門と連携対応いただきます。 これまでベトナム・台湾・シンガポール各国にてJVを立上げ、2024年1月には新たにマレーシアでも現地法人を新たに設立しました。まずは当社社長室海外事業チームにて海… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■最先端技術を活用した移動サービスを展開する持株会社 グループ全体戦略の立案、グループ各社のコーポレート機能の提供、新サービス提供のためのR&D(MaaS、EV、エネルギーマネジメント、自動運転)など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社の人事部にて労務業務をお任せいたします。 具体的には… ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務 など 入社後の流れとしてまずは給与計算をもう1名の担当と共にメインでお任せする予定です。 労務の中心として活躍していただくことを期待します。 そのためまずは当社の労務について慣れていただきながら労務のマネージャー→他人事部門のマネージャー→人事部長などを目指していただくこと… |
|---|---|
| 年収 | 580万～760万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | コンピュータ周辺機器の製造および販売 デジタルプリンティング分野におけるソリューションプロバイダー ◆世界トップシェアの業務用大型インクジェットプリンターメーカー ◆業務用大型インクジェットプリンターの「カラー事業」と3次元入出力装置の「3D事業」の2分野に経営資源を集中し事業を展開 ◆電子楽器の世界的企業ローランドのグループ企業として設立。創業わずか20年で電子機器製品のノウハウを駆使した画期的な製品開発を行い、コンピュータ周辺機器分野に独自のスタンスを築く研究開発型企業として成長 ◆独自のセル生産方式「D-Shopデジタル屋台)」デジタル屋台は2002年11月日本経済新聞社主催の「優秀先端事業所賞」、2003年3月に日本IT経営大賞 日本情報処理開発協会会長賞を受賞。1人1台のセル生産で、作業者は、パソコン画面上に表示される3次元の立体作業図を見ながら、周りにある回転式部品ラックや無線電動ドライバーなどのデジタル機器を使って製品を製作。D-Shopは、受注数量の変化に応じた生産ができ、全てのD-Shopでどの機種の生産もできることから、非常に柔軟性が高い生産システムです。 ◆営業戦略:これまで日本国内開発製造-海外販売はローカルNo1販社という戦略によってグローバルブランドを築いてきました。今後はGlobal One戦略として、市場と開発・製造の一体化を目指します。海外販社を連結グループ化、2012年には初の海外生産拠点を設け、グローバル展開しています。 |
| 業務内容 | 当社の人事部にて人材育成・評価制度の企画運営業務をお任せいたします。 具体的には… ・研修運営 ・社員自己啓発運営 ・評価制度、昇格運営 職場からのメッセージ 私たちの職場は、新しいことにチャレンジしやすい環境が整っており、社員一人ひとりの成長を大切にしています。 今回募集するポジションでは、研修制度の企画・運営や評価制度の設計・改善を通じて、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきま… |
|---|---|
| 年収 | 470万～600万 |
| 勤務地 | 静岡県 |
| 事業内容 | コンピュータ周辺機器の製造および販売 デジタルプリンティング分野におけるソリューションプロバイダー ◆世界トップシェアの業務用大型インクジェットプリンターメーカー ◆業務用大型インクジェットプリンターの「カラー事業」と3次元入出力装置の「3D事業」の2分野に経営資源を集中し事業を展開 ◆電子楽器の世界的企業ローランドのグループ企業として設立。創業わずか20年で電子機器製品のノウハウを駆使した画期的な製品開発を行い、コンピュータ周辺機器分野に独自のスタンスを築く研究開発型企業として成長 ◆独自のセル生産方式「D-Shopデジタル屋台)」デジタル屋台は2002年11月日本経済新聞社主催の「優秀先端事業所賞」、2003年3月に日本IT経営大賞 日本情報処理開発協会会長賞を受賞。1人1台のセル生産で、作業者は、パソコン画面上に表示される3次元の立体作業図を見ながら、周りにある回転式部品ラックや無線電動ドライバーなどのデジタル機器を使って製品を製作。D-Shopは、受注数量の変化に応じた生産ができ、全てのD-Shopでどの機種の生産もできることから、非常に柔軟性が高い生産システムです。 ◆営業戦略:これまで日本国内開発製造-海外販売はローカルNo1販社という戦略によってグローバルブランドを築いてきました。今後はGlobal One戦略として、市場と開発・製造の一体化を目指します。海外販社を連結グループ化、2012年には初の海外生産拠点を設け、グローバル展開しています。 |
| 業務内容 | およそ1200名の従業員の給与計算や年末調整などの労務管理業務をお任せ致します。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 ・人事業務は人事総務部が管掌しており、採用研修課・人事管理課・総務課に分かれています。 ・採用研修課の管轄で採用が決定した方について、入社前手続き等を進めるチームと給与計算・労務管理を管轄するチームに分かれており、それぞれ4名前後で対応しております。 ・今回は後者への配属となり… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営 |
| 業務内容 | 給与計算や年末調整などの労務管理 ★人事管理業務（社会保険、給与、勤怠、労務、制度、規定管理、評価、安全衛生など幅広く人事業務を担当する部署です） ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり |
|---|---|
| 年収 | 330万～450万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 旅館・ホテル・研修施設等の施設運営 |
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