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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの組織開発・人材育成の企画・推進業務全般。 配属先となるコーポレート本部人事部人財開発室組織・人財開発課にて、人材育成・能力開発・組織開発を一体でお任せします。研修企画・運営に留まらず、キャリア形成、サクセッション、組織サーベイ、組織開発まで幅広く担い、人材データベース・キャリアプラン・サーベイ結果などを活用し、根拠ある施策設計・改善を推進いた… |
|---|---|
| 年収 | 650万～1000万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー 自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 業界最大級グループの大手グローバル電装機器メーカーでの人事制度企画・推進業務全般。 配属先となるコーポレート本部人事部人事室第一人事課にて、経営・事業戦略実現のための組織構築、人材の配置実現に向けた必要施策の推進役を担っていただきます。 当社人事部は神戸本社だけでなく、全社の人事を管轄しています。個人のパフォーマンスの最大化と価値創造、変化に強い組織作りに向け、求められる人材要件と人的資産を可視… |
|---|---|
| 年収 | 550万～900万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場グループ、大手グローバル電装機器メーカー 自動車向け電子制御・情報通信機器・サービスの開発・製造・販売 |
| 業務内容 | 当社の東京オフィスの総務スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ※ご経験やスキルに応じて、入社後にお任せする業務を決定いたします。その後は、業務の習熟度に応じて業務範囲を拡大していく予定です。 ①窓口対応 ・東京オフィスの他部署からの様々な依頼・要望に対するサポート対応を行っていただきます。 ・対応内容：他部署から依頼された請求・支払処理、PCやオフィス機器に関するヘルプデスク対応… |
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| 年収 | 503万～620万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ＜人材ビジネス＞ ・セールスサポートアウトソーシング ・スタッフサポートアウトソーシング ・マンション品質検査アウトソーシング ・人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣 ＜セールスプロモーション＞ ・Ｗeb制作、運用支援 ・印刷物企画立案・制作管理 ・イベント企画・運営 ・販促物制作 ・システム構築・維持管理 ＜教育・研修＞ ・ビジネス研修企画・運営 ・研修事務局運営サービス ・eラーニングシステム・コンテンツ開発/運営 ＜調査・コンサルティング＞ ・技術・特許調査 ・エネルギー関連コンサルティング ・環境関連調査 ・社会関連調査 ・CSR・BCPコンサルティング ＜コールセンター＞ ・コールセンターの一括運営受託 ・コールセンターへのコミュニケーター派遣 ・インバウンド・アウトバウンドサービス ・コールセンターコンサルティング・教育 ・電話受付に関するデータ解析 ＜建築＞ ・建築設計・監理 ・オフィスデザイン、スペースプランニング ・省エネに関するコンサルティング ・調査研究（建築・都市開発） ・リフォームビジネス支援事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【事業・組織構成の概要】 配属先のHRトランスフォーメーション統括部(HRX統括部）は2025年4月に新設された統括部で、HRに関するプロジェクトマネジメントやシステム・データ活用等を通じて、NECにおけるHR施策を通じて変革を横断的に遂行することをミッションとしています。 今回ポジションを募集しているHRプロジェクトグループは、HRX統括部の配下で、HR施策に関する組織横断的なプロジェクトマネ… |
|---|---|
| 年収 | 680万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■パブリック事業 ■エンタープライズ事業 ■テレコムキャリア事業 ■システムプラットフォーム事業 ■エアロスペース・ナショナルセキュリティ事業 ■グリーン・カーボンニュートラル事業 ■ヘルスケア・ライフサイエンス事業 |
| 業務内容 | 工場運営に関する総務全般をご担当いただきます 【具体的には…】 ■工場設備の点検、管理、 ■工事業者の手配、管理 ■警備会社と連携した工場のセキュリティ管理 ■安全衛生委員会の運営 ■工場の防災に関する業務 ■産業廃棄物及び業者の管理 ■食堂など福利厚生施設の運営および業者の管理 ■作業服の手配、管理 ■労基署、ハローワーク、消防等の官公庁手続き ■社員の入退社手続き ■入社試験の実施、工場見… |
|---|---|
| 年収 | 420万～500万 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 事業内容 | 食品加工機械、充填機械、包装資材及び寿司ロボット及び食品資材等の製造販売など |
| 業務内容 | 上場企業として成長を続ける当社では、グループ全体の価値向上に向けて「人事ガバナンス体制の高度化」を重要テーマとして掲げています。 本ポジションは、グループガバナンスを軸に、役員制度・報酬制度・ガバナンスに関わる企画・改定をリードする課長職としてご活躍いただきます。経営・社外取締役と議論しながら、制度の企画～浸透までの一連の流れに深く携わることができます。上場企業・グループ経営の要請を踏まえ、人… |
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| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県 |
| 事業内容 | ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 当社の業務部にて、バックオフィス業務を幅広く見ていただける管理職候補（課長代理・課長）を募集しております。 今後管理職を目指したい方のご応募お待ちしております。 入社後は、勤怠管理や社会保険の手続きなど労務業務を中心にプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるのを期待しております。 ゆくゆくは人事や経理などの業務もお任せし、幅広い業務に携わることが可能です。 【具体的には…】 ・給与計算 ・… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■組立・加工業様、食品業様、製薬業様向けの販売・生産管理システムの開発・導入 ■MES,IOT,AIを活用した製造現場向けソリューション開発・導入 |
| 業務内容 | 当社の中長期成長を支える「人的資本」の最大化をリードいただく部長ポジションです。 人材開発と人事企画、双方の統括責任者として、経営層と密に連携し、組織課題の抽出から人事戦略の提案、M&A・事業拡大に伴うHRプロジェクトの推進までを一貫して担います。全社の変革をけん引する「経営人事」として、制度・組織・人の在り方を中長期視点で描き、実行していく役割です。また、事業戦略と人材戦略をつなぐ要として、組… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1200万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県 |
| 事業内容 | ◆美容機器の企画開発・製造 ◆化粧品・医薬部外品の企画開発・製造 ◆フィットネス機器の企画開発・製造 ◆キララ事業 |
| 業務内容 | 東証スタンダード上場、三菱電機系列・関西地場エレクトロニクス専門商社での債権管理業務全般。 配属先となる管理本部経理部にて債権・債務管理を中心とした業務をお任せします。 入社後は債権・債務管理がメイン業務となりますが、他の経理業務対応や、他部門との協力によるDX化の推進といった社内業務全般の効率化プロジェクトにも携わっていただきます。また、将来的には債権・債務管理の業務に留まらず、管理本部内での… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■東証スタンダード上場、大手総合電機メーカー系列・関西地場エレクトロニクス専門商社 半導体・電子デバイス・電子応用機器・電気機器・産業機器・住宅関連機器・エレベーター・立体駐車場装置・ランプ・照明器具の販売、パソコン・サーバ・カラープリンタ・TFT液晶モニターなど周辺機器・ソフトウェアの開発・販売、冷暖房・空調設備機器・冷蔵庫の販売・設備設計・施工 |
| 業務内容 | ～安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。～ ※ご自身の得意な領域からスタートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・安全衛生管理 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など 【労務グループについて】… |
|---|---|
| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | リサーチ事業及びＩＴソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業 |
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