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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。 採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。 【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理 【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応 【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施 … |
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| 年収 | 500万~700万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 宅地開発分譲 収益マンション・ビル運営 商業施設開発・賃貸・管理 沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理 土地・建物の流通仲介事業 戸建住宅の設計・施工・管理 ビル・マンションの設計・施工・管理 |
| 業務内容 | 人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。 <まずお任せする業務> ・従業員の給与計算および賞与計算業務 ・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般 ・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計 <ゆくゆくお任せする業務> ・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善 ・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討 ■業務イメージ 入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与・社保・勤怠の定… |
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| 年収 | 500万~600万 |
| 勤務地 | 愛知県 |
| 事業内容 | 港湾運送事業、倉庫業、貨物利用運送事業、海上運送業、陸上運送業、通関業、 航空運送代理店業、梱包業、土木・建築工事業、労働者派遣事業、 一般廃棄物および産業廃棄物の運送ならびに再生処理業、 鉄鋼・非鉄金属およびこれらの原材料ならびに製品・鉱産物の購入および運搬ならびに販売、 各種代理業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人材の「採用」から、働きやすい環境を整える「総務・安全衛生」まで、幅広く裁量を持って担当いただきます。 ※労務関連(給与計算・社会保険等)のメイン業務は別担当が中心となるため、本ポジションでは基礎的な知識やサポート対応ができれば問題ありません。 1. 採用業務 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 中途採用の母集団形成、面接、クロージング - ダイレクトリクルーティングやエージェントの活用… |
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| 年収 | 650万~800万 |
| 勤務地 | 岡山県 |
| 事業内容 | ・⼤型蓄電池の製造・販売 ・量産型コンテナデータセンターの開発・販売 ・再生可能エネルギー等の電力供給 ・EVチャージステーションのサービス展開 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ~教育で世界をつなぐ”グローバル人材育成を幅広く手がける教育育成企業!若手活躍中女性管理職5割/人事体制の整備・マネジメント/キャリアアップ可~ 【仕事内容】 日本語学校に在籍する留学生に対し、進路相談から進学先提案、出願・面接対策、入学までのサポートを担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・日本語学校に在籍する留学生への進路相談・進学カウンセリング ・学生の希望、学… |
|---|---|
| 年収 | 500万~600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 「教育で世界をつなぐ」をスローガンに、日本への留学を志す中国の学生を導いていく。それが行知学園です。 ■進学予備校事業 日本の大学、大学院進学を目指す外国人留学生向けの進学予備校を、東京、京都、大阪で展開しています。進学予備校を利用する中国人留学生の国内シェアは50%(自社調べ・2018年4月時点)を超えると推測しています。これは設立以来、学生ニーズを満たし、学部、大学院、美術、語学、SGUなど多様なコースを用意し、日本留学試験、二次試験など対策授業のカリキュラムの質と講師の育成に注力し続けてきた結果です。また、日本語能力試験、TOEFL、TOEICの指導も充実させています。 ■中国における日本留学コンサルティング事業 中国全土において日本留学の広報・PR、セミナーの開催、留学コンサルティング、留学申請サポート、日本語基礎教育、日中大学交流の企画・運営など。 ■日本語学校事業 中国人留学生の日本語教育。中国語による予備校授業と同時進行させるWスクールにより、日本の大学・大学院への進学を希望する留学生の限られた時間と費用を効率化しています。 ■就活支援事業 日本初の中国人留学生専用の就活情報サイト「職得日本/職得JAPAN」の運営および就活支援。日系企業の会社説明会の企画・運営等 ■その他 出版事業、映像コンテンツ事業 関東校:新宿本校、高田馬場校、行知学園美術、行知学園日本語学校、行知学園第二附属日本語学校 関西校:大阪校、京都校 中国本土:上海校、長沙校、天津校、西安校、武漢校、瀋陽校 |
| 業務内容 | <部門概要> 人事戦略部: 人事本部にある2つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。 現在部を構成するメンバーは30名程おり、労政・要員企画、人材開発、タレントマネジメント、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。 <部門vision&mission> 下記のダイバーシティ推進方針を掲げ、活動を推進しています。 ダイバーシティ推進方針: 社員一人ひとりの違いを活かして、… |
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| 年収 | 500万~900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV(プラグインハイブリッド)ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
| 業務内容 | 「運用中心」から制度・育成を起点とした戦略人事へ転換を図るうえで特定領域に強みを持つ即戦力の次期管理職候補を募集いたします。 人事制度・人材育成のいずれかを軸に「制度を作る」だけでなく「現場で機能させる」ところまでリードしていただきます。 【具体的には】 ・人事制度設計・改定(各種規定/等級/評価/報酬等) ・人材採用・育成・タレントマネジメントの体系設計 など 【企業の強み】 日本の食卓に… |
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| 年収 | 450万~750万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ・スープ類の製造販売 ・うまみ調味料・天然調味料・その他食・品・添加物の製造販売 ・農畜産・水産加工食品の製造販売 ・飲食店業ならびに前各号に付帯する一切の事業 ・その他 |
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