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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 企業のビジネスを支えるシステム、および、ITサービスをトータルに提供すべく、SI、NI、規模の大小を問わず、 プロジェクトの提案、推進、管理を担当していただきます。 ■プロジェクトの例 以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで 幅広く担当して頂きます。 ・基幹系システム ・金融系システム ・人事系システム ・情報管理系システム ・ITプ… |
|---|---|
| 年収 | 470万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供 |
| 業務内容 | 企業へ最適なシステムを提供するため、システム開発における共通仕様・要件定義や、 システムの本来の目的に沿った検討・提案を行い、システム全体の方向性、仕組みから、 運用・保守要件まで提示する業務を担当していただきます。 ■プロジェクトの例 企業のビジネスを支えるITサービスをトータルに提供する当社の一員として、 以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発… |
|---|---|
| 年収 | 470万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ・ITマネジメントサービス及びコンサルティング ・システムインテグレーション ・ITインフラ構築及びサービス ・クラウドソリューション ・情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供 |
| 業務内容 | ■業務内容： 人事企画・労務・教育・制度設計、等に関する業務全般と人事課のマネジメントをお任せをする予定です。 ※制度企画例：役職定年制度に関しての検討、教育研修制度の改善 など |
|---|---|
| 年収 | 650万～800万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 電気機器メーカー ☆主要事業 映像機器 ビデオ・DVDプレーヤ・DVDレコーダ・テレビ・液晶テレビ ブルーレイディスクプレーヤ 情報機器 プリンター・デジタルスチルカメラ |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 同社にて将来的なリーダー候補として、給与・労務関連業務をメインに幅広くお任せします。 また、制度構築等にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・給与計算（600名程度） ・年末調整 ・社会保険手続き ・給与体系の整備・改定 ・人事考課制度の運用 ・就業規則の整備・改定 など これまでのご経験に応じて、徐々に業務をお任せします。将来的にはリーダーとして全体の取りまとめをおまかせし た… |
|---|---|
| 年収 | 430万～590万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | インテリアと住設・建材総合商社（資材及び関連副資材の卸、施工業務） |
| 業務内容 | 人事制度の構築・改善やデータ基盤の整備・活用により、組織のパフォーマンスを最大化する人事企画ポジションです。 事業部サイドと協同して会社成⾧と働きやすさを両立するための仕組みづくりをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・人事制度の設計、運用、継続的な改善（各規程、評価制度、賃金制度など） ・その他、上記に付随する業務 ※経営視点から全社最適の人事戦略を立案・実行できる方を求めています。 |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゴルフ場の運営・管理 |
| 業務内容 | 人事労務リーダーとして、労務全般をお任せいたします 【具体的には…】 ・ 勤怠管理、給与・賞与計算 ・ 社会保険関連（社労士事務所との連携） ・ 入退者手続き ・ 住民税 ・ 年末調整 ・ 安全衛生管理 ・ ほか労務に付随する業務 など ＜利用システム＞ ・ 人事／給与システム:Company ・ 勤怠管理システム :TimePro-VG 【ご入社後は…】 会社成⾧に合わせて業務改善や業務… |
|---|---|
| 年収 | 450万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゴルフ場の運営・管理 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 東京本部の総務部は、国内外拠点人事総務部門との連携・支援に加え、東京本部の総務業務全般を担っています。 具体的には、下記業務をお任せする予定です。 ・社員の渡航支援業務(VISA関連) ・社有施設管理 ・会社行事の準備、運営対応 ・会議に使用するオーディオ設備機器の対応 ・その他総務業務全般 ※ご自身の望むキャリアによっては、将来的に国内・海外への転勤の可能性があります。 |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、半導体、小型モーターなどの電子機器事業、自動車部品・産業機械・住宅機器事業 |
| 業務内容 | 人事・育成担当として研修の企画・導入・運営などをお任せします。 【詳しい仕事内容】 ・既存の集合研修の運営 ・未導入研修の企画・導入・運営 ※新卒採用、中途採用のどちらに対しても育成担当として携わります。 【仕事のポイント】 ・既存の研修はもちろん、これから導入していく研修にも携わることができるため、裁量を持って業務に取り組めます。 ・2018年より、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業… |
|---|---|
| 年収 | 450万～700万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | 懸架ばね、自動車用シート、精密ばね、HDD用サスペンション、HDD用機構部品、産業機器（ろう付製品、セラミック製品、配管支持装置、ポリウレタン製品、金属ベースプリント配線板、駐車装置、セキュリティ製品）の製造販売 |
| 業務内容 | ■プリント配線板の設計～納品を手掛けるトータルメーカーである同社の人事部として、 本社及びグループ会社に関する下記の人事業務全般を担当していただきます。 将来の幹部候補としてご活躍頂きたいポジションです。 【具体的には】 ■給与計算・社会保険業務 ■労務管理全般 ■退職金、企業年金業務 ■国内・海外出向管理 ■採用活動、社内外との調整業務 【同社の製品について】 家庭では薄型テレビや… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | ●プリント配線板の設計・製造・販売 ●プリント配線板用外観検査装置の設計・製造・販売 ●プリント配線板の開発支援 |
| 業務内容 | 人事制度運用などメンバーとして人事業務全般に携わっていただきます。 ◆制度運用業務：人事制度の運用（評価、昇降格・昇降給、給与改定、人事システム等） ◆人材開発業務：人材育成・研修、採用などの運用（教育研修運用・eラーニング運用作成・新卒キャリア採用 のディレクション等） ◆人事基幹業務：入退社管理、労働時間管理、健康管理、規則規程改訂など人事事務 ◆人事制度企画：新しい働き方の提案、人事トレン… |
|---|---|
| 年収 | 600万～830万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 各種イベントの企画制作、会場の設計施工、運営管理、関連設備のレンタル他 |
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