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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ■世界トップクラスの自動車安全システムメーカーの日本法人である同社において、 主にGlobal HRの人事制度をJapanリージョン(日本/インド/インドネシア)への導入をリード頂くHRジェネラリストをお任せします。 【具体的に】 ■Global企業としての業績評価のオペレーション(主担当) ■昇給/インセンティブ計算及び取り纏め(主担当) ■全社人件費の計算 ■ヘッドカウント管理(インドとイ… |
|---|---|
| 年収 | 700万～890万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | シートベルト、エアバッグ、ステアリング・ホイール、チャイルドシートなどの製造販売 |
| 業務内容 | ～当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。～ 【具体的には】 ・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） ・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・評価・報酬制度の設計・運用 ・人材開発・研修の企画・実行 ・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1. 不動産賃貸業務 2. 不動産売買、仲介 3. 損害保険代理業務 4. 建設工事請負業務 5. 不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント |
| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 524万～988万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフ… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | ■業務内容 幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるの… |
|---|---|
| 年収 | 487万～860万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。 下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。 皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務を相談させていただきます。 【ポジション･業務内容 例】 ■商品供給システムエンジニア ・弊社のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現しま… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎SPA事業（製造小売） 【商品開発・仕入れ⇒輸出入・物流⇒店舗運営】まで製造から販売までの工程を自社で管理しています。 １，店舗でお客様から直接頂くご要望をスピーディに改善できる。 ２，一般的な小売業で外部任せの工程を自社管理することで低コスト化を実現。 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 建設特化型研修機関「日本建設技術教育センター(以下J-CTEC)」の運営を行う企業で、お任せするお仕事は講師業務(対面・オンライン両方)が中心となります。研修受講生の多くは20～30代前半です。 【具体的には】 ・講師業務 ・研修受講者のデータ管理 ・コース・講座の立案 ・研修教材の作成 ★建設業界で活躍できる未経験人材の教育・育成を行い、就業までのイメージギャップ解消を目指します。… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 財務経理、人事総務、法務、事業戦略等の基幹機能 ・グループ会社 株式会社 アーキ・ジャパン JAGフィールド株式会社 |
| 業務内容 | ～仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です～ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というも… |
|---|---|
| 年収 | 420万～520万 |
| 勤務地 | 北海道 |
| 事業内容 | 認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業 |
| 業務内容 | 児童福祉施設・保育園等の運営をサポートするマネージャーとして、現場がより働きやすい環境作りを目指していただきます。 「保育士の人数が不足したため、保育環境の整備が急務になっている・・」 「施設の安全性を高めるため、制度をこのように変えられないだろうか・・」 現場で働く職員からのこのような相談を受けて、自治体等の管轄担当者へ課題解決に向けたご提案を行っていく、裁量とやりがいの大きいポジションで… |
|---|---|
| 年収 | 420万～520万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業 |
| 業務内容 | ～仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です～ ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というも… |
|---|---|
| 年収 | 420万～520万 |
| 勤務地 | 福岡県 |
| 事業内容 | 認可保育施設運営事業、院内・企業内 保育所受託事業、直営保育施設 運営事業、児童発達支援事業 |
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