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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 総務担当として総務・人事業務全般をご担当いただきます。 経営層および各部門と連携し、組織運営を支えるバックオフィス業務を担っていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事労務管理 ・採用活動 ・社会保険手続き ・社内行事運営 など ※お持ちのご経験により担当いただく業務を決定いたします |
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| 年収 | 400万~550万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 当社は環境対策用センサーの設計・開発・製造・販売まで自社一貫体制で取り組むメーカーです。 薄膜デバイスと電子回路技術を用いて地球環境改善に貢献しております。 (尿素水品質センサーの設計・開発・製造・燃料品質センサーの設計・開発・製造・その他応用製品の設計・開発) |
| 業務内容 | 同社 人事総務部 人事課にて、労務管理および採用活動(中途・新卒)の幅広い業務を兼務していただきます。これまでのご経験を活かしやすい領域からスタートし、OJTを通じて徐々に業務の幅を広げていけるサポート体制が整っています。 <具体的な業務> ■採用業務(中途・新卒) ・IT、通関、営業、倉庫管理など、全社で30名を超える多様なポジションの採用活動推進 ・人材紹介会社(エージェント)や求人媒体… |
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| 年収 | 318万~458万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 通関業、倉庫業、海外引越し、貨物運送業、海上輸出入貨物業、航空輸出入貨物業、国際宅配業、一般港湾運送事業、展示・公演・プロジェクト貨物、包装事業、LCL Consolidation FCL Service |
| 業務内容 | ~ネクストインターアシスト(NIA)協同組合の事務局として、総務・経理・人事などの幅広い運営業務を担当していただきます。~ ■インドネシアからの技能実習生を受け入れ、企業へ送り出す機関として、安心して日本で働いていただけるよう手続きを通じてサポートしていただきます。また、協同組合の運営として、総会や理事会の運営、許認可関連の業務にも主担当として携わっていただきます。 【具体的には】 ・組合運営… |
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| 年収 | 527万~623万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社での海外住宅事業における事業企画業務全般。 商業施設・オフィス・ホテルといった複合施設・物流倉庫など運営・管理におけるノウハウ、また住宅事業における実績を活かし、成長著しいASEAN、及びアメリカなどの先進国にて住宅分譲・賃貸開発・物流倉庫事業を広く海外で積極展開している当社。今後の成長ドライバーと位置付けている海外不動産事業の更なる拡大に向けた取組みとし… |
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| 年収 | 800万~1100万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■関西大手私鉄グループ中核・総合不動産会社 オフィス・商業施設の賃貸、不動産開発、エリアマネジメント、不動産ファンド、マンションの分譲・賃貸、戸建住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
| 業務内容 | 本ポジションでは、豊岡工場内の総務・経理事務担当として、工場運営をバックオフィスから支えていただきます。 業務は多岐にわたりますが、工場長や本社担当者がしっかりサポートしますのでご安心ください。 <経理> ・売掛買掛管理/販売管理ソフト管理(主に工場消耗品納品伝票入力) ・小口現金管理/決算関係資料作成等 <総務人事> ・勤怠管理、給与計算サポート/労務管理/年末調整資料準備/社保業務(チェ… |
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| 年収 | 234万~420万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | ■事業概要: ハンマーキャスター、東芝、日立、ナブコシステム社の一次下請け企業で、キャスターやベアリングローラー、タイヤチェーンなどプラスチック製品企画・設計・製造のリーディングカンパニーです。 ■事業詳細: (1)キャスター事業 (2)ベアリングローラー事業 (3)タイヤ―チェーン事業 (4)樹脂製品企画製造事業 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万~650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
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| 業務内容 | 人事戦略部のメンバーとして、労務業務を中心にご担当いただきます 【具体的には…】 ■労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ■就業規則など各種規程の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ■労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) 【本ポジションのやりがい】 上記の業務を通じて、社員がよりいっそう安心して働ける環… |
|---|---|
| 年収 | 374万~684万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | 事業内容 「造船」「海運」「環境」「商社・エネルギー」「ライフ&リゾート」の5つの事業からなる企業グループ「常石グループ」の持株会社です。グループの連結経営を推進するグループ本社機能を有しており、グループの経営企画・管理を行っています。 |
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