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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ◆学習コンテンツ開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの開発 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ・新規サービスの開発 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等 ◆研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成 ※ご自身のご経験や能力・適性等により異なりますが、3～4割程度となります。 それ以外の時… |
|---|---|
| 年収 | 460万～780万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 人材育成に関する下記のサービスを行っております。 組織開発・人材育成支援サービス ビジネスパーソン向け スキル診断テスト 全階層向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」 新入社員・内定者向け ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE for Freshers」 管理職層向け マネジメント・リーダーシップ診断テスト「Biz SCORE for Managers」 公開型研修 定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」 定額制オンライン研修 動画配信型「Biz CAMPUS Online」 定額制オンライン集合研修 ライブ配信型「Biz CAMPUS Live」 チケット制ビジネス研修「Flexible Learning Ticket」 ITエンジニア育成研修「IT CAMPUS」 講師派遣型研修/オンライン企業内研修 ビジネススキル学習アプリ 若手・中堅社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge Basic」 内定者・新入社員向け ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge for Freshers」 オリジナル学習コンテンツ制作システム「Mobile Knowledge Order Made」 経営支援サービス 経営/人事コンサルティング |
| 業務内容 | ・社保手続き※申請業務は社労士委託 ・勤怠管理 ・入社手続き ・制服等備品管理 ・安全衛生委員会 ・福利厚生手続き ・設備点検手配（消防設備・キュービクル・エアコン等の定期点検） ⇒上記業務の修得とマニュアル作成をお願いする予定です ・拠出年金を利用している為、その説明等も行ってもらうこともある →諸々の問い合わせ回答が不随。月初が主に繁忙で問い合わせは受電架電合わせて10/日 ※使用勤怠システ… |
|---|---|
| 年収 | 412万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・磁気遮蔽部品製造…磁性材料（各種パーマロイおよびその他）、精密板金、精密プレス、熱処理 ・磁気及び電磁波の測定とその対策 ・磁気及び電磁波遮蔽加工（磁気シールドルーム、キャンセラー他） |
| 業務内容 | 下記は、人事部内の主な業務です。ご経験や強みなどご相談の上、配属の課・主担当業務を決定いたします。 ・社内の労務、健康管理（社内外の関係者との折衝業務含む） ・社内のシステムを使った従業員の勤怠管理 ・就業規則や人事関連規程の管理・届出 ・安全衛生対応、健康診断対応 ・各拠点の衛生管理担当とりまとめ業務 ・メンタルヘルス対応、ハラスメント対応、社員相談窓口対応 ・採用（新卒・中途採用実務全般）… |
|---|---|
| 年収 | 310万～400万 |
| 勤務地 | 石川県 |
| 事業内容 | 陶磁器西洋食器、セラミック製電子部品、オーダーメイドバスルーム、浄化槽、ディスポーザー排水処理システムの製造及び販売 |
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| 業務内容 | ■イノベーション推進本部の経営層への人財戦略の提言・実行 ・新規事業における事業構想人財の社内・社外の人財獲得方針および獲得方法 ・事業構想人財強化に向けた学習機会の整備・体系化 ・スペシャリティある事業構想人財を公平に評価する評価ルール・プロセス構築 など ＜本部門での業務の面白さ＞ 全社として新事業創造のリードという方針がある重要な位置づけとなっており、新規事業を構想する人財をリアルに感じ… |
|---|---|
| 年収 | 750万～1250万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | オムロン株式会社は、オートメーションのリーディングカンパニーとして、工場の自動化を中心とした制御機器、電子部品、駅の自動改札機や太陽光発電用パワーコンディショナーなどの社会システム、ヘルスケアなど多岐にわたる事業を展開し、約120の国と地域で商品・サービスを提供しています。 |
| 業務内容 | 【主な仕事内容】 人事部門責任者（playingManager）として、人事業務全般（採用、教育、労務、人事制度など）に取り組んでいただきます。 なお、労務実務担当はメンバーが担っておりますので企画やマネジメントが中心となります。 また、総務領域もマネジメントをお任せしたいと考えておりますが、実務担当につきましてもメンバーが担っております。 ・労務オペレーションマネジメント ・人事領域のIPO… |
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| 年収 | 600万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ゲームの企画、開発、運営 |
| 業務内容 | 事業拡大により、幹部候補を募集します。 法人名の美カインドはBe kind=もっと優しくの意味を込めて、社是「親切な心接ケア」親切に心に届く関わりを大切にしています。 法人の事業運用の管理や新規事業の立ち上げ等の取り纏めとして 法人のプロジェクトに携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ・各事業所の運営状況の管理 ・法人事業の運用 |
|---|---|
| 年収 | 500万～500万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | ・介護施設運営 ・訪問看護 ・訪問介護 |
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| 業務内容 | 【任せる主業務と詳細】 ・経営課題・部門課題を解決するための方針作成、予算計画 ・サイバーセキュリティポリシーの方針検討、決定、運用等 ・部内ミーティング・メンバの担当プロジェクト管理、タスクのアサイン等、部下の能力を引き出し育成 【将来的に期待する役割】 新たなシステムの企画立案しプロジェクトを進め、日本光電グループ全体の社内セキュリティ対策を担い、 今後のサイバーセキュ… |
|---|---|
| 年収 | 900万～1200万 |
| 勤務地 | 埼玉県、東京都 |
| 事業内容 | 医用電子機器および関連したシステム・消耗品類の開発・製造・販売・保守サービス・コンサルテーションを主な事業としています。救急現場、検査、診断、治療、リハビリ・・・。 臨床医療のそれぞれの場面で、最先端の技術と製品によってサポートしております。 |
| 業務内容 | 高周波加熱装置などを製造する当社にて人事・総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■採用活動 ■入退社関連 ■社内行事運営(株主総会等含む) ■社内規定含む様々な文書作成・通知 ■工場安全衛生管理 ■職場環境整備 ■様々な規定や制度の改革(社内の意見の吸い上げ) ■社内問題解決 ※大きな組織ではありませんので、幅広くご対応いただける方を求めています。 |
|---|---|
| 年収 | 470万～540万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 工業用電気炉（高周波加熱装置、抵抗加熱式真空炉 等）の製造・販売 特殊鋼鋳造品の製造・販売 ソフトウェアの開発 加熱実験の受託 機械器具設置工事業（大阪府知事許可(般-23)第136674号） 不動産賃貸事業 |
| 業務内容 | 同社の心理職・カウンセラー（EAPコンサルタント）として、産業保健領域にかかる下記の業務を行います。同社は主に東京・大阪に多数のカウンセラーが在籍しておりますが、本ポジションでご入職の方には、ゆくゆくそれらカウンセラーの方々の取り纏め（スーパーバイザー）業務もお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・職場改善活動や報告会でのコンサルテーション ・人事・管理職を対象とした個別コンサルテーション … |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ＥＡＰサービス、ストレスチェックの実施、分析、組織コンサルティング、研修・トレーニング、調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修、専門家職業紹介 |
| 業務内容 | 同社の心理職・カウンセラー（EAPコンサルタント）として、産業保健領域にかかる下記の業務を行います。同社は主に東京・大阪に多数のカウンセラーが在籍しておりますが、本ポジションでご入職の方には、ゆくゆくそれらカウンセラーの方々の取り纏め（スーパーバイザー）業務もお任せする予定です。 ＜具体的な業務＞ ・職場改善活動や報告会でのコンサルテーション ・人事・管理職を対象とした個別コンサルテーション … |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ＥＡＰサービス、ストレスチェックの実施、分析、組織コンサルティング、研修・トレーニング、調査・研究、執筆・出版、各種コンテンツ開発・監修、専門家職業紹介 |
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