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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 人事ジェネラリスト（主任クラス）として、ご経験や強みに応じて以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ■採用業務 ・新卒採用・中途採用の企画および運営 ・母集団形成施策の立案・実行 ・採用イベント、会社説明会、インターンシップの企画運営 ・候補者対応、面接運営、内定者フォロー ・採用プロセス改善および各種データ分析 ■人材開発業務 ・階層別研修や各種研修の企画・運営 ・人材育成… |
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| 年収 | 510万～770万 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 事業内容 | 菓子の製造販売事業 |
| 業務内容 | 総務チームのマネージャー（プレイングマネージャー）として、給与計算・社会保険・福利厚生制度運営を中心とした労務領域全般の統括およびチームマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ■労務関連 ・給与計算および賞与計算業務の管理 ・社会保険、労働保険手続きの管理 ・勤怠管理および労働時間管理 ・労務関連法令への対応 ・労働基準監督署等の行政対応 ■福利厚生関連 ・確定拠出年金制度の… |
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| 年収 | 850万～1050万 |
| 勤務地 | 新潟県 |
| 事業内容 | 菓子の製造販売事業 |
| 業務内容 | ～弊社関東地区（東京R&Dセンター・横浜オフィス）を主とした地区総務業務をご担当いただきます。福岡や京都、島根、静岡などの国内や海外拠点とのコミュニケーションもあり、ゆくゆくは部署の中核人材となっていただきます～ 【具体的には】 ・建屋、施設などの維持管理 ・勤怠、給与、社会保険関連業務 ・安全衛生、環境管理業務（外部認証：ISO関連) ・入退職対応(各種手続き) ・会社行事、イベント企画… |
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| 年収 | 480万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■事業概要：コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業／自動車電装・関連部品事業／半導体設備及びその他の事業 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 管理部経理課の課長として、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・月次、四半期、年次決算業務 ・伝票入力 ・会計監査、税務調査対応 ・監査法人、税理士対応 ・システム導入 ・業務フローの整備 【組織構成】 管理部（管理部付2名） ・人事総務課7名（社員4名、パート3名） ・業務管理課13名（社員5名、パート8名） ・経理課2名（社員2名） |
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| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
| 事業内容 | 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 |
| 業務内容 | We are looking for a strong candidate to join our legal team to (1) provide contract support and legal advisory to Chanel’s business in Japan and to (2) implement our compliance programs meeting… |
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| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | パリに本拠地を置く大手ブランド |
| 業務内容 | ～ビジネスサポートグループは全社総務業務を担当しています。会社の運営業務基盤維持に加え、全社的なリスク管理強化策やBCP対応、全社的な業務効率化やエンゲージメント向上施策、SDGs推進などに取り組んでいます。全社業務を支える重要なミッションをお任せします。～ 【具体的には】 ・全社総務業務管理（ファシリティー、社用車、社内規定、庶務業務管理他） ・リスク管理強化、BCP対応 ・不動産関連業務（… |
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| 年収 | 1100万～1400万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 建材機器の製造・販売及びそれらの関連工事 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 【業務内容】 ■お任せしたいミッション ◉拠点の「顔」として、利用者との対話を通じてコミュニティ形成と共創を促進し、この拠点発の新たなチャレンジや取り組みが生まれるような場づくりを実現すること ▷主なKPI ・月間の施設利用者数 ・拠点でのイベント実施回数 ・利用者からの相談件数 など 主な業務は以下の通りです。 ① コミュニティ活性施策の実行・イベント企画運営 ・学生や教職員との日常的なコ… |
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| 年収 | 350万～552万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ソーシャルコワーキング®️の企画・開発・運営 |
| 業務内容 | 10園前後の保育園で構成されるエリア責任者として、業績、人事、コンプライアンスなど多角的な視点から、園長による園運営の支援・指導を行っていただきます 【具体的には…】 ・業績の管理・分析および改善サポート ・ 保育園運営支援、管理指導 ・ コンプライアンスに関する指導、監査への対応・改善支援 ・ 園職員のマネジメント業務全般サポート（人材育成、評価、採用など） ・ 園児募集に向けたマーケティン… |
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| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 認可保育所、認証保育所等の運営 |
| 業務内容 | ＜部門概要＞ 人事戦略部： 人事本部にある２つの部のうち、施策の立案及び実行を担う組織です。 現在部を構成するメンバーは30名程おり、労政・要員企画、人材開発、タレントマネジメント、ダイバーシティ推進室の4つのグループで構成されています。 ＜部門vision&mission＞ 下記のダイバーシティ推進方針を掲げ、活動を推進しています。 ダイバーシティ推進方針： 社員一人ひとりの違いを活かして、… |
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| 年収 | 500万～900万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 自動車製造業 自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等私たち三菱自動車の「未来のクルマ」は世界中を駆け回り、世の中を変えていく未来へと進んでいきます。 ラリーで鍛え上げてきた4WD、SUV技術、アウトランダーPHEVに代表される世界屈指のEV、電動車両技術。 時代を先駆けるこれらの技術を生み出すことができたのは、ひとえに自分達が思い描いた未来を信じ、リスクを恐れず突き進んできたからです。 当社の強みは、日本で一番長い歴史を持つ登録車メーカーとしての「三菱」の伝統に加え、欧州ナンバーワンのPHEV（プラグインハイブリッド）ブランド、ASEANマーケットで放つシェア7%の存在感です。 今後はルノー日産三菱アライアンスの一員として、拡大する新興国市場に向けた商品開発や販売網の拡大など、全世界の市場ニーズに適した魅力的な商品を展開し、未来の子供達のために、クルマと地球の共生と環境作りに貢献していきます。 |
| 業務内容 | ① 国内M＆A案件に関する法務DD対応及び法務が関わるPMI業務対応 ② 海外事業に部門が締結する契約書チェック、海外企業との業務・資本提携契約等のチェック ⓷ グループ会社の統制（登記等） ④ グループ会社の契約書チェック ⑤ 株主総会関連業務 ⑥ 規程管理 ⑦ 知的財産管理（商標がメイン） ⑧ 事業に関わる法務相談（人事労務案件、お客様サポートのクレーム… |
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| 年収 | 600万～920万 |
| 勤務地 | 東京都、愛知県 |
| 事業内容 | 在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営 |
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