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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | ～市場や顧客ニーズを把握し、顧客とともに次世代技術をけん引するアカウントセールスとしてお任せいたします～ 【具体的には】 ご経験や希望に応じてご担当頂きます。 ・法人営業：顧客へのアプローチ、ニーズのヒアリング、会社・製品説明・提案、クロージング等 ・事務：見積書や注文請書、輸出関連書類等の作成・管理 ※事務組織は別にあり、その一部を担当 ・広報：展示会の企画、当日のアテンド、フライヤーやタペ… |
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| 年収 | 400万～560万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ◆超高速光通信やレーザー材料の光学単結晶の開発･製造･販売 ◆光学単結晶を使用した製品（レーザー・デバイス・モジュール）の開発･製造・販売 ◆主要取引先：NTTグループ／ソニー／東芝グループ／ニコン／コバレントマテリアル／日立グループなど |
| 業務内容 | ～事業を支えるため、経理業務において広範囲にご活躍頂ける方、特に連結決算業務を中心にお任せいたします～ 【具体的には】 ・日次・月次・年次決算業務全般（仕訳入力、試算表作成、残高確認） ・四半期／年次連結決算サポートおよび開示資料の準備 ・予算と実績との差異分析レポート作成 ・監査法人対応 ・内部統制運用 ・将来のマネージャー候補として、メンバー育成や業務プロセス改善提案 【本ポジションの魅… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
| 事業内容 | ◆超高速光通信やレーザー材料の光学単結晶の開発･製造･販売 ◆光学単結晶を使用した製品（レーザー・デバイス・モジュール）の開発･製造・販売 ◆主要取引先：NTTグループ／ソニー／東芝グループ／ニコン／コバレントマテリアル／日立グループなど |
| 業務内容 | <ミッション> 製菓・製パン材料販売のリーディングカンパニーにおける、人事採用スタッフの募集です。 既存の人事採用部門メンバーとキャリア社員採用・パート採用を行っていただきます! <業務内容> ・各部署採用目標・要件のすり合わせ・採用手法の検討・選定 ・求人の作成と掲載、スカウトの実施 ・採用候補者とのコミュニケーション、面談・面接 ・面接日程の調整 ・入社オリエンテーションの実施 ・ 研修の… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■製菓製パン食材・器具・ラッピング資材・乾物・和食材・ナッツ・ドライフルーツ・スーパーフード・世界の食材の専門店を運営（実店舗・ECサイト）及びパン・菓子専門店への卸販売 ■オリジナル食材・器具・ラッピング資材の商品開発 ■オリジナル器具・ラッピング資材の輸入 ■製菓製パンに関するレシピサイト運営や情報提供 ■菓子製造業、食品・食料品製造業、瓶詰・缶詰製造業の製造工場運営 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | ～新築RCマンション工事(工期1年～２年程度)における所長として現場管理をお任せいたします。。～ 【具体的には】 ■工程管理 ・現場事務所を起点に所長として担当現場を運営管理し、会社への進捗報告を行います。 ・各現場は２～３名にて管理を行います。 ■施工計画の作成、図面チェック ・着工前の施工計画の立案作成および図面チェックを行います。 ・施工図は外部発注するなど省力すべき部分と注力する部分に… |
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| 年収 | 800万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 総合建設業（建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事） |
| 業務内容 | ■世界トップクラスの自動車安全システムメーカーの日本法人である同社において、 主にGlobal HRの人事制度をJapanリージョン(日本/インド/インドネシア)への導入をリード頂くHRジェネラリストをお任せします。 【具体的に】 ■Global企業としての業績評価のオペレーション(主担当) ■昇給/インセンティブ計算及び取り纏め(主担当) ■全社人件費の計算 ■ヘッドカウント管理(インドとイ… |
|---|---|
| 年収 | 700万～890万 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
| 事業内容 | シートベルト、エアバッグ、ステアリング・ホイール、チャイルドシートなどの製造販売 |
| 業務内容 | ～当社グループ6社の人事戦略を牽引する人事部長として、経営陣と連携しながら以下の業務を統括していただきます。～ 【具体的には】 ・人事戦略の策定および実行（中長期的な組織計画の立案） ・採用（新卒・中途）、オンボーディング、定着施策のマネジメント ・評価・報酬制度の設計・運用 ・人材開発・研修の企画・実行 ・労務管理（勤怠、社保、コンプライアンス対応） ・組織開発、エンゲージメント向上施策の立… |
|---|---|
| 年収 | 1000万～1500万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 1. 不動産賃貸業務 2. 不動産売買、仲介 3. 損害保険代理業務 4. 建設工事請負業務 5. 不動産の開発計画・設計・監視・請負・賃貸管理に関するコンサルタント |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 日立ハイテクグループの人財戦略を実現する為に、HR領域におけるデジタルトランスフォーメーションをグローバルにリード頂きます。 日立グループでは、グローバルでの事業成長をさらに加速させるため、世界中の社員を対象とした共通の人財マネジメント基盤の構築を進めており、その中核としてWorkdayを活用しております。これまでは日立ハイテクの海外現地法人・グループ会社ごとに人事システムが存在していたため、… |
|---|---|
| 年収 | 524万～988万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 人事総務本部 ビジネスパートナリング部にて、事業戦略実現に向けた組織・人財における戦略立案業務、人事制度企画業務及びHRプロセス改革、システム導入やデータを活用した課題解決支援業務をお任せします。ビジネスパートナリング部は、人事総務本部の企画立案をする部署と各事業部(現場)の橋渡しをする重要な役割を担います。事業・人事戦略に伴う人員配置の最適化や、増員に伴う現場の受け入れ体制、状況を鑑み適切なフ… |
|---|---|
| 年収 | 664万～988万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | ■業務内容 幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるの… |
|---|---|
| 年収 | 487万～860万 |
| 勤務地 | 茨城県、東京都 |
| 事業内容 | ■ナノテクノロジーソリューション ■ヘルスケアソリューション ■コアテクノロジーソリューション ■産業・社会インフラソリューション |
| 業務内容 | 海外システムの整備、国内各部門におけるシステム分野の課題を総合的に担当していただきます。 下記記載の複数ポジションで幅広く人材の募集を実施しております。 皆様のご経験や得意分野、今後の希望キャリアを伺った上で、担当業務を相談させていただきます。 【ポジション･業務内容 例】 ■商品供給システムエンジニア ・弊社のサプライチェーンを支える業務部門の抱える課題に対し、システム化による改善を実現しま… |
|---|---|
| 年収 | 500万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ◎SPA事業（製造小売） 【商品開発・仕入れ⇒輸出入・物流⇒店舗運営】まで製造から販売までの工程を自社で管理しています。 １，店舗でお客様から直接頂くご要望をスピーディに改善できる。 ２，一般的な小売業で外部任せの工程を自社管理することで低コスト化を実現。 |
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