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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での採用業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。継続的な会社成長を遂げるためには刻一刻と変化する売り手市場の採用マーケットへの対応として採用戦略の立案や人材確保が重要課題の1つとなっていることから人事組織… |
|---|---|
| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 教育研修および採用に関する業務 ＜新卒入社後の教育研修＞ 新卒社員向けの入社後1年目、2年目の教育施策（新入社員基礎研修など）の立案および実施 入社後のフォローアップとして、面談を実施し、必要に応じた追加研修の実施 ＜中途入社後の教育研修＞ 中途入社社員向けの教育施策の立案および実施 ＜組織全体に対する教育研修＞ 社内全構成員を対象とした教育・研修プログラムの企画立案および運営 社内外研修… |
|---|---|
| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 空調機器の製造、販売、空調工事の請負施工 冷媒自然循環システムの設計・施工・保守管理 |
| 業務内容 | 【募集背景】 事業の成長・拡大が続くなかで、戦略人事課の業務も増加しております。 更なる部門の強化・拡大が急務なため、人員を募集いたします。 【業務内容】 事業会社ごとに担当を割り振り、主に以下の業務に対応していただきます。 人事制度の企画、運用 人事関連データの算出、分析、レポーティング 人員、人件費計画の策定 人事関連分野における課題解決 これまでのご経験に応じて最初の業務を決定いたし… |
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| 年収 | 500万～690万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | フードサービス事業全般、その他周辺事業 グループ店舗数：1,155店舗 国内 スシローブランド：655店舗 国内 杉玉ブランド：87店舗 国内 京樽ブランド：98店舗 国内 回転寿司みさき・三崎丸ブランド：95店舗 国内 マルチブランド：20店舗 海外 スシローブランド：174店舗 海外 杉玉ブランド：8店舗 その他ブランド：18店舗 ※店舗数：2024年9月30日現在 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 建設特化型研修機関「日本建設技術教育センター(以下J-CTEC)」の運営を行う企業で、お任せするお仕事は講師業務(対面・オンライン両方)が中心となります。研修受講生の多くは20～30代前半です。 【具体的には】 ・講師業務 ・研修受講者のデータ管理 ・コース・講座の立案 ・研修教材の作成 ★建設業界で活躍できる未経験人材の教育・育成を行い、就業までのイメージギャップ解消を目指します。… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 財務経理、人事総務、法務、事業戦略等の基幹機能 ・グループ会社 株式会社 アーキ・ジャパン JAGフィールド株式会社 |
| 業務内容 | 人事部門の管理職候補として主に下記の業務をご担当いただきます 【具体的には…】 ■人事制度全体の設計立案実行 ■採用業務全般（計数計画、計数管理、実行、社内外各種連携） ■人事関連プロジェクトの遂行など人事業務全般 ■計数定量管理含む人的資本関連業務 ■PEファンド傘下での組織改善 ※お持ちのご経験によりお任せする業務を決定いたします |
|---|---|
| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | ビリヤード用品の製造販売・輸入販売 |
| 業務内容 | 東証プライム上場、日本を代表する水・環境ビジネスリーディングカンパニーでの人事労務管理職業務全般。 各人事業務の主担当と連携しながら労務系の業務をメインに当社人事業務を取りまとめていただきます。 当社は2011年より在宅勤務制度を採用、更には週休3日制や進化系フリーアドレスと言われるABW(Activity Based Working)の導入、所定労働時間の見直し、単身赴任解除といった昨今の働き… |
|---|---|
| 年収 | 800万～1000万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場、国内最大級の水・環境プラントエンジニアリング会社 浄水場・下水処理場・ごみ処理施設向け設備などの設計・建設、各種機器類の設計・製造・販売、運転管理・補修工事など各種サービスの提供など |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 入社後は採用・教育関連業務を中心とした実務をお任せし、専門性を高めていただきます。 【具体的には…】 ■新卒採用活動（大卒・高卒） （会社説明会・インターンシップ対応、面接日程調整、内定者フォロー、将来的に大学・高校訪問（同行出張）） ■全社研修の運営 （新入社員研修、昇格者研修、階層別研修 等） |
|---|---|
| 年収 | 480万～640万 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 事業内容 | グループ企業全体の経営管理、経営企画、リスク管理 等 |
| 業務内容 | 経営管理本部 人事労務部にて人事労務業務を中心に、人事労務課長（候補）として人事労務業務・採用業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を担当します。 ■人事労務 ・人事管理システム入力、管理 ・給与計算、賞与計算、年末調整、住民税管理 ⇒社労士と連携していただきます。 ・本社及び全運営施設の勤怠管理・入職、退職、異動時の手続き（保育施設については各施設担当事務が対応しています。）… |
|---|---|
| 年収 | 450万～550万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 児童発達支援・生活介護・放課後等デイサービス 保育事業（認可・認証保育園・学童保育） 人材育成事業 人材紹介事業 |
| 業務内容 | ～＜業界・職種未経験OK！＞リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～ 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用どちらかの全般の実務業務にかかわっていただきます。ゆくゆくは人事企画や制度もお任せする予定です。 <業務内容> ・新卒／中途採用業務（年間：新卒15～20名、中途3… |
|---|---|
| 年収 | 450万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | オンラインとオフラインを融合する※「FANTAS platform」事業 ・AIを活用した不動産/金融領域におけるマッチングサービス ・カスタマーサクセスを重視したクラウド型資産管理アプリの提供 ・クラウドファンディングを通じた空き家の再生 ※Online Merges with Offline（OMO |
| 業務内容 | ～受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。～ ■受注営業 会社全体で年間10～20棟の工事受注を行っています。 既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。 一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注につなげます。 ■プロジェクトリーダー 満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。 プ… |
|---|---|
| 年収 | 600万～800万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | 総合建設業（建築設計・工事監理・大工工事・リニューアル工事） |
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