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| キーワード | 人事 |
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「人事」を含む求人情報
| 業務内容 | 日本を拠点とした国内有数の本格的な半導体受託製造専業会社での通訳・翻訳業務全般。 配属先となる総務人事統括部人事部にて、通訳及び翻訳に関する業務をお任せします。 【具体的には】 ・日本人エンジニアと外国籍エンジニア間の業務上における通訳 ・台湾親会社との会議における通訳 ・中国語圏・台湾語圏の取引先との商談における通訳 ・各種資料の翻訳など |
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| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 三重県 |
| 事業内容 | ■世界トップクラスシェア・半導体ファウンドリ―グループ 半導体受託製造 |
| 業務内容 | ‧新卒採用、中途採用における以下一連の採用活動業務をお任せします。 【業務内容】 ‧採用計画立案および実施 ‧採用オープンからクローズまでの一連の候補者、ステークホルダー対応 ・採用に係るイベントの企画・立案・実行 ・採用手法、プロセスのレビュー、メインテナンス並びに適切な運用 ‧内定者フォロー ‧エージェントリレーション ‧社外向け採用広報 ・採用に関するオペレーション管理 |
|---|---|
| 年収 | 500万～700万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 ・バドミントン用品 ・テニス、ソフトテニス用品 ・ゴルフ用品 ・スノーボード用品 ・ウォーキングシューズ ・アスレチックウェア ・ランニングシューズ ・ロードバイク ・風力ブレード |
| 業務内容 | 採用活動全般をリードし、HRBPとしても組織と関わり、組織目標達成を目指して頂ける方を募集します。 【業務内容】 【採用】 -中途採用・新卒採用全般の採用計画立案、達成のリード └多様性を重視した採用を目指し、母集団形成のための施策立案、実施 └候補者の書類選考、面接の実施、内定から入社までの一連の採用活動業務 └採用プロセス管理 └採用マーケティング戦略の企画と実行 など 【HRBP】… |
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| 年収 | 650万～850万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | スポーツ用品の製造および販売、ゴルフ場の運営 ・バドミントン用品 ・テニス、ソフトテニス用品 ・ゴルフ用品 ・スノーボード用品 ・ウォーキングシューズ ・アスレチックウェア ・ランニングシューズ ・ロードバイク ・風力ブレード |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」などの菓子ブランドを展開する同社において、労務管理業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ①給与計算業務 ②社会保険手続き業務 ③その他、社内調整等、人事関連業務 ⇒当社システムにて、毎月の給与計算や入社、退社時の各種手続きを行って頂きます。 また、本社以外の工場などの事業所との連携を取りながら、人事関係業務を進めます。 【配属部署・担当業務】 総… |
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| 年収 | 400万～600万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■洋菓子・和菓子の製造・販売 ■飲食店の経営 ■シルバーアクセサリー類の製造・販売 |
| 業務内容 | 【仕事内容】 最初は労務分野を中心にご担当いただき、同社の労務分野の業務改善をメイン業務として推進していただきます。 その後人事業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として様々な業務に従事いただきます。 中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価、組合対応など） ・人材採用… |
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| 年収 | 530万～650万 |
| 勤務地 | 京都府 |
| 事業内容 | 1．半導体・LED製造装置の開発・設計・製造および販売 2．超精密金型の開発・設計・製造および販売 |
| 業務内容 | 【概要】 現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。 2024年7月にはグロース市場へ上場し、毎月30名から多い月は80名以上の新しい仲間が加わる中、さらなる事業・組織の成長を見据え、急拡大に対応できる労務機能の強化が急務とな… |
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| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | ■アプリケーションの企画・開発・運営 |
あなたにぴったりの求人をご案内します
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事労務業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。会社が目覚ましい発展を遂げ、従業員が増加し続ける中、従業員1人ひとりをより大切に、そして適切にサポートしたいと考えています。そのため、勤怠処理や全社的な… |
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| 年収 | 400万～500万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | 世界シェアトップクラスを誇る特殊精密バルブ・制御システム機器メーカーの人事部門での人事制度の運用・改善及び人事企画業務全般。 当社は2010年代より急激な成長を遂げ、現在では6000人以上の従業員と連結売上高2000億円に迫る企業となっており、現在も伸長を続けています。組織の規模拡大に合わせた新たな人事制度の立案・施行・全社への浸透が現在の急務となっており、2025年4月より新たな人事制度を導入… |
|---|---|
| 年収 | 500万～600万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | ■世界シェアトップクラス、特殊精密バルブ・制御システム機器メーカー 特殊精密バルブ・制御システム機器の研究開発・設計・製造・販売・サービス、医療機器装置開発・養殖事業など新規事業 |
| 業務内容 | ワンストップリノベーションTOPクラス「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。 事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。勤怠管理から制度設計、諸手続き等、労務領域を牽引いただける方を募集しています。 ※リフォーム産業新聞… |
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| 年収 | 450万～650万 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 事業内容 | マンション・戸建てのリノベーション 一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の設計施工及びコンサルティング 『日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。』 このミッションのもと、3つのリノベーションプラットフォームを構築。リノベーションによるストックの流通・活用を推進することで、循環型社会の実現を目指します。 ｜住宅リノベーションプラットフォーム事業（個人のお客さま向け） 中古住宅のワンストップリノベーションサービス「リノベる。」を中心とした、個人向け住宅のリノベーションプラットフォーム。 ｜CREリノベーションプラットフォーム事業（法人様向けCRE・有効活用ソリューション） 法人が所有する不動産の有効活用を、事業企画から設計、施工、サブリース、運営までワンストップでサポート。一棟リノベーションやコンバージョン（用途変更）を通して、「まちの新しい価値」をつくり、法人様の事業価値の最大化とまちづくりにコミットします。 ｜リノベDXプラットフォーム事業（パートナー企業様向け） リノベーションに最適化されたノウハウやテクノロジーツールを日本全国のパートナーへ展開することで、リノベーションに関わる事業者のDX化を推進、日本中のストックの流通・活用を推進します。 |
| 業務内容 | 高松建設グループの当社で,大阪本社の人事総務部にて,総務メンバーのマネジメント（3名程度）をお任せいたします。 ※課長として入社いただきます。 【具体的には】下記内容の運営と改善提案お任せ。 ・社内環境維持 ・社内行事の企画 ・備品発注管理など |
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| 年収 | 500万～650万 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 事業内容 | 賃貸マンション管理（入居斡旋）、不動産仲介事業、サブリース事業、生・損保保険代理店、室内リフォーム清掃事業、リノベーション（中古住宅の再生販売）、介護サービス事業 |
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