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大阪府の求人情報

1368件中 231~240件を表示
業務内容 国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカーでのガス吸着・触媒評価装置開発における触媒設計業務全般。
当社は、独自のレーザー技術とガス吸着技術を用いた粉粒体計測機器の開発・製造・販売・ サービスを行う国内唯一の粉粒体総合分析メーカーです。
医療・食品・環境・エネルギー・半導体・電子機器・自動車・航空宇宙など私たちの生活を豊かにするあらゆる分野において粉粒体は必要不可欠な産業の源となっており…
年収 600万~800万
勤務地 大阪府
事業内容 ■国内シェアトップクラス・粉粒体計測機器総合メーカー

粉粒体特性評価機器の開発・製造・販売
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業務内容 【事業内容】もしくは【部門役割】
・センシング事業部 モビリティ事業推進部は、自動車メーカーおよびそれを支えるTier1サプライヤ向けに、外観検査・塗装検査ソリューションを提供する事業を担っています。
・グループ会社EINES(スペイン)の外観検査技術とコニカミノルタの画像処理/AI/センシング技術を融合し、欧州/北米/中国/日本のグローバル4極体制でビジネスを展開しています。
・特に自動車「塗…
年収 700万~1000万
勤務地 大阪府
事業内容 ■複合機(MFP)、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、 テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービス
■電子材料(TACフィルムなど)、照明光源パネル、機能性フィルム(遮熱フィルムなど)、光学デバイス(レンズユニットなど)の開発・製造・販売
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業務内容 当社が受託している医療機関において、医療事務オペレーションの品質維持・向上、および業務プロセスの改善をリードしていただきます。
現場の課題を抽出し、根本的な解決策の立案から実行・定着までを一貫して担っていただきます。

【主な職務としては…】
・受託先の品質課題の洗い出しと改善推進
・診療報酬請求業務に関するナレッジの収集と業務プロセス改善、標準化
・精度管理のための体制(人員)等に関する調整
年収 450万~600万
勤務地 大阪府
事業内容 ■医療関連受託事業
■介護事業
■こども事業
■教育事業
■スマートホスピタル事業
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あなたにぴったりの求人をご案内します

業務内容 【職務概要】
医療事務の受託サービスにおける既存顧客のアカウント担当として、以下の業務をご担当いただきます

【具体的には…】
◆クライアント(医療機関)との関係性構築と折衝・提案
担当する病院の事務長、医事課長、職員と信頼関係を構築し、パートナーとして課題解決に向けた提案を行います。
・病院の事務長や担当者への定期訪問を通じたニーズ、要望・課題のヒアリング、課題解決に向けた提案
・業務フローの…
年収 350万~550万
勤務地 大阪府
事業内容 ■医療関連受託事業
■介護事業
■こども事業
■教育事業
■スマートホスピタル事業
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業務内容 ■業務内容:
人材紹介サービス事業の課長クラスとして、メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー(人材コーディネーター)業務も担っていただきます。

【具体的なミッション】
・関西エリアの人材サービス事業(紹介・派遣)の売上拡大
・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築

■業務詳細:
・企業の採用ニーズのヒアリング、提案
・求職者対応
・チームの売上管理
・チームメンバーのマネ…
年収 664万~796万
勤務地 大阪府
事業内容 ■教育サービス事業
介護職員初任者研修をはじめとする、福祉の資格取得のためのスクールの運営
■⼈材サービス事業(⼈材紹介事業 27-ユ-300618/⼈材派遣事業 派27-301026)
介護・医療・福祉専門の⼈材紹介・⼈材派遣事業および求⼈サイトの運営
■販売サービス事業
介護サービスのご利⽤者様に対する⽇⽤品の販売
■訪問理美容サービス事業
介護施設等のご利⽤者様に対する訪問理美容サービスの提供
上記事業を、関⻄・関東・東海・九州エリアで展開しています。
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業務内容 ■業務内容
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■ソリューション事例
[NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用]
(https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html)

[電通コーポレート…
年収 981万~1265万
勤務地 東京都、愛知県、大阪府
事業内容 ■アセスメント事業
■トレーニング事業
■コンサルティング事業

※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。

【4つの事業領域】
・人材採用
・人材開発
・組織開発
・制度構築
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あなたにぴったりの求人をご案内します

業務内容 ■業務内容
大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント(SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。

■ソリューション事例
[NTTデータ様:"人との接点"を重要視する採用]
(https://www.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html)

[電通コーポレート…
年収 651万~861万
勤務地 東京都、愛知県、大阪府
事業内容 ■アセスメント事業
■トレーニング事業
■コンサルティング事業

※4つの事業領域において、4つのソリューション手法をかけあわせて、経営・人事課題の解決を支援します。

【4つの事業領域】
・人材採用
・人材開発
・組織開発
・制度構築
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業務内容 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社にて、経理業務をお任せします。
課長または課長補佐クラスとしてご入社いただき、業務をこなしながらメンバーマネジメントも実施いただきます。

【主な業務】
月次決算/年次決算/税務申告/監査対応/予算作成/財務全般、メンバーマネジメント業務

【補助業務】
伝票、請求書管理/会計ソフトへのデータ入力/ネットバンキングを利用した銀行業務/入出…
年収 500万~600万
勤務地 大阪府
事業内容 宅地開発分譲
収益マンション・ビル運営
商業施設開発・賃貸・管理
沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理
土地・建物の流通仲介事業
戸建住宅の設計・施工・管理
ビル・マンションの設計・施工・管理
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業務内容 人事総務部門の課長クラスとして入社いただき、弊社の採用業務をお任せします。
採用戦略の立案・実行、人事制度の企画・運用、労務管理の統括など、人事領域全般をリードいただくポジションです。

【人事管理】人員の業務・育成・評価を行い、課内業務の承認と進捗管理
【採用戦略】人員計画・予算管理、採用手法の選定、重要ポジションの面接対応
【制度企画/運用】評価・報酬制度の設計・改定、研修体系の企画・実施
年収 500万~700万
勤務地 大阪府
事業内容 宅地開発分譲
収益マンション・ビル運営
商業施設開発・賃貸・管理
沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理
土地・建物の流通仲介事業
戸建住宅の設計・施工・管理
ビル・マンションの設計・施工・管理
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業務内容 当社が保有する宿泊施設(ホテル・旅館・民泊)の新規出店、既存物件の価値向上(リノベーション)における「事業推進・開発業務」をお任せします。
入社後はOJT教育で一人立ちまで丁寧にフォローいたします。

(1)事業開発:立地調査やマーケット分析を行い、「どのような施設を建てるか」という事業計画を策定・提案します 。
(2)クリエイティブ施設のデザインコンセプトを決定。設計監修や現場管理を通じて、自…
年収 350万~550万
勤務地 大阪府
事業内容 宅地開発分譲
収益マンション・ビル運営
商業施設開発・賃貸・管理
沿道サービス施設等企画・設計・建築・施工・賃貸・管理
土地・建物の流通仲介事業
戸建住宅の設計・施工・管理
ビル・マンションの設計・施工・管理
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1368件中 231~240件を表示
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